キャリアを考える人のための就職情報ナビ

採用選考体験記 総合職 トレイニ―プログラム

  • 17卒
  • 内定

イケア・ジャパンの17卒採用選考(総合職 トレイニ―プログラム)について、実際に内定した方の選考体験記をご紹介。
「人物重視、能力や学歴よりもイケアの理念と合うかどうかを重視していた、向上意欲も重要視していたと思う」との情報が集まっています。

協力いただいた方の情報

卒業年度 17卒

この記事の目次

選考情報

企業名 イケア・ジャパン
応募職種 総合職 トレイニ―プログラム
選考区分 採用選考
選考フェーズ 内定

選考フロー

選考フロー 会社説明会→ES→1次面接(集団)→2次面接(個人)→最終面接(集団)

ES

ESの設問 カバーレター形式、日本語と英語両方用意する
ES記入時に留意した点 ESという形式ではなかったので、質問などがなかった。フォーマットも指定がなかったので、英語のカバーレターの書き方を調べて、それを参考にした。先に英語バージョンを作り、それを日本語訳したものの2つを提出した。
締切日 6月下旬
結果連絡 6月下旬

IKEAの選考体験記一覧

採用選考

インターン

    該当の体験記はありません

通過ES

    該当の体験記はありません

業界ランキング

同じ業界の企業一覧

2017/07/04 就活体験記 ,

同じカテゴリの記事

【17卒採用選考】日本政策金融公庫のES通過例_内定 総合職

【18卒採用選考】農林中央金庫のES・面接の選考体験記 総合職

農林中央金庫の18卒採用選考(総合職)について、実際に入社予定した方の選考体験記をご紹介。 「学生の反応から頭の回転が遅くないかということやどのような思考の幅を持っているのかということを見ているとおっしゃっていましたが、農林中…

【17卒採用選考】クラシエ製薬のES通過例_最終面接参加 研究職

【18卒インターン】NTTデータのES通過例_インターン参加 総合職

【17卒採用選考】KDDIのES・面接の選考体験記 総合職(営業系)

KDDIの17卒採用選考(総合職 営業系)について、実際に内定した方の選考体験記をご紹介。 「主張に論理性と一貫性があるか。実現したいことに具体性があるか。また、なぜKDDIでなければならないかを言えるかどうか。どこをというよ…

  就活体験記記入キャンペーン