【17卒インターン】ケンブリッジテクノロジーパートナーズのES・面接の選考体験記 夏インターン5日間
東京都江東区に所在するITコンサルティング企業であるケンブリッジ・テクノロジー・パートナーズ(Cambridge Technology Partners Limited)の17卒インターン選考の体験記です。
協力いただいた方の情報
卒業年度 | 17年卒 |
---|---|
志望業界 | コンサルティング業界 |
選考フェーズ | インターン選考通過・参加辞退 |
インターン概要
インターン日数 | 5日 |
---|---|
開催時期 | 8月下旬 |
インターン報酬 | 5日で4万円 |
インターン選考情報
選考の全体像
選考フロー | ES(ケース作文)→ケース面接→インターン参加決定 |
---|
ES
ES設問 | 1.「だるま」を製造、販売している会社のコンサルティングを依頼されました。 「だるま」は年々売上が低下しており、売り上げを増やしたいとの意向です。お客様との初回の打ち合わせではどのような議論にしますか?またそのためにどのような準備をしますか?(1000字以内) |
---|---|
注意した点 | ケース作文のようなものなので、MECEである事などは当然に気を付けた。また、お題が「だるま」というなかなか難しいものであったので、だるまについてネットで調べたりもした。
基本的には、通常のケースと同じように解いていき、最後にだるま特有の市場環境などを盛り込んだ。 |
ESの締切日 | 6月上旬ごろ |
結果連絡 | 一週間後 |
Webテスト・筆記試験
筆記試験の有無 | なし |
---|
1次面接
形式 | ケース面接 |
---|---|
会場 | 東京 |
日時 | 6月下旬ごろ |
面接官人数 | 1名 |
学生人数 | 1名 |
時間 | 1時間程度 |
面接全体の流れ | 入室→ケース面接→逆質問→退出 |
面接での質問 | 1. 動物病院向けの医療用品を売っているクライアントに対しての売上向上施策の立案 2. 他には?(何回も聞かれた) |
どんなことを評価していたか | 案を出していて詰まる時が必ず来る。そんな時に、どのように思考して、どのように結論を導き出していたかがみられていたように思う。 |
選考の雰囲気 | フレンドリーというわけではなかったが、とても話しやすかった。また、ケース面接の際も楽しそうにされていたので、こちらも楽しめた。 |
結果連絡 | 3日後 |
就活体験記を検索する
2017/07/04
就活体験記 コンサルティング業界, 総合・ITコンサル
同じカテゴリの記事
-
【17卒採用選考】デンソーのES・面接の選考体験記 事務系総合職
デンソーの17卒採用選考(事務系総合職)について、実際に内定した方の選考体験記をご紹介。 「仲間と物事に取り組むなかで、協調性を発揮できるか。自己の主張が出来るか、を見られているように感じた。」との情報が集まっています。 協…
-
【16卒採用選考】グンゼのES・面接の選考体験記 研究職
男性用肌着・インナーを主とする日本の繊維メーカーであるグンゼの本採用選考の体験記です。 協力いただいた方の情報 卒業年度 16年卒 大学 九州大学大学院 文理 理系 志望業界 …
-
【17卒採用選考】クレハのES・面接の選考体験記 事務系総合職
クレハの17卒採用選考(事務系総合職)について、実際に内定した方の選考体験記をご紹介。 「質問会では逆質問の的確さ(自分がその企業で働くイメージを持った上で質問できているか)が重要視されていた。面談はESの内容を確認する程度の…
-
【18卒採用選考】三菱東京UFJ銀行のES・面接の選考体験記 総合職オープン
三菱東京UFJ銀行の18卒採用選考(総合職オープン)について、実際に内定した方の選考体験記をご紹介。 「面接官の質問にしっかりと答えられているのかということが評価対象だったと思います。質問に対しては偽らずありのままの自分を伝え…