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採用選考体験記 福岡エリア職

  • 19卒
  • 面接参加

野村総合研究所(NRI)の19卒本採用選考 (福岡エリア職)について、実際に面接参加した方のエントリーシート(ES)をご紹介。

協力いただいた方の情報

卒業年度 19卒
選考フェーズ 二次面接落選

選考情報

企業名 野村総合研究所(NRI)
応募職種 福岡エリア職

ESの設問と回答

設問1

設問 このキャリアフィールドで実現したいこと、および実現する場として当社を志望する理由を教えてください。
※エリア職システムエンジニアを志望される方は、志望する地域で活躍したいと考える理由もあわせてお書きください。
文字数 400文字以内
回答 私が福岡ソリューション開発部を志望する理由は2つあります。

1つ目は他社とは一線を画すハイレベルな技術力を所有しているからです。福岡ソリューション開発部はトップレベルの技術者集団であり、最先端技術の研究が行われていることを知りました。さらにインターンシップに参加させて頂いた時に福岡の社員の方々は現在持っている高い技術力に満足するのではなく常に技術の勉強を行う様な飽くなき向上心を持った方が多く、私もその中で開発に携わりたいと感じました。

2つ目はECシステムの開発を行っているからです。私の祖母は田舎で生活しています。食材の買い出しにしても片道1時間かけて街まで出かけている現状を知り、祖母の様な人々の生活を少しでも快適にしたいと考え、AIを用いた大手ECシステムの開発を実現したいと考えています。最先端技術を学び、それを用いたECサイトのシステム開発は貴社でしかできないと考え、志望致します。

設問2

設問 あなたが大学入学後、最も力を入れて取り組んだことについて教えて下さい。
特に「なぜそれに取り組んだのか」「難しかった点」「その原因」「自分なりに創意工夫した点」を重点的に教えてください。
文字数 400文字以内
回答 物理学の実験です。理由は4年生になると卒業研究を行うことができ、どのように取り組んでいきたいかを想像して装置の扱い方や原理を一から先輩や教授に聞いていたら実験を妨げてしまうだけでなく、自分自身が行うことが出来る実験の幅も狭めてしまうと考えたからです。
また、実験の中で特に力を注いだことが結果に対する考察です。得られた値に対してインターネットと文献、過去の実験の値と見比べてどのような共通点・相違点があるか発見し、なぜそれが生まれたのかを考察としてまとめ、教授に真意を確認していました。困難だと感じた点は、インターネットに掲載してある実験ではその結果が得られた原因が記述されていないことが多かったことです。その為、メンバーと積極的に考察を共有して意見交換を行いました。相違点を発見して様々な手がかりから自分自身で考える力を培い、周りの人と協力することの大切さを学んだこの経験を貴社で生かしたいです。

ES記入時に注意したこと・工夫したこと

結論ファーストで書くこと。これが本当ん大事だと思います。さらに、エリア職は特色をしっかりと理解している点をアピールすることも大事だと思います。

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