採用選考体験記 総合職
- 17卒
- 内定
日立アプライアンスの17卒本採用選考
(総合職)について、実際に内定した方のエントリーシート(ES)をご紹介。
協力いただいた方の情報
| 卒業年度 | 17卒 |
|---|---|
| 選考フェーズ | 内定 |
選考情報
| 企業名 | 日立アプライアンス |
|---|---|
| 応募職種 | 総合職 |
ESの設問と回答
設問1
| 設問 | 長所・セールスポイント |
|---|---|
| 文字数 | 400字以内 |
| 回答 | 私の強みは好奇心と分析力、そして継続力です。その例として高校から続けている競技クイズが挙げられます。 様々な分野に興味を広げて学んでいく必要があり、その成果として数回にわたり、50人規模の大会や企画の主催、テレビ出演もしています。好奇心によって人間としての幅を広げることは、分析力を高めることに繋がっていると自負しています。 継続力に関しては、大学での少林寺拳法部の活動が例としてあります。自分のスポーツへの苦手意識を払拭しようと少林寺拳法を始めましたが、慣れない動きの多さなどから、かなり苦労することになりました。これを乗り越えるため、同期とわからないことを教え合ったことや複雑な動きを分割し、分かりやすくすることなどで少しずつ克服していきました。３年間の練習の結果、黒帯を取得できました。 これら３つの力を家庭用電化製品から業務用まで様々な事業分野を持つ貴社の仕事において役立てたいです。 |
設問2
| 設問 | 学生時代に特に力を入れたこと |
|---|---|
| 文字数 | 400字以内 |
| 回答 | 自分が主催者となり新しい競技クイズの大会を開催したことです。 私は、競技クイズという早押しや筆記形式のクイズが主体となる競技を高校生から続けていました。続けるうちに、自分が学んできた知識を問題にして多くの人に知ってもらいたい、楽しんでもらいたいという思いが生まれました。多くの参加者を集め、楽しんでもらうために半年程前から広報用のブログの開設や他大会での宣伝、以前の企画経験を生かし独自のルールを導入するなど企画の練り上げを行いました。 しかし、大会を円滑に実施するためには一人では手が足りないので、自分の大学のクイズ研究会の同期のみならず近隣の大学の方にも協力していただくことを決め、彼らと共にさらに準備を重ねました。 結果前回の企画の３倍以上となる50人の参加者を集めることができました。大会の企画内容に力を入れ多くの方にお手伝いを依頼できていたことが幸いし、一日中楽しんでいただくことができました。 |
設問3
| 設問 | 当社で実現したいあなたの夢を教えてください。 |
|---|---|
| 文字数 | 300字程度 |
| 回答 | 私は、冷蔵庫や店舗・オフィス用エアコンのような身近な電化製品に特化している貴社で働くことで、顧客に非常に近い位置で課題を解決できるようなモノづくりに関わりたいです。 そもそも私が課題解決を志した理由は、一つは少林寺拳法部やクイズ研究会において後輩の指導をし、後輩の力量が高まったことにやりがいを感じたことです。また、自分の強みである好奇心や分析力によって、自社や自分の周りにある事象やデータについて考え分析することにより、会社の進むべき方向を考えたり、顧客の課題解決や目標達成のために必要な情報を集めたりするという面で、様々なアプローチを行い会社に貢献できると自負しております。 |
設問4
| 設問 | 専攻・研究内容 |
|---|---|
| 文字数 | 300字程度 |
| 回答 | 現在ゼミで行っている、「アニメの舞台を訪れる旅行行動と地域振興」の研究です。 ここ数年、アニメの舞台が観光地化する「聖地巡礼」と呼ばれる現象が起こっており、新聞などに取り上げられる例が『サザエさん』など数多く出ています。これを活用した地域振興活動の成功例・失敗例それぞれの好悪や取り組みそのものについて、先行研究や自治体などの方へのインタビューや現地調査など、様々なものを活用して研究を進めています。 |
ES記入時に注意したこと・工夫したこと
分かりやすく書くと共に、簡潔に書くようにした。自分がどう思ったかというより、事実としてどうだったのかについて書いた
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