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インターン選考体験記 crooz summer internship

  • 19卒
  • インターン参加

クルーズの19卒インターン選考(crooz summer internship)について、実際にインターン参加した方の選考体験記をご紹介。
「このインターンのテーマが「数字」なので、数字に強い学生が活躍します。」との情報が集まっています。

協力いただいた方の情報

卒業年度 19卒
選考フェーズ インターン参加

インターン概要

企業名 crooz
インターン名称 crooz summer internship
インターン日数 2日
開催時期 9月下旬
インターン報酬 なし

選考フロー

選考フロー 面接

ES

ESの設問 ESなし

筆記試験・WEBテスト

筆記試験の有無 なし

面接

1次面接

形式 個人面接
会場 Skype
日時 7月
面接官人数 1人
学生人数 1人
時間 一時間
面接全体の流れ 自己紹介→質問→逆質問
面接の質問内容 1. 学生時代頑張ったこと
2. 就活の軸
逆質問で聞いたこと ・面接のフィードバック
・インターンについて
どんなことを評価していたか いわゆる自己分析ができているかが大切だと思います。学生時代頑張ったことや自分の強み、弱みをしっかり言えれば受かると思います
選考の雰囲気 緊張感が少しありました。自分が発言すると、鋭い質問が飛んできました。
結果連絡 その場

実際のインターン情報

インターン参加者

参加学生の人数 20人
学生の出身大学 march以上の大学がほとんど
参加社員の人数 6人

インターンの内容

スケジュール 1dayインターンなので一日完結です。午前中は新規事業に関する予備知識を学びます。午後はレクチャーを参考にしながら新規事業立案を行います。最後に新規事業を社員の方に発表し、フィードバックを頂きました。
内容 「croozの新規事業を立案せよ」というテーマでした。午前中は新規事業作成に関する講義があり、午後に実際作成します。1チーム1人の社員がつくので、質問は非常にしやすい雰囲気でした。最後に新規事業を発表し、フィードバックを頂きました。
成果発表の有無 最後に発表があります。

インターンを振り返って

どんな学生が活躍していたか このインターンのテーマが「数字」なので、数字に強い学生が活躍します。市場規模、売り上げなどの数字を学生だけで出すことが要求されます。数字に弱いと議論に置いていかれる場合がありました。
インターン参加に向けて必要なスキルや知識 特別なスキルは必要ありませんが、数字に対する耐性をつけた方がいいと思います。コンサルの選考でよく使わるフェルミ推定とかで慣れるといいと思います。

企業研究

OB訪問を実施したか いいえ
参考図書 特になし

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インターン

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