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採用選考体験記 総合職事務系

  • 17卒
  • 面接参加

京急(京浜急行電鉄)の17卒本採用選考 (総合職事務系)について、実際に面接参加した方のエントリーシート(ES)をご紹介。

協力いただいた方の情報

卒業年度 17卒
大学名 一橋大学
文理 文系
学部 経済学部
性別 男性
志望業界 鉄道・航空・金融
選考フェーズ 2次面接参加

選考情報

企業名 京急(京浜急行電鉄)
応募職種 総合職事務系

ESの設問と回答

設問1

設問 大学(大学院)生活で周囲と協力して行動したことについて、「①その行動をした理由」「②周囲との関わり方で工夫したポイント」「③結果」の3点を必ず含めて紹介してください。
文字数 500文字以下
回答 学園祭の広報チームで、来場者増加を目指した経験です。私たちの学園祭は知名度が低く、近隣に住む人々が来場者の多くを占めていました。そのため広報責任者の私は、魅力ある広告を作って祭の魅力を発信し、来場者を増やすことを広報チームの目標としました。しかし20人のメンバーは皆広告作りが初めてで、当初は作業用ソフトの使い方を覚えるだけで精一杯でした。初めは「どんな層にどんな魅力を伝えるべきか」を1人1人と議論しましたが、多くは「それをどう広告に落とし込めば良いのか」という最後の部分で悩んでしまい、私は頭で考えるだけではダメだと気付きました。そこで、参考になる街の広告を集め、個々に直接アドバイスをし、行き詰ったメンバーには自分でデザイン案を作って見せる等、広告作りの手順を「自らやって見せる」ことを心がけて1年間指導しました。すると徐々にメンバーが積極的にアイデアを出せるようになり、学内外から評価される広告が生まれ、結果約1万人の来場者増加に貢献できました。私は、自ら行動する姿勢を見せて指針となることで、周囲が自発的に動ける空気を作り、チーム全体を目標に向けて動かしていくことができるのだと学びました。

設問2

設問 あなたが京急で実現させたいことは何ですか?
文字数 400文字以下
回答 三浦半島を活気ある観光地域にすることです。沿線全体に人が流れ、消費活動を行うことが、鉄道会社の長期的な成長に不可欠なことだと思います。

品川の再開発や羽田空港の国際化に合わせた事業が注目を浴びる今後、このチャンスを「点」的な盛り上がりで終わらせず、三浦半島の魅力をPRし人を呼ぶ込むことで、「面」的に沿線を盛り上げることを私は目標にしたいと考えます。

具体的には、品川駅前にランチ街を開発し、そこへマグロ等の日本食を扱う三浦半島のお店を月替わりで誘致して、通路や休憩スペースには簡単なアクアリウムを設けます。品川を訪れる地方や海外のビジネスパーソンを主なターゲットに、三浦の魅力を知るきっかけを作り、鉄道での観光誘致につなげます。
他にも、五輪やインバウンドで東京が注目されるこの機会を活かし、「人が来ることでブランドが上がり、地元に誇りや自信がつき、活性化が加速する」という好循環を目指したいと思います。

設問3

設問 次の3つのお題(「てつどう」「くうこう」「しながわ」)から1つを選択し「あいうえお作文」で自分自身を表現してください。
<下記の4文字からなる『お題』を1つ選択し、設問5に各文字から始まる文を、指定文字数以内で回答欄に入力してください。>
※漢字での回答も可
文字数 各15字程度
回答 【お題:「てつどう」】
・手を抜かず
・強気でぶつかり
・どっしり構える
・生まれながらの努力家

設問4

設問 あなたが思う「自分には向いていない」または「やりたくない」仕事は何ですか? 
文字数 20字以下
回答 手順が決められている仕事

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