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採用選考体験記 コンサルタント/デジタルイノベーションコンサルタントコース

  • 18卒
  • 面接参加

アビームコンサルティングの18卒本採用選考 (コンサルタント/デジタルイノベーションコンサルタントコース)について、実際に面接参加した方のエントリーシート(ES)をご紹介。

協力いただいた方の情報

卒業年度 18卒
選考フェーズ 面接参加

選考情報

企業名 アビームコンサルティング
応募職種 コンサルタント/デジタルイノベーションコンサルタントコース

ESの設問と回答

設問1

設問 あなたが自分で考え行動し、結果(成果)を残した最も大きな経験を教えてください。※大学入学以降の経験。入学試験は除く。

文字数 全角200文字以上400文字以内
回答 国際交流、特に現地での人脈構築と文化理解を非常に高いレベルで達成できました。
どのような目的でどの国に行っても、最初は人脈を広げることができず、文化理解も深まらない上に活動範囲も狭いことにストレスを感じ、体調不良に陥る程の状況でした。そこで、私は、人脈が構築できていないことが問題の根本であり、そこから文化理解やその他の問 題に波及していると考え、SNS やその他の情報媒体を用いた情報収集、現地での足を使った活動等を通じて人脈構築を行いました。

その結果、現地の人しか知らない情報やインターネット、ガイドブック上にないような情報を取得したり、結婚式に招待してもらう程の関係性を構築したり、数百人、数十か国の人が訪れる文化交流の場に企画の立場として招待してもらったりするなど、最終的には非常に密度の濃い体験を気付き上げることができました。

設問2

設問 あなたが一番苦労した場面と、それをどう乗り越えたのかを教えてください。※大学入学以降の経験。入学試験は除く。
文字数 全角200文字以上400文字以内
回答 研究室での研究内容である人工知能分野での先端技術”Deep Learning”を用いたウイルスや DNA の解析・特徴抽出に苦労しました。

研究分野自体が最先端の技術を用いた内容であり、技術的に困難な課題も多々発生しました。膨大な情報から必要なデータを抽出し、学習させると二次元情報としての出力が得られるのですが、研究者が意味付けを行わなければ価値を持たない情報であり、出力自体も従来の研究とは全く異なる視点からの出力であるため、非常に時間のかかる作業でした。研究過程においては、得られた出力において本質は何なのか、どのパラメータを変えてどのような情報を出力したいのかを。研究成果としては異種ウイルス間における共通性の発見、ヒトやチンパンジー等のDNA同士の関連性の発見等を達成しました。
私は御社で、研究で培った膨大な情報から必要な情報を抽出し新たな価値を創出するという能力を発揮し、利益向上のために貢献します。

設問3

設問 アビームコンサルティングを志望する理由と、希望するコースで入社後、何を実現したいかを教えてください。
文字数 全角200文字以上400文字以内
回答 御社を志望する理由は、ITに特化した会社であるために自分のIT分野での能力をさらに向上させることができる上に、その最前線で社会に貢献することができるためです。また、顧客との長期的な関係の構築を成長戦略の1つと位置づけることによって、システム開発に留まらずにその前後の過程においても価値を創出することに注力している点にも魅力に感じました。最大級のファームであり、チャレンジングな環境をもつ御社で、より高い成長曲線を目標として価値の創出に尽力します。

設問4

設問 【デジタルイノベーションコンサルタントコースを選択した方のみ必須】
選択したコースにおいて学生時代に残した経験、実績(研究、論文、学会等)を記入してください。
文字数 全角200文字以上400文字以内
回答 ドイツのミュンヘン工科大学情報工学部に交換留学生として所属していた際に、講義の一環としてRaspberry Pi及びNode Redと呼ばれる開発環境、センサーを用いてIoT機器の開発を行い、実際に1商品として他の講義受講者の前でプレゼンテーションを行いました。自分が開発した製品は、自分の入居していた寮にある共同の洗濯機にセンサーを取り付け、その動作情報を入力として洗濯に適切なタイミングを出力するというものであり、実際に生活に役立つ機器を開発することができました。同じ寮に住む他の日本人留学生にも価値のある情報を提供することができ、十分な成果をあげることができました。

ES記入時に注意したこと・工夫したこと

結論を先に述べ、その根拠として具体例をいくつか説明するという流れの中で、全体で矛盾が生じないように書き進めることを意識した。

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