インターン選考体験記 新ビジネス創造インターンシップ(冬)
- 18卒
- インターン選考通過
NTTドコモ(NTTdocomo)の18卒インターン選考
(新ビジネス創造インターンシップ(冬))について、実際にインターン選考通過した方のエントリーシート(ES)をご紹介。
協力いただいた方の情報
卒業年度 | 18卒 |
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選考フェーズ | インターン選考通過 |
選考情報
企業名 | NTTドコモ(NTTdocomo) |
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応募職種 | 新ビジネス創造インターンシップ(冬) |
ESの設問と回答
設問1
設問 | ドコモに限らず、インターンシップに参加しようと考えた理由を教えてください。 |
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文字数 | 150文字 |
回答 | 技術・サービス開発ではいかにインパクトを持って商品を売り出すかを念頭に置く必要があり,そのための業務内容について知る機会になると考えるからです.また,説明会のみでは知ることのできない開発現場の雰囲気を知るとともに,社会人と働くことで大学では得られないスキルを得ることができると考えるからです. |
設問2
設問 | あなたの個性・長所を「漢字1文字」で自由に表現してください。 |
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文字数 | 400文字 |
回答 | ◎ 「繋」 団体において人と人を繋ぐことができると考え、約3年半活動した部活動ではチームの団結力向上に貢献しました。 最高学年であった秋の大会前、部員の気持ちは練習を一目見たOBの方から指摘されるほどバラバラの状態でした。私は各部員と部長のコミュニケーション不足により受動的な練習に陥っていると考えました。 そこで、ミーティングでは積極的に率直な意見を述べ、皆が意見を言いやすい雰囲気づくりに努めました。また、部長一人では部員全員の要望を反映しきれていないと感じました。そのため各部員と食事をしながら練習について話すことで部員の本音を聞き出し、部長に伝える仲介役を心掛けました。 その結果、部長から部員への指示だけでなく初心者向けの練習や弱点に特化した練習など、部員から部長へ提案された練習が取り入れられるようになりました。秋の大会終了後に部員の姿を見てチームが一つになったことを実感しました。 |
ES記入時に注意したこと・工夫したこと
個性を重視している会社であると認識していたので、特に自分らしさを意識して記入しました。また、自分の言葉で書くように心がけました。
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2017/07/10
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