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採用選考体験記 SE

  • 18卒
  • 内定

大和総研の18卒採用選考(SE)について、実際に内々定した方の選考体験記をご紹介。
「システムについてだけでなく、親会社である大和証券の事業内容についてどれくらい理解しているかを見ているように感じた。」との情報が集まっています。

協力いただいた方の情報

卒業年度 18卒
大学所在地 東京
大学名 明治大学
文理 理系
性別
TOEIC点数 685点
志望業界・企業 システムインテグレータ
選考フェーズ 内々定
特別選考の有無 通常選考

選考情報

企業名 大和総研
応募職種 SE

選考フロー

選考フロー 会社説明会→個別質問会①→ES→個別質問会②→WEBテスト→人事面接→最終面接

ES

ESの設問 1あなたが学生時代に力を入れて取り組んだこと、また、そこから得たことについて教えて下さい。(400文字以下)

2「大和総研グループ」への志望動機を教えてください。(400文字以下)

3 入社後どのような業務を通してキャリアアップしたいか教えて下さい。(200文字以下)

ES記入時に留意した点 結論から先に書くように心がけました。自分だけが分かる言葉などを使わないようにして初めて見る人でも業況を理解できるように文章を書きました。

面接の際にも使うものなので面接官の人にこの話を聞いてみたいと思わせるようにしました。

締切日 3月30日
結果連絡 1週間後

筆記試験・WEBテスト

筆記試験の有無 あり
形式 CAB
試験のについて 暗号や法則性など普段あまり目にしない問題のため苦手な人は対策が必要
試験日時 4月下旬
結果連絡 1週間後

対策本:

面接

1次面接

形式 人事面接
会場 冬樹ビル
日時 5月1日
面接官人数 1名
面接官の役職 採用担当者
学生人数 1人
時間 40分程度
面接全体の流れ 面接官自己紹介→学生自己紹介→質問→面接終了→逆質問
面接の質問内容 1. 学制時代に力を入れたことについて教えてください。
2. 志望動機について教えてください。
3.研究内容について教えてください。
4.証券とはなんですか。
逆質問で聞いたこと ・TOEICのスコアの提出がありましたが、今後海外での仕事は増えていきますか。
・仕事をしていく中で覚悟をしておかなければならないことはなんですか。
・学生の作るシステムと社会人の作るシステムの違いはなんですか。
どんなことを評価していたか システムについてだけでなく、親会社である大和証券の事業内容についてどれくらい理解しているかを見ているように感じた。
選考の雰囲気 とても和やかで、途中で水を飲む時間を頂いてその間に雑談をした。
その他補足事項 野村総合研究所との違いについて深く理解しておいた方がいい
結果連絡 即日

最終面接

形式 最終面接(集団面接)
会場 冬樹ビル
日時 5月下旬
面接官人数 3名
面接官の役職 役員2名、採用担当者1名
学生人数 3名
時間 30分程度
面接全体の流れ 面接官自己紹介→質問→面接終了
面接の質問内容 1. 自己紹介と志望動機を3分でお話してください。
2. 弊社に入社したら成し遂げたいことを教えてください。
どんなことを評価していたか 学生3人に対して30分の面接時間のため一人に与えられた時間が少なかった。

そのため、志望動機の部分でどれだけ熱意を伝えられるかが評価されたポイントであると思う。

選考の雰囲気 とても和やかである。役員の方は相槌を打ちながら話を聞いてくれる。
その他補足事項 最終面接は周りの学生のレベルが高いので圧倒されないようにした方がいい
結果連絡 即日

内定

内定通知 即日連絡
なぜ内定承諾したか 選考を進めている間に、社員の方の雰囲気を感じて長い間自分も働いていくことが出来ると感じたため。

内販だけでなく外販も行っていて3年に1回ジョブローテーションがあるため、様々な事業に関わり自分の市場価値を高めることができると考えたため。

選考を受ける前は保守的な会社であると考えていたが安心安全が第一に求められる証券システムであるのにも関わらずAIやビックデータなどの最新の技術を積極的に取り入れていて先進の技術にも触れられると考えたため。

他の入社を検討していた会社 いいえ

企業研究

OB訪問を実施したか いいえ
参考図書 なし

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