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【20卒採用選考】JX石油開発(技術職)のES・面接の選考体験記

JX石油開発の20卒採用選考(技術職)について、実際に内定した方の選考体験記をご紹介。
「一次面接ながら面接官の役職は高く、緊張感があった。しかし話は頷きながら聞いてくれた」との情報が集まっています。

協力いただいた方の情報

卒業年度 20卒
選考フェーズ 内定
特別選考の有無 インターンルート

選考情報

企業名 JX石油開発株式会社
応募職種 技術職

選考フロー

選考フロー ES・webテスト→一次面接→最終面接→内定

ES

ESの設問 ゼミ・研究室での研究内容あるいは卒業(修⼠)論⽂など、⼒を⼊れて勉強しているテーマと内容を、初めて聞く⼈を想定して、わかりやすく簡潔に説明してください。

あなたの強みだと思うことはどんなところですか?また、その強みが今までのあなたの⽣活にどのような影響を与えてきたかを教えてください。

当社を志望される理由を教えてください。

当社に⼊社してどのように貢献したいか、どのような役割を果たしたいかについてお聞かせください。

これまでに海外へ渡航したことはありますか?渡航経験がおありの⽅は、その経験を具体的に教えてください。

あなたにとって「働く」とはどういうことですか?

志望している業界・企業をお書きください。

どれも文字数の制限は特にない。手書き

ES記入時に留意した点 ESは手書きなので、文字を丁寧に書くことが大切。またインターンシップに参加していたため、なぜJX石油開発株式会社で働きたいと思うかを、具体性と熱意をもって伝えられるよう意識した。また研究内容はJX石油開発の仕事内容と被る部分があるので、丁寧に書いた。
締切日 3月中旬
結果連絡 3月下旬

筆記試験・WEBテスト

筆記試験の有無 あり
形式 テストセンター
試験の難易度や対策の必要性について 難易度は普通。問題集で数周程度練習するべき
試験日時 3月下旬
結果連絡 3月下旬

対策本:

面接

1次面接

形式 個人面接
会場 本社
日時 3月下旬
面接官人数 3人
面接官の役職 技術系社員部長クラス
学生人数 1人
時間 1時間
面接全体の流れ 自己紹介→面接官からの質問→逆質問
面接の質問内容 1. 研究内容
2. インターンシップに関する質問
3.なぜ他の石油開発会社でなくIXなのか
4.学生時代頑張ったこと
GDのテーマ GDはしていない
逆質問で聞いたこと ・新規油田開発を行わない雰囲気を感じるが、実際どうか
→(回答)今のところは行わないけど、今後はまだわからない
どんなことを評価していたか 研究について自分の言葉でしっかりと話せた点。かなり深いところまで質問されるので注意。また、志望度の高さをアピール出来た点も評価されたポイントではないか。
選考の雰囲気 一次面接ながら面接官の役職は高く、緊張感があった。しかし話は頷きながら聞いてくれた
結果連絡 その日の晩

2次面接

形式 個人面接
会場 本社
日時 3月下旬
面接官人数 3人
面接官の役職 部長・役員クラス
学生人数 1人
時間 1時間程度
面接全体の流れ 自己紹介→面接官からの質問→逆質問
面接の質問内容 1. 入社後JXでどんなキャリアを歩みたいか
2. 研究内容
3.海外駐在への問題はないか
GDのテーマ していない
逆質問で聞いたこと ・JXホールディングスとして、石油開発への予算を減らしているが、今後会社としてどうしていくのか
→(回答)現在真剣に検討中とのこと
どんなことを評価していたか 志望度の高さを伝えられるかどうか。そのうえで、石油開発は不確実が高い業界であるため、一つのキャリアに固執しすぎず広い知見を得ようとする探求心があるかどうかも大切
選考の雰囲気 厳かな雰囲気だった。直接言われはしなかったが、最終面接である感じがビシビシと伝わってきた
結果連絡 その日の晩

内定

内定通知 電話にて
他社選考辞退の指示 なし
現在のステータス 内定辞退
内定辞退の理由 石油開発への興味はあったものの、JX石油開発株式会社は会社の規模が小さく、エンジニアとしての将来性に疑問を抱いたため。自分は腰を据えて働くキャリアを歩みたかったので、JXではそれが出来るか不安に感じた。また、面接でも、上の役職の方々も将来へのビジョンが不明瞭であり、会社としての存続も危うく覚えたため。

企業研究

OB訪問を実施したか いいえ
参考図書 特になし

JX石油開発の選考体験記一覧

採用選考

インターン

通過ES

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