採用選考体験記 総合職
- 18卒
- 面接参加
三菱UFJリースの18卒本採用選考
(総合職)について、実際に面接参加した方のエントリーシート(ES)をご紹介。
協力いただいた方の情報
| 卒業年度 | 18卒 |
|---|---|
| 選考フェーズ | 1次面接参加 |
選考情報
| 企業名 | 三菱UFJリース |
|---|---|
| 応募職種 | 総合職 |
ESの設問と回答
設問1
| 設問 | 趣味・特技 |
|---|---|
| 文字数 | 50字以内 |
| 回答 | 趣味は、国内・海外旅行に行き心身共にリフレッシュすることです。自然が多い場所を訪れることが多いです。 |
設問2
| 設問 | 強み(行動力、コミュニケーション力)を発揮した経験、居酒屋でのアルバイト 上記によって得たもの、周囲に与えた影響などを具体的にお書きください。 |
|---|---|
| 文字数 | 400字以内 |
| 回答 | 私が働いている居酒屋の課題は二点ありました。 一点目はピーク時にドリンクや料理をだす業務に追われ、プラスアルファのサービスに手が回りきらなかったことです。 二点目は料理が出される順番に偏りがあり、同じ卓ばかりに料理が運ばれたことです。 以上の問題を解決するためには、スタッフ同士の連携を強める必要がありました。そこで顧客が来店された事を、キッチンにも聞こえる声量で伝え、全スタッフが来店の流れを共有できるようにしました。また、コミュニケーションをとりやすくするために、感謝の言葉や、お願いしますなどの掛け声を欠かさず行いました。 これにより、業務の進捗状況を伝えあう体制が整えられただけでなく、業務のフォローや料理のアレンジなどをお願いしやすくなりました。この経験から学んだことは、周囲と協力しあうことの重要性です。困難に直面した際には、一人で解決するのではなく、早い段階で相談する習慣が身に付きました。 |
設問3
| 設問 | 改善したい点 |
|---|---|
| 文字数 | 50字以内 |
| 回答 | 視野を狭めてしまう所です。この弱みが原因で、一つのことに没頭すると周りが見えなくなることがあります。 |
設問4
| 設問 | 今後どのように改善していきたいか |
|---|---|
| 文字数 | 200字以内 |
| 回答 | 自分が視野を狭めてしまっている時は、自分を客観視できていないことが多いです。そこで、自分の考えだけで判断して行動するのではなく、第三者からの評価を積極的に受けるようにします。また、目先のことだけに関心をもつのではなく、常に先のことを見据え、優先順位をつけながら行動することを心掛けていきます。例えば、居酒屋のアルバイトでは、顧客へのサービスか、他のスタッフのフォローを優先すべきかを考えるなどです。 |
ES記入時に注意したこと・工夫したこと
自分の短所を書く時は、改善している過程をメインに書きました。また、ネガティブな印象を植え付けないように注意しました。
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