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【17卒採用選考】ジュピターテレコムのES・面接の選考体験記 総合職

KDDIの連結子会社でケーブルテレビ局の統括運営(MSO)を運営しているジュピターテレコム(JCOM)の17卒本採用選考(マネージャー職)の体験記です。

協力いただいた方の情報

卒業年度 17年卒
選考フェーズ 内定

選考フロー

選考フロー ES→テストセンター→1次面接→最終面接

ES

ES設問 1.志望動機(400字)

2.あなたにとってJ:COM一押しサービスを教えてください。理由もお願いします(400字)

3.インターン・アルバイト経験について(字数制限なし)

面接記入時に留意した点 1回読んで内容が理解できるように文面を簡潔にわかりやすい言葉を使うようにこころがけた。

設問が少ないのでいかにこの少ない設問で自分はどういう人で、入社してなにをやりたいのか書いた。なるべく具体的に1つのことを書くようにした。

ESの締切日 3月27日
結果連絡 4月上旬

筆記試験・WEBテスト

筆記試験の有無 あり
形式 テストセンター、TAL
性格重視のような気がするので、無難に解けば大丈夫だと思います
結果連絡 3月から随時(人によって差があり)

対策本はこちらから:

面接

1次面接

形式 個人面接
会場 東京(本社)
日時 5月上旬
面接官人数 3人
学生人数 1人
時間 30分
面接全体の流れ 比較的和やかで深堀されていく感じ
面接の質問 1. 志望理由
2. J:COMのイメージ
3. あなたの何が仕事に活かせるか
4. 学生時代頑張ったこと
5. そのなかで辛かった経験
6. 入社してやりたいことの深堀
7. 他社選考状況
8. 企業選びの基準
逆質問で聞いたこと ・働くうえで大変だったことのエピソード
どんなことを評価していたか 真摯で真面目に質問に答えたこと。選考結果を伝える電話でフィードバックを貰うことが出来る。次の面接ではココを推しなさいとも言われる。
選考の雰囲気 とても和やか。変化球の質問はとんでこない。オーソドックスである。
結果連絡 翌日

最終面接

形式 個人面接
会場 東京(本社)
日時 6月上旬
面接官人数 2人
学生人数 1名
時間 15~20分
面接全体の流れ 自己紹介をさらっとしたら質問がすぐにくる。
面接の質問 1. 志望動機
2. なぜそれをJ:COMでやりたいのか
3. 学校で学んだことをどのようにして仕事に活かすか
4. 苦難を乗り越えた経験
5. 他社選考状況
6. そのなかでJ:COMを受けたきっかけ
どんなことを評価していたか 端的に結論から述べてから答えるように心がけた
選考の雰囲気 あっさりしているので頭の回転がはやくないとついていけないかも
結果連絡 2日後

内定

他社選考辞退の指示 あり
会社のことを知るための取り組み 座談会に呼ばれている人がいた。呼ばれていない人もいたので詳細は不明。呼ばれていようがいまいが選考には関係なかった。
内定者同士が知り合うイベント 内定者SNSがあった。懇親会も複数回おこなわれた。
現在のステータス 内定承諾
内定承諾の理由 事業の大きさと福利厚生。ケーブルテレビ業界で最大手であり、仕事の幅が広く、自分の可能性を広げられる環境であると感じたため。福利厚生も充実しており、長く続けて働いていける環境があると感じたため。

企業研究

OB訪問をしたか いいえ
その他参考にしたもの 『マスコミ就職読本・放送編』

テレビ業界の動向や選考情報が網羅してあって参考になった。

参考図書:

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