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採用選考体験記 総合職

  • 18卒
  • 内定

楽天の18卒本採用選考 (総合職)について、実際に最終面接参加した方のエントリーシート(ES)をご紹介。

協力いただいた方の情報

卒業年度 18卒
文理 文系
学部 経済学部
性別 男性
志望業界 コンサルティング業界
選考フェーズ 最終面接

選考情報

企業名 楽天
応募職種 総合職

ESの設問と回答

設問1

設問 大学でのゼミや研究室、および研究テーマ、実績等を具体的にご記入ください。
文字数 600文字以内
回答 国際経済を研究するゼミに属しています。
その中で私の班では、難民問題についてドイツを中心に研究を行ってきました。

2011年のシリア内戦により発生した大量のシリア難民の受け入れ先を巡りEUの多くの国で受け入れを拒む傾向が強く問題になっていました。その中で、なぜドイツが積極的に受け入れを続けるのか疑問に感じたため研究を始めました。現在のドイツは、深刻な高齢化により労働人口が減少し将来経済が停滞する恐れがあると懸念されています。その中で難民の年齢層は若く、大量に受け入れることで国内の労働人口減少、高齢化を抑制し経済成長に繋げることができます。短期的に考えると、難民への手当や補助が必要となるため国民の負担が増えるという問題点が挙げられるが、長期的に考えると労働人口の若返り、高齢化抑制、高い経済成長の維持を実現できるのではないかと私の班は考えました。つまり、ドイツは難民を受け入れることによって将来投資しているのです。

研究において私が大切にしてきたことは、周囲との繋がりです。まだ新しい問題だったため論文の数が少なく情報収集に苦労しましたが、班員と役割分担をして情報交換を行い協力しながら問題解決に取り組むよう心掛けてきました。そしてこの研究を通して、物事を考えるときは短期の結果を求めるだけでなく長期の結果も考えることが重要であるということを学びました。

設問2

設問 アルバイトの経験を具体的に記入してください
文字数 600文字以内
回答 大学1年の6月から2年間、スーパーでアルバイトを行ってきました。
主に商品陳列、商品値引きの仕事を行ってきました。アルバイトの中でどうすれば廃棄量を減らすことができるのか考えてきました。毎日大量に商品が廃棄されており、少し工夫すれば廃棄を減らし売り上げを上げることができるではないかと思ったからです。
廃棄量を減らすために私が考え実践したことは、①商品値引き時間の変更と②値引き商品の販売場所の変更です。

①私のスーパーでは夜7時から商品値引きを行っていましたが、平日はいつも値引き商品が売れ残っていました。
そこで私は、平日は休日よりお客様の帰りが早いため売れ残るのではないかと考え、平日は6時30分から値引きをした方が良いのではないかと社員の方に相談し、実行しました。

②主な値引き商品の売れ残りには、お客様の目に留まりにくい高い位置にあるという共通点がありました。そこで私は、その日の目玉商品の隣に販売場所を設ければお客様の目に留まり売れ残りを減らせるのではないかと考え、社員の方に頼み新たな販売場所を設置し値引き商品の売り切りを試みました。

①②の結果、以前より廃棄量を5割近く減らすことができ売り上げアップに貢献することができました。この経験を通し、売り上げを上げるためには商品の品質や値段だけでなく、商品の「情報」をどのようにお客様に提供するのか、ということも重要であると学びました。

ES記入時に注意したこと・工夫したこと

結論を最初に書いて具体例、詳細と書くように心掛けました。内容についても面接で聞かれても答えられるようにしっかりと準備してから記入しました。

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