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【18卒採用選考】キッセイ薬品工業のES・面接の選考体験記 臨床開発職

キッセイ薬品工業の18卒採用選考(臨床開発職)について、実際に内定した方の選考体験記をご紹介。
「人柄やコミュニケーション能力重視であまり難しいことは聞かれませんでした。面接の最後に「コミュニケーション能力が高いですね」と言われたのでその面を重視しているように思います。」との情報が集まっています。

協力いただいた方の情報

卒業年度 18卒
大学所在地 石川県
大学名 金沢大学大学院
文理 理系
学部 医薬保健学総合研究科
性別
TOEIC点数 665点
取得資格 普通自動車第1種運転免許
志望業界・企業 製薬業界
選考フェーズ 内定
特別選考の有無 通常選考

選考情報

企業名 キッセイ薬品工業
応募職種 臨床開発職

選考フロー

選考フロー ES→webセミナー→一次面接(個人)→SPI→最終面接(個人)→内定

ES

ESの設問 開発者としてアピールできること(手書き、A3の6ぶんの1ぐらいのスペース)
研究概要
他社選考状況
ES記入時に留意した点 手書きだったのでアピールしたい部分は文字を大きくするなど見やすい工夫をしました。

自分らしさを表す写真では趣味に没頭している様子月他悪者を選びました。

締切日 4月3日
結果連絡 4月6日

筆記試験・WEBテスト

筆記試験の有無 あり
形式 テストセンター
試験のについて 普通でした
試験日時 4月10日
結果連絡 5月22日

対策本:

面接

1次面接

形式 個人面接
会場 東京(ビルの1室)
日時 5月6日
面接官人数 2名
面接官の役職 人事と開発職員
学生人数 1名
時間 30名程度
面接全体の流れ 面接官自己紹介→学生自己紹介→研究概要発表→質問→学生から面接官への質問→面接終了
面接の質問内容 1. 研究についての質問
2. 研究室における研究の内容
3.専門分野を生かした他の業務には興味がないのか
4.志望動機
5.ESの自己PRに関しての質問
6.求められる英語力について
どんなことを評価していたか 人柄やコミュニケーション能力重視であまり難しいことは聞かれませんでした。面接の最後に「コミュニケーション能力が高いですね」と言われたのでその面を重視しているように思います。
選考の雰囲気 和やか
その他補足事項 前後に先輩社員との座談会がある。選考には関係していないと思うが、時間がたっぷり用意されているのでたくさん質問を考えていくといいと思います。
結果連絡 2日後

2次面接

形式 集団面接
会場 東京本社
日時 6月2日
面接官人数 2名
面接官の役職 人事一名、開発の部長一名
学生人数 3名
時間 30名程度
面接全体の流れ 面接官自己紹介→学生自己紹介→質問→面接終了
面接の質問内容 1. 自己PR
2. これまでに苦労したことや辛かったこと
3.よく読む論文のジャーナル
4.開発職としてやりたいこと、期待していること
5.他社選考状況
6.東京で働くことに抵抗はないのか
どんなことを評価していたか 一次と比較して開発職として働く上でのイメージがついているかや研究への姿勢、開発への資質が問われているように感じた。

一緒に受けて内定もらっていた人も非常に明るくコミュニケーション能力が高いように感じた。

選考の雰囲気 和やか。面接官の方がひとつひとつの回答に対して相槌を打ってくれていい雰囲気でした
その他補足事項 私は言われていないが、一緒に受けて内定をもらった人は合格連絡で「一次が非常に良かった」と言われていたので、最終がちょっとダメでも諦めなくてもいいと思った。

総合的に見られている。また、待ち時間にアンケートがあり、実現したい夢というテーマで少し文章を書いた

結果連絡 一週間後

内定

内定通知 電話
他社選考辞退の指示 なし
会社を知るための取り組み なし
現在のステータス 内定辞退
内定辞退(もしくは内定承諾を迷っている)の理由 内定の連絡が遅く、他社の内定を承諾してしまっていた。

企業研究

OB訪問を実施したか いいえ
参考図書 『私たちはこう言った! こう書いた! 合格実例集&セオリー2018 エントリーシート編』

ESのコツがメインとなっているが、ESを書いて終わりではなく、面接につなげる内容となっていた。

参考図書 2 『2017最新版 史上最強SPI&テストセンター 超実践問題集』

SPIはこれを一周して苦手分野だけをもう一周したら大丈夫だと思います。

その他参考にしたもの 企業の採用HPをチェック。就活生がするべき情報が詰まっていると思う。


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