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【18卒採用選考】富士ゼロックスのES・面接の選考体験記 SE

富士ゼロックスの18卒採用選考(SE)について、実際に3次選考参加した方の選考体験記をご紹介。
「コミュニケーション能力と論理的思考能力
一次面接は学生の人間性を知るような位置づけであり、日ごろから物事を考えているか・コミュニケーション能力はあるかという点を評価してもらった。」との情報が集まっています。

協力いただいた方の情報

卒業年度 18卒
大学所在地 茨城県
大学名 筑波大学大学院
文理 理系
学部 システム情報工学研究科社会工学専攻
性別
TOEIC点数 730点
取得資格 日商簿記3級
志望業界・企業 IT 金融
選考フェーズ 3次選考辞退
特別選考の有無 特別選考があるかは不明である

選考情報

企業名 富士ゼロックス
応募職種 SE

選考フロー

選考フロー 会社説明会→ES+webテスト→一次面接(集団面接)→二次面接(個別面接)→筆記試験

ES

ESの設問 1 あなたがこれまでに直面した課題と解決に向けた取り組みについて教えてください。
(全角600文字以内)2 誰にも負けないと自信を持っていえることを教えてください。
(全角400文字以内)

3 富士ゼロックスに入社して、どのように力を発揮し貢献していきたいですか?
(全角400文字以内)

ES記入時に留意した点 企業が求める人材に沿ったエピソードを書くようにした。具体的には、「現状に満足しない姿勢」を現すことができるようなエピソードを書くことで、面接官に読んでもらうことができるように心がけた。実際に面接官に褒めてもらえる内容になっていたので良かったと思う。
締切日 5月上旬
結果連絡 5月下旬

筆記試験・WEBテスト

筆記試験の有無 あり
試験のについて 普通 対策本で対策をしていれば問題なく解くことができる。
結果連絡 5月下旬

面接

1次面接

形式 集団面接
会場 東京(本社)
日時 6月上旬
面接官人数 2人
学生人数 2人
時間 25分
面接全体の流れ 学生自己紹介→面接官自己紹介→質問→逆質問→面接終了
面接の質問内容 1. 学生時代に頑張ったこととその深堀
2. 抽象的な課題を深堀するのに必要なことは何か
3.どのようにしてお客様の課題を見つけるか
4.志望動機とその深堀
5.入社後はどのようなことをやりたいのか
逆質問で聞いたこと ・仕事をする上で絶対に譲れないプライドはあるか
どんなことを評価していたか コミュニケーション能力と論理的思考能力
一次面接は学生の人間性を知るような位置づけであり、日ごろから物事を考えているか・コミュニケーション能力はあるかという点を評価してもらった。
選考の雰囲気 非常に和やか。時に笑いも起こるような雰囲気であり非常に良かった。
結果連絡 2日後

2次面接

形式 個人面接
会場 東京(本社)
日時 6月上旬
面接官人数 2人
学生人数 1人
時間 25分
面接全体の流れ 学生自己紹介→面接官自己紹介→質問→逆質問→面接終了
面接の質問内容 1. 志望動機とその深堀
2. 学生時代に頑張ったこととその深堀
3.システムエンジニアだけでなく、営業もできるか?
4.海外で働くことはできるか?
5.英語能力はあるか?
6.入社後はどのようなことをやりたいのか
逆質問で聞いたこと ・最後にもう一度自己PRをしてもよろしいでしょうか?
どんなことを評価していたか 熱意を評価してもらったと思う。
面接中何度も、自分はこの会社に入社したいという思いを会話中に盛り込んで伝えた。絶対に行きたいという思いを伝えることで、ほかの企業のすべり止めとして受けていないということを伝えることで評価してもらった。
選考の雰囲気 非常に和やかだった。学生一人ひとりの良さを引き出そうとしてくれる面接だった。
結果連絡 2日後

3次面接

形式 筆記試験
会場 東京(本社)
日時 6月上旬
面接官人数 筆記試験のためなし
学生人数 30人程度
時間 1時間半程度
面接全体の流れ 学生会場入場→筆記試験受験→解散
面接の質問内容 1. 筆記試験のためなし
どんなことを評価していたか 筆記試験の結果を総合的に評価してもらったと思う。会社独自の筆記試験のため対策のしようがないが、そこで地頭の差が出ると思う。一般的な地理問題も出るので日ごろから教養問題を解くようにしておけば大丈夫である。
選考の雰囲気 筆記試験だったので、普通の雰囲気だった。カリカリしている雰囲気ではない。
結果連絡 2日後

企業研究

OB訪問を実施したか いいえ
参考図書 『業界地図』

その企業が業界の中でどのような位置づけにあり、どのような部分で強みを持っているのかを一目で認識することができた。さらに、その業界の将来性も知ることができるので、業界選択の材料となった。

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インターン

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