【17卒採用選考】IBJのES・面接の選考体験記 総合職
婚活・結婚支援サービスを提供するIBJの本採用選考の体験記です。
協力いただいた方の情報
| 卒業年度 | 17年卒 |
|---|---|
| 応募職種 | 総合職 |
| 選考フェーズ | 一次面接参加 |
選考フロー
| 選考フロー | 会社説明会→ES→一次面接（座談会）（ここまでのみ把握しています） |
|---|
ES
| ES設問 | ・自分が愛された経験 ・長所・短所を3つずついずれも文字数指定なし |
|---|---|
| ES記入時に注意した点 | 個性が問われる設問（自分が愛された経験、など）だと感じたうえ、周囲もどちらかというと柔らかい雰囲気の人が多かったので、真面目になりすぎないように自分をアピールするように記載しました。抽象的にではなく、具体的なエピソードを交えるよう心がけました。 |
| ESの締切日 | 説明会当日に記入（私の場合は２月下旬でした） |
| 結果連絡 | 3月上旬 |
筆記試験
| 筆記試験の有無 | あり |
|---|---|
| 試験の | 簡単なので特に必要ないと思います。 |
| 結果連絡 | ３月中旬 |
面接
1次面接
| 形式 | 座談会（集団面接をもう少しフラットにした形） |
|---|---|
| 会場 | 東京（本社） |
| 日時 | 3月上旬 |
| 面接官人数 | 1名 |
| 学生人数 | 3名 |
| 時間 | 1時間 |
| 面接全体の流れ | 面接官自己紹介→学生自己紹介→質問→学生から面接官への質問 |
| 面接での質問内容 | 1. 学生時代に頑張ったこと 2. 婚活事業についてどう思うか、どんなことをやってみたいか |
| どんなことを評価していたか | 学生が会社や面接官と合うかどうかを見ていた気がします。企業や業界に詳しく知っている人よりは、熱意がある人、ユニークな人が評価されていたと思います。 |
| 選考の雰囲気 | まさにフレンドリーという言葉がぴったりでした。会社や面接官と合うかどうかが重要なので、会話を楽しむという雰囲気でした。 |
| その他補足事項 | あまり硬くなりすぎないことが重要だと思いました。 |
| 結果連絡 | ３月中旬 |
企業研究
| OB訪問をしたか | いいえ |
|---|---|
| 参考図書 | 『伝える力』池上彰
どのようにすれば自分の伝えたいことが正しく相手に伝わるのかということが分かりやすく、実践しやすく書かれている。業界や職種に関わらず参考になると思います。 |
| その他対策 | ・業界について知識がなかったため、インターネットや新聞で積極的に情報を集めました。 |
参考図書はこちらから：
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2017/07/05
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