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採用選考体験記 総合職

  • 18卒
  • 内定

電通の18卒採用選考(総合職)について、実際に内定した方の選考体験記をご紹介。
「論理的思考力の高さとコミュニケーション能力の高さを評価してもらった。またプログラミングもそこそこ出来たのでそこも評価してもらった。」との情報が集まっています。

協力いただいた方の情報

卒業年度 18卒
選考フェーズ 内定
特別選考の有無 特別選考

通常面接は5回あるがなぜか3回に免除になった

選考情報

企業名 電通
応募職種 総合職

選考フロー

選考フロー ES→SPI→個人面接→面接個人→個人面接

ES

ESの設問 ・学生時代に一番力を入れたことを、具体的なエピソードを交えながらご記入ください。 250文字以下

・電通を志望する理由をご記入ください。 250文字以下

・「わたしがつくるのは、前例のない●●だ。」
の●●を埋め、あなたが電通で成し遂げたい夢を教えてください。 30文字以下

・現在のあなたを形成している、人生の3大エピソード(体験)を挙げてください。 400文字以下

・あなた自身が、アイデアで課題を解決したエピソードを教えてください。 400文字以下

・世の中にある「まだ名前のないもの」を見つけ、共感される呼び名をつけてください。
そして、その内容を説明してください。

ES記入時に留意した点 他の業種と違って面白いことを考えられるかといったことも問われるので、論理的に書くだけではなく、すこし右脳を使った内容を書けるようにした。また、運動もしていることをアピールし体力もあることをアピールした。
締切日 3月下旬
結果連絡 4月中旬

筆記試験・WEBテスト

筆記試験の有無 あり
形式 SPI
試験のについて ナツメ社の対策本を2周
結果連絡 締め切り1週間後

対策本:

面接

1次面接

形式 個人面接
会場 電通ホール
日時 4月下旬
面接官人数 2名
学生人数 1名
時間 30分
面接全体の流れ 学生自己紹介→質問
面接の質問内容 1. 自己紹介
2. なんで広告
3.なんでストプラ
4.ストプラの事例知ってる?
5.なんで留学したの
6.現地で苦労したことは
7.体力あるかどうか
逆質問で聞いたこと ・面接官の自己紹介を求めました
どんなことを評価していたか 学生に体力があるかは見られていました。私の場合は院生だったこともあり、頭脳労働の体力も見られていたように感じます。
選考の雰囲気 フレンドリー
結果連絡 1週間後

2次面接

形式 個人面接
会場 電通ホール
日時 5月初旬
面接官人数 2名
学生人数 1名
時間 30分程度
面接全体の流れ 面接官自己紹介→学生自己紹介→質問
面接の質問内容 1. 学生時代に頑張ったことについてとその理由
2. なんで留学したか
3.大学院での研究内容
4.それは活かせるか
5.希望とは違う部署に入っても頑張れるか
6.電通が第一志望か
どんなことを評価していたか 論理的思考力の高さとコミュニケーション能力の高さを評価してもらった。またプログラミングもそこそこ出来たのでそこも評価してもらった。
選考の雰囲気 厳しめ。質問内容も深堀りが多く、論理的に突っ込まれる時が多々あった。
結果連絡 1週間後

最終面接

形式 個人面接
会場 電通本社
日時 6月1日
面接官人数 3名
学生人数 1名
時間 10分程度
面接全体の流れ 学生自己紹介→質問
面接の質問内容 1. なぜ広告か
2. 働き方に不安はないか
3.電通が第一志望か
どんなことを評価していたか 志望理由と志望度の高さを見られていました。ただ、1日に呼ばれた時点で内定は確定していたみたいです。
選考の雰囲気 フレンドリーな雰囲気でした。しかし、会場が広く立派なものだったので少し緊張しました。
結果連絡 その場で

内定

内定通知 その場で
他社選考辞退の指示 あり
現在のステータス 他社との内定と検討中
内定辞退(もしくは内定承諾を迷っている)の理由 電通でなら、自分の知的好奇心を満たして楽しく働けると思ったから。また、電通で出来ない仕事はないと思い非常に働きたくなった。しかしながら、海外で働きたいという想いが強いことから商社に行こうか悩んでいる。

面接の過程で出会った社員の方が優秀で、トップ層だけを見ると外資コンサルや外資系投資銀行にもひけをとらないレベルであると感じた点も魅力的であった。

企業研究

OB訪問を実施したか はい
OB訪問はいつ実施したか 1月頃
何人くらい実施したか 4名ほど
参考図書 ブレーンという広告の雑誌を2カ月購読していました。CMの講評がされており、CMに対する見方が少し変わりました。

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採用選考

インターン

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