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インターン選考体験記 経営コンサルティングインターン

  • 18卒
  • インターン選考通過

アビームコンサルティングの18卒インターン選考 (経営コンサルティングインターン)について、実際にインターン選考通過した方のエントリーシート(ES)をご紹介。

協力いただいた方の情報

卒業年度 18卒
選考フェーズ インターン選考通過

選考情報

企業名 アビームコンサルティング
応募職種 経営コンサルティングインターンシップ

ESの設問と回答

設問1

設問 あなたが自分で考え行動し、結果(成果)を残した最も大きな経験を教えてください。※大学入学以降の経験。入学試験は除く。
文字数 200~400文字
回答 現在所属する研究室における国際学会での発表です。
先輩方の国際学会での活躍を見て、成果を大きな舞台で認めてもらいたいと考えたことがきっかけでした。その上で、例年よりも1年早い国際学会発表を目標に掲げましたが、そのためには約8か月間で成果を挙げなければなりませんでした。

そこで、常に成果を意識した研究開発を行うために企業との共同研究を志願しました。さらに、社員の方とは2か月に1回のミーティングを行い、毎回3つ以上の目標を定め、計画的に課題に取り組むことを意識しました。その中で、自分では気づかない点や検証が不十分である点を指摘されることも多く、様々な視点から検討する大切さを学びました。また、進捗報告では教授や留学生などからのフィードバックをもらいプレゼン力、英語力を改善しました。

その結果、〇〇という国際学会を含む4回の発表の機会を得ることができました。

設問2

設問 アビームの経営コンサルタントコースに応募した理由を教えてください。なぜ経営コンサルティングに関心があるのかも記載してください。
文字数 200~400文字
回答 コンサルタント職において研究活動で身に付けた論理的思考力や課題解決力をどのように役立てることができるかを知りたいと考えたからです。

研究で行う仮説を立て検証するプロセスやいろいろな視点が必要となるディスカッションなどはコンサルティングにおける課題解決のプロセスと共通する部分があると考えています。インターンシップでは実践に近いワークを体験し現役のコンサルタントの方のフィードバックを得ることで、コンサルタント職の考え方や働き方を学びたいと考えています。

また、学生時代の部活動においてチームのメンバー各々に働きかけることで意識改革を行い、大会でも結果を出すことができました。この経験から、自らの提案によって企業の手助けをすることで企業という組織の課題解決を行う経営コンサルタントに魅力を感じました。さらに、企業の課題解決を通じて日本経済の成長に寄与し社会に貢献できるという点にも魅力を感じました。

設問3

設問 あなたが軸としている考え方と仕事観を踏まえ、あなたの将来像を教えてください。
文字数 200~400文字
回答 私が軸としている考え方は、自身が納得して物事を行うことと他人に納得してもらうことであると考えています。
仕事をする際自身が納得していなければ、全力で取り組むことができず、他人にも納得してもらえる成果を出すことができないと考えるからです。研究活動や部活動において、行動を起こす前に常に根拠を持ち、壁に当たった時に立ち返る場所を得ることで行動に自信を持つことができ、自然と他人が納得してくれるということを経験しました。
将来は、仕事に対する責任感を持ち、他人のニーズを追求し納得してもらうことで、自分自身もやりがいや達成感を得る仕事がしたいと考えています。そのためには、様々な部署や立場の人とのコミュニケーションが不可欠であり、それを意識することでお互いに信頼感を持って仕事ができる人物になりたいと思います。

ES記入時に注意したこと・工夫したこと

研究生活で身に付けたことをコンサルタントとしてどう生かせるかを意識して記入しました。わかりやすく研究の内容などを記述するようにしました。

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