採用選考体験記 総合職(全国型)careerV
- 22卒
- 内定
明治安田生命の22卒本採用選考
(総合職(全国型)careerV)について、実際に内定した方のエントリーシート(ES)をご紹介。
協力いただいた方の情報
| 卒業年度 | 22卒 |
|---|---|
| 選考フェーズ | 内定 |
選考情報
| 企業名 | 明治安田生命 |
|---|---|
| 応募職種 | 総合職(全国型)careerV |
ESの設問と回答
設問1
| 設問 | 学生時代、あなたが一番力を入れて取り組んだことについて記述願います。 |
|---|---|
| 文字数 | 400字以内 |
| 回答 | 焼肉屋の厨房のアルバイトで「提供時間の遅れ」と「社員の月の総勤務時間の長さ」を改善した。 勤務先の店舗では、バイト数が足りているのに料理の提供が遅い、社員の出勤回数が多いという問題があった。私は社員の方々の力になりたいと考え、積極的に課題解決に取り組んだ。 まず問題の背景として「従業員間のコミュニケーション不足による業務効率性の悪さ」、「バイトに無駄な動きが多いために社員が指導・代行する必要がある」という課題が挙げられた。 そこで「協力的な職場環境の創出」と「バイトの生産性向上」を目標として、「定期的な懇親会の開催」と「調理の順番のマニュアル化」を行った。業務外交流の機会の設置による信頼関係の構築や、効率的な調理の順番の共有によるバイト全員の生産性向上が可能だと考えたためである。 結果、2つの問題の改善に成功した。私はこの経験から、周囲を巻き込んで主体的に課題解決していく力を身に付けた。 |
設問2
| 設問 | 明治安田生命への志望理由を記述願います。 |
|---|---|
| 文字数 | 200字以内 |
| 回答 | 生命保険を通じてお客様の人生を長期的にサポートしたいと考え、貴社を志望する。私は過去の解決から、誰かに寄り添ってサポートをすることにやりがいを感じ、生命保険業界を志望している。中でも貴社は、「人に一番やさしい生命保険会社」を目指し、お客様に対するアフターフォローに力を入れている。そのため、長期的にお客様に寄り添い、人生をサポートし続けるという私の夢を最もよく実現できる場だと考えている。 |
設問3
| 設問 | 総合職(全国型) career Vへの志望理由を記述願います。 |
|---|---|
| 文字数 | 200字以内 |
| 回答 | 貴社の多様なフィールドを経験することで、幅広い知見を得ながら成長していきたいからだ。career Vでは、若手のうちから様々な業務に携わることができるため、多角的な視点や知識が養われ、生命保険に関するプロフェッショナルになることができると考えている。そして、将来的には法人営業に携わり、お客様と長期的な信頼関係を築きながら担当企業の全従業員を支えるような提案をしたいと考えている。 |
ES記入時に注意したこと・工夫したこと
問われる設問は基本的なものしかないため、しっかりと推敲を重ねて完成度の高い文章を提出することを意識しました。
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