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採用選考体験記 エンジニア採用

  • 18卒
  • 内定

日立製作所の18卒本採用選考 (エンジニア採用)について、実際に内定した方のエントリーシート(ES)をご紹介。

協力いただいた方の情報

卒業年度 18卒
選考フェーズ 内定

選考情報

企業名 日立製作所
応募職種 エンジニア採用

ESの設問と回答

設問1

設問 卒業論文の内容を入力ください。博士・修士の方は現在の研究内容を入力ください。
文字数 1200字以内
回答 ◯◯の開発を行っております。
◯◯に関する研究は、これまでに数多く取り組まれています。しかし、いずれの研究も◯◯という点に重点を置いています。一方で、実際の環境を想定すると、◯◯と考えられます。そのため、◯◯の方がより望ましいと言えます。人間が◯◯させることで、その環境に適した行動をしています。このような考えを◯◯に取り入れることで、使えば使うほど、よりその環境に適した◯◯を作成することが研究の目的です。

”以降細かい手法の説明”

設問2

設問 特技、資格
文字数 50字以下
回答 特技は、小学生の時から続けているスノーボードです。大学では、友人に教える機会が多くありました。

設問3

設問 インターンシップ経験
文字数
回答 開発インターン: 日立製作所、 ソニー株式会社
グループワークインターン:NTTデータ

設問4

設問 プログラミング言語経験
文字数
回答 C++
Java
Python
C#
SQL
HTML, CSS, JS, php

設問5

設問 趣味、スポーツ
文字数 50字以下
回答 趣味は、海外ドラマや映画鑑賞。スポーツは、スノーボードやサッカー、たまにテニスをします。

設問6

設問 自分のセールスポイント
文字数 200字以内
回答 私は、継続力に自信があります。この強みは、高校時代の学業において最も発揮されました。高校入学当初、定期テストの出来は平均レベルで良くも悪くもありませんでした。成績改善の為、私は、授業時間や通学時間を有効活用し、集中して勉強に取り組みました。この取り組みを継続した結果、学内模試、定期テストで学年トップの成績をとることができました。この継続力は、開発を進める上で重要な素質であると自負しております。

設問7

設問 今までで最も力を入れて取り組んだこと
文字数 200字以内
回答 研究室での研究活動です。私は学部時代、◯◯に在籍し、物理学、数学を中心に学びました。しかし、研究では、学部時代に学んでいないソフト、ハード面の知識が必要になりました。また、配属した研究室は、研究テーマを自分で決め、一人で研究を進めます。そのため、必要な知識は自ら学ばなければなりません。その中で私は、自主学習、教授や先輩への相談を積極的に行い、能動的に知識を獲得する姿勢を身に着けました。

設問8

設問 当社への志望動機
文字数 200字以内
回答 ITと制御技術を組み合わせた、他社にはできない社会課題解決ができると考え、志望しました。私は、近年の社会の利便性の向上には、ITの発達が大いに貢献していると考えています。そして、この流れは今後も続くと考えています。その中で貴社は、高いITに加え、高い制御技術と幅広い領域での実績を持ち合わせています。これは、貴社ならではの強みであり、他社にはできない社会課題の解決につながるものだと考えています。

設問9

設問 日立では事業の進展にともない、グローバルに活躍できる人財を求めています。 あなたはどのようにグローバルに活躍したいと考えていますか
文字数 200字以内
回答 企業が成長すると共に、自分自身も成長させたいと考えています。システム開発は、日本人同士どうしてさえ、顧客が求めるシステムをその通りに提供することは困難だと聞きます。それを、言語、文化の壁がある海外の顧客と行うことは、それ以上に困難なものになると考えられます。その中で私は、言語の壁を乗り越えることを手始めに、その上で、顧客の考えを理解し、顧客が求めるものを提供できる人材になりたいと考えています。

ES記入時に注意したこと・工夫したこと

読みやすい文章を書くことを心掛けた。結論から先に述べて、その結論を裏付ける理由を書いた。なるべく実体験を交えたストーリーにした。

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