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採用選考体験記 技術職

  • 18卒
  • 内定

ヤマハ発動機の18卒本採用選考 (技術職)について、実際に内定した方のエントリーシート(ES)をご紹介。

協力いただいた方の情報

卒業年度 18卒
選考フェーズ 内定

選考情報

企業名 ヤマハ発動機
応募職種 技術職

ESの設問と回答

設問1

設問 当社への志望理由について、当社で何をしたいかを含めて枠内にご記入下さい。
文字数 なし
回答 「人々の生活に活力や喜びを提供できるバイク社会」を作り上げたいという夢があります。

これまでバイクに乗り様々な場所へ出掛けキャンプや釣りをすることで、喜びを感じ、人生の活力となってきました。今度は世界の人々にそのような体験を提供したいと考えました。数ある二輪車メーカーの中でも貴社を志望する理由は、「感動創造企業」という企業目的に強く共感したからです。人生で初めて乗車したバイクは友人のドラッグスターでした。そのクラシカルなデザインと空冷Vツインの機能美の融合に感動しました。それはバイクを買うためにアルバイトへ打ち込む原動力となりました。貴社の幅広い製品を通して多くの人に生活の中に活力や喜びを提供したいです。
しかし、この思いは安全の上に成立すると考えます。以前バイクで走行中に鹿との衝突事故に遭って以来、安全性についてより身をもって考えるようになりました。感動の根幹にある安全と楽しさを両立するために、専門である制御工学と機械学習を活かし、エンジン制御や先進安全機能の開発に携わりたいです。感動を創造することで人々の心に原動力を生み出し、人々をレブするエンジニアになりたいと考え貴社を志望しました。

設問2

設問 自由にあなたを表現して下さい。
文字数 なし
回答 (写真を一枚添付)これは北海道にて、宿で初めて出会った友人と意気投合した翌日の一枚です。学生時代に「旅」をすることに夢中になりました。旅とは、人との出会いであると考えています。自分の新たな可能性を見つけようと、北海道のゲストハウスで働いていました。
その中でバックグラウンドの異なる様々な年齢、性別、国籍の人々とコミュニケーションを取る際に、言語や固定観念などの障壁がありました。歳の離れたお客様との会話で共通話題がなく、上手くコミュニケーションが取れず、満足なサービスを提供することができなかった経験をしました。
そこで、相手に興味を持ち積極的に交流することで障壁を超え、お客様の求める物を見つけ出しました。ゲストハウスでの一期一会から沢山の考え方や生き様に触れる中で 、言葉や考えとはその人の人生を表すものであると気付き、否定されるべきでないと考えました。この経験から、「他を否定しない」という信念を持ちました。

ES記入時に注意したこと・工夫したこと

選考スタート時はESを書く必要がないが,選考が進むにつれてプロフィールシートなる事実上のESが登場した.面接の場に印刷して持参するものなので,丁寧に作成しその場で読んで内容がすぐに理解できるように努めた.

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