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採用選考体験記 MR職

  • 18卒
  • 内定

興和株式会社の18卒採用選考(MR職)について、実際に内定した方の選考体験記をご紹介。
「論理的に話しているかを見られていました。他社状況をかなり詳しく聞かれますので軸をしっかり持つことが大切です。入室を含めて礼儀正しく、丁寧に。」との情報が集まっています。

協力いただいた方の情報

卒業年度 18卒
文理 理系
性別
志望業界・企業 製薬業界
選考フェーズ 内定

選考情報

企業名 興和株式会社
応募職種 MR職

選考フロー

選考フロー 会社説明会→テストセンター→履歴書→グループディスカッション→個人面接→最終面接

ES

ESの設問 会社指定の履歴書(手書き)。

1:学歴職歴について(200字程度)

2:資格免許

3:就職活動中のあなた自身について(500字程度)

4:志望理由

5:他社状況

6:趣味特技(50字程度)

ES記入時に留意した点 手書きかつ用紙が会社で配布されるものですので失敗することができず、かなり丁寧に書きました。

説明会で訂正の仕方を行ってくださいますのでしっかりメモを取っておけば大丈夫です。

締切日 グループディスカッション当日
結果連絡 翌日

筆記試験・WEBテスト

筆記試験の有無 あり
形式 テストセンター
試験のについて 英語はありません。
結果連絡 一週間程度

対策本:

面接

1次面接

形式 グループディスカッション
会場 名古屋本社、東京大阪支店
日時 3月中旬
面接官人数 1名
学生人数 8名
時間 1時間半
面接全体の流れ GDの説明→GD→発表
GDのテーマ 3億円もらったならば、どうするか?
進め方や与えられた資料の有無 最初に手順を説明されます。最後に内容の発表があります。
どんなことを評価していたか 普通のGWより人数が多いため協調性をかなり見られています。ワークが失敗しても個人としての動きを見てくれています。
選考の雰囲気 終始、和やかです。
結果連絡 数日後に電話。

2次面接

形式 個人面接
会場 名古屋本社、東京大阪支店
日時 4月末
面接官人数 1名
学生人数 1名
時間 30分
面接全体の流れ 入室→自己紹介→面接→逆質問
面接の質問内容 1. 趣味特技は?
2. 学生時代に頑張ったことは?
3.就職活動の軸は?
4.他社選考状況
5.MR志望理由
6.社会人として何がしたいか
逆質問で聞いたこと ・MRとして持つべき資質は?
どんなことを評価していたか 論理的に話しているかを見られていました。

他社状況をかなり詳しく聞かれますので軸をしっかり持つことが大切です。入室を含めて礼儀正しく、丁寧に。

選考の雰囲気 学生によって異なるようです。私の時はとても穏やかでした。
結果連絡 翌日、電話。

最終面接

形式 役員面接
会場 名古屋本社
日時 4月中旬
面接官人数 3名
学生人数 1名
時間 30分程度
面接全体の流れ 控室で小論文→面接
面接の質問内容 1. 自己紹介
2. 学生時代にがんばったこと
3.趣味
4.志望理由
5.MR志望理由
6.他社状況
どんなことを評価していたか 物おじせず自分らしさをしっかり出すことが重要視されました。細かい質問はなく学生の話を聞く、というスタンスでした。
選考の雰囲気 圧迫に感じます。役員様の表情が変わらず少し怖く感じます。
結果連絡 数日後

内定

内定通知 電話
他社選考辞退の指示 なし
会社を知るための取り組み MR社員との座談会
現在のステータス 内定辞退
内定辞退の理由 第一志望の会社に内定をいただいたため。

企業研究

OB訪問を実施したか いいえ
参考図書 業界地図、SPIの会、適社内定

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インターン

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