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【18卒採用選考】大同生命保険のES・面接の選考体験記 営業職(地域型)

大同生命保険の18卒採用選考(営業職(地域型))について、実際に内定した方の選考体験記をご紹介。
「一つ答えたことに対して掘り下げていくような面談であった。自分のやってきたことなので、それをきちんと偽りなく話せるかを見ていると感じた。」との情報が集まっています。

協力いただいた方の情報

卒業年度 18卒
選考フェーズ 内定
特別選考の有無 不明

選考情報

企業名 大同生命保険
応募職種 営業職(地域型)

選考フロー

選考フロー 会社説明会→ES、テストセンター→懇談会→面談→役職者面談→3次面接→4次面接→最終面接→内定

ES

ESの設問 1.周囲に働きかけ、協調しながらやり遂げた経験(400文字以内)
2.限界を作らずチャンスと捉えて積極的に行動した経験(400文字以内)
3.大学時代に一番力を入れて勉強、研究した専門科目の概要(300文字以内)
4.自己PR(200文字以内)
ES記入時に留意した点 わかりやすく簡潔に書くようにした。また、自分ならではの経験を入れてインパクトを与えられるようにした。経験から何を得たかをしっかりと書くことで、今後様々な経験からどう成長できるかをアピールできると思う。
締切日 4月6日
結果連絡 4月中旬

筆記試験・WEBテスト

筆記試験の有無 あり
形式 テストセンター
試験の難易度や対策の必要性について 問題集を一通りやっておけば問題ないと思う。
結果連絡 なし

対策本:

面接

1次面接

形式 個人面接
会場 東京本社
日時 4月27日
面接官人数 1名
学生人数 1名
時間 30分程度
面接全体の流れ 面接官自己紹介→学生自己紹介→質問→逆質問
面接の質問内容 1. 学生時代頑張ったこと
2. 長所、短所
3.ゼミでの研究内容
4.アルバイトについて
逆質問で聞いたこと ・営業職のやりがい
・必要な力
どんなことを評価していたか 第一印象、話し方などを一番見ているように感じた。質問は大学のことが多く、自分のやってきたことを自分の言葉できちんと話すことができるかが大切だと思う。
選考の雰囲気 非常にフレンドリーな雰囲気で行われ、雑談のような感じだった。
結果連絡 5月上旬

2次面接

形式 個人面接
会場 東京本社
日時 5月15日
面接官人数 1名
学生人数 1名
時間 30分程度
面接全体の流れ 面接官自己紹介→学生自己紹介→質問→逆質問
面接の質問内容 1. 学生時代に頑張ったこと
2. 希望職種(なぜ営業なのか)
逆質問で聞いたこと ・ご自身の強みに感じている点と、それがどう仕事に活きていると思うか
どんなことを評価していたか 一つ答えたことに対して掘り下げていくような面談であった。自分のやってきたことなので、それをきちんと偽りなく話せるかを見ていると感じた。
選考の雰囲気 1次と同じく、フレンドリーな雰囲気で、雑談形式で進められた。
結果連絡 翌日

3次面接

形式 個人面接
会場 東京本社
日時 5月19日
面接官人数 1名
学生人数 1名
時間 20分程度
面接全体の流れ 面接官自己紹介→学生自己紹介→質問→逆質問
面接の質問内容 1. 志望動機
2. 苦労した経験
3.アルバイトでどんなことを大切にしているか
逆質問で聞いたこと ・営業の難しさについて(税理士の先生を相手にするという観点から)
どんなことを評価していたか この面接で、学校指定の履歴書を提出し、初めて志望動機も聞かれたので、動機、熱意をしっかり伝えられるかを評価していると感じた。
選考の雰囲気 いままでの2回に比べると多少緊張感のある面接だったが、非常に興味を持った様子で話を聞いてくださったので話しやすかった。
結果連絡 3日後

4次面接

形式 個人面接
会場 東京本社
日時 5月24日
面接官人数 1名
学生人数 1名
時間 30分程度
面接全体の流れ 面接官自己紹介→学生自己紹介→質問→逆質問
面接の質問内容 1. 志望動機
2. 営業職のやりがいをどう考えているか
3.全国転勤、地域型どちらがいいか、またその理由
4.親は当社を受けていることに関してなんと言っているか
逆質問で聞いたこと ・営業でやりがいを感じた時のエピソードを教えてください
・営業担当者に求められる力はなんだとお考えですか
どんなことを評価していたか この面接では具体的に仕事をするイメージをすでに持っているかということが大切だと感じた。
選考の雰囲気 少し緊張感のある雰囲気で、自分のことというよりは、仕事に関する質問を多くされた。
結果連絡 翌日

最終面接

形式 個人面接
会場 東京本社
日時 6月1日
面接官人数 1名
学生人数 1名
時間 10分程度
面接全体の流れ 面接官自己紹介→学生自己紹介→質問
面接の質問内容 1. 他社選考状況
逆質問で聞いたこと ・なし
どんなことを評価していたか ここでは意思確認のみだったので、とにかく入りたいという熱意を伝えることが大切だと感じた。
選考の雰囲気 フレンドリーな雰囲気だったが、第一志望と言わないと内々定はもらえない。私自身は過去の面接でも正直に全て話していたので、他社と迷っていることを伝えたが幸い内々定をいただくことができた。
結果連絡 その場で内々定

内定

内定通知 最終面接時
他社選考辞退の指示 他社を辞退できるかという質問があり、正直に全ての企業を受けきりたいと伝えたら、期限を設けてくださった。
現在のステータス 内定辞退
内定辞退の理由 第一志望の会社から内定を頂いたため。座談会のようなものがなかったため、現場社員のリアルな話を聞くことができず不安があった。成長できる環境か、働きやすい環境か、ということを比較した際に、他社に魅力を感じた。家族に相談すると、生保の営業にあまり好感を持っていなかったというのも最終的な決断の理由でもある。

企業研究

OB訪問を実施したか いいえ
参考図書 なし

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