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採用選考体験記 総合職

  • 18卒
  • 内定

丸紅の18卒採用選考(総合職)について、実際に内定した方の選考体験記をご紹介。
「志望動機がしっかりしているか。なぜ商社、丸紅かを他業界、他社と比較しながら質問された。」との情報が集まっています。

協力いただいた方の情報

卒業年度 18卒
大学所在地 東京都
文理 文系
性別
TOEIC点数 930点
取得資格 TOEFLiBT88点
志望業界・企業 商社業界、金融業界、コンサルティング業界
選考フェーズ 内定
特別選考の有無 なし

選考情報

企業名 丸紅
応募職種 総合職

選考フロー

選考フロー 会社説明会→ES+テストセンター→1次面接(個人面接)→2次面接(個人面接)→3次面接(個人面接)→人事との面談→内定

ES

ESの設問 ・TOEIC、資格、大学の成績、部活動の所属など

・これまでの学生生活の中で、最も熱心に取り組んだ学業について、ご自身の取り組み内容を具体的にお答えください。(200字)

・変革を求め行動し、最後まで何かをやり遂げた経験を教えてください。(概要50字)

・また、「それをやり遂げられたのはなぜか」を含め、具体的な内容について教えてください。(300字)

・どのような人間になりたいと考えているか、教えてください。(300字)

・自分を最も表現している写真を添付してください。(1枚)

・なぜその写真を選んだのか教えてください。(100字)

ES記入時に留意した点 挑戦を重んじる丸紅の理念に反しないように、他の学生がやらなさそうなことにチャレンジしたことを記述した。

また、「学生時代頑張ったこと」と「将来なりたい人間像」の一貫性が取れるよう、自分のモチベーションの源泉や行動特性を意識して書いた。

締切日 4月下旬
結果連絡 6日後

筆記試験・WEBテスト

筆記試験の有無 あり
形式 テストセンター
試験のについて テストセンターの基準は高いと思われる。あっさり落とされるので高得点が取れるよう対策が必要。
試験日時 4月下旬
結果連絡 6日後

対策本:

面接

1次面接

形式 個人面接
会場 東京の外部会場
日時 6月初旬
面接官人数 2名
面接官の役職 一般社員
学生人数 1名
時間 30分程度
面接全体の流れ 面接官自己紹介→学生自己紹介→質問→(面接終了)→学生から面接官への質問
面接の質問内容 1. 学生時代頑張ったことを教えてください。
2. 学生時代頑張ったことでの役割は。
3.学生時代頑張ったことでの苦労は。
4.学生時代頑張ったことで人を説得するときに気をつけたことは。
5.学生時代頑張ったことで学んだことは。
6.なぜ商社か。
7.なぜ丸紅か。
8.商社でやってみたい事業は。
逆質問で聞いたこと ・普段気をつけている心がけは。
どんなことを評価していたか コミュニケーション能力。聞かれる質問はオーソドックスであり、基本的な受け答えが出来るか以外で差はつかないと感じた。
選考の雰囲気 和やかな雰囲気だった。周囲のブースから声が聞こえるので、声は大きめの会話だった。
その他補足事項 出来るだけ簡潔に話すようにと事前に注意があるので意識した方が良い。
結果連絡 2日後

2次面接

形式 個人面接
会場 東京本社
日時 6月初旬
面接官人数 2名
面接官の役職 一般社員
学生人数 1名
時間 30分程度
面接全体の流れ 面接官自己紹介→学生自己紹介→質問→(面接終了)→学生から面接官への質問
面接の質問内容 1. 学生時代頑張ったこと
2. なぜそれをしようと思ったか
3.その際の私の役割
4.困難をどう乗り越えたか
5.志望動機
6.どんな事業に興味があるのか
7.受けている業界は
8.大学の勉強はどんなことをしているのか
逆質問で聞いたこと ・日頃の心構えを教えてください
どんなことを評価していたか 志望動機がしっかりしているか。なぜ商社、丸紅かを他業界、他社と比較しながら質問された。
選考の雰囲気 和やかで、面接官もときより笑顔を見せてくれたので緊張しなかった。
その他補足事項 論理性が求められるが、人柄が伝わるよう笑顔や声のトーンにも意識を向けた方が良い。
結果連絡 当日

最終面接

形式 個人面接
会場 東京本社
日時 6月初旬
面接官人数 3名
面接官の役職 役員
学生人数 1名
時間 30分程度
面接全体の流れ 学生自己紹介→質問→(面接終了)→最後に一言
面接の質問内容 1. 学生時代頑張ったことは
2. 留学先はどんなところか
3.英語はどうやって勉強したか
4.志望理由は
5.商社でやってみたい事業は
6.アルバイトの魅力と大変なことを教えてください
7.高校時代は何をやっていたか
8.他社の選考状況と、志望順位は
逆質問で聞いたこと ・逆質問、もしくは最後に言いたいこと。
どんなことを評価していたか 丸紅に来るかという意思・頭の回転・人間性の3点。入社の意思に関する質問、普段聞かれないような質問が多かったため。
選考の雰囲気 役員専用の部屋に通され、厳かだった。面接官は笑顔で聞いてくれる方もいれば、関心がなさそうな方もいた。
その他補足事項 年次の上の方が出て来るので、元気にハキハキを意識した。
結果連絡 当日

内定

内定通知 最終面接翌日、人事との面談で
他社選考辞退の指示 あり
会社を知るための取り組み 人事との面談の際に質問することができた。
内定者同士が知り合うイベント 内定者懇親会があった
内定者研修の有無 なし
現在のステータス 内定承諾
なぜ内定承諾したか もともと、新しい仕組みを作り出し続け、ビジネスの最前線で働ける商社に魅力を感じていたから。

OB訪問や説明会を通じて丸紅の若手から挑戦していける風土が自分に合っていると感じたから。

会ったことがない人事の方でも自分のことをエントリーシートを通じて知ってくれており、評価してくれたと感じたから。

給与などの待遇の良さ。

他の入社を検討していた会社 証券会社、銀行、コンサル
上記の企業・業界を選ばなかった理由 証券会社:
専門性が身につき、企業の大きな変革に関われる業務であったので非常に魅力を感じていた。しかし、案件が進行する期間でしか事業に関われないので飽きてしまうと思った。また、過酷な労働環境への懸念があった。銀行:
融資以外にも、コンサル、ビジネスマッチングなど自分で考えながら最適な提案をしていく仕事が、事業運営することに近く感じて志望していた。金融ならではの堅さ、出世競争、将来性に不安を感じて辞退した。

コンサル:
案件ベースでしか事業に関われないこと、身につく能力が汎用的ではあるが局所的な気がして辞退。

企業研究

OB訪問を実施したか はい
OB訪問はいつ実施したか 1月中旬〜5月中旬
何人くらい実施したか 商社業界では20人程度、丸紅は3人
OB訪問にてどんな話を聞いたか どんな仕事をしているのか、志望動機や面接の時の工夫について質問すると同時に、私の志望動機や学生時代頑張ったことなどのアウトプットをしていました。

どの社員さんも真剣に聞いてくれ、フィードバックをいただけたので、参考にしていました。

参考図書 『新現代総合商社論』三菱商事株式会社

商社のビジネスについて分野ごとに解説がなされており、何をしているのか分かりづらい商社の業務理解を行うのに役に立ちます。

分量が多いので全部読む必要はないと思います。興味のある分野、OB訪問の社員さんの事業部について一読しておくと参考になると思います。

参考図書 2 『総合商社-その強さと、日本企業の次を探る』田中隆之

総合商社の歴史や機能、今後の展望について記載してあります。私は志望動機を作る際にこの本を読みながら商社の業務と齟齬がないか調整しました。

新書ですぐ読めますし、商社の機能についての正しい理解は面接では必ず必要になると思うので、オススメの一冊です。

その他参考にしたもの ・商社と取引のある会社の説明会に参加し、全体的な視点で商社を研究した
・商社のニュースをevernoteにまとめて管理した
・分からないなりに財務諸表を見た
・商社志望の友人たちと模擬面接を行なった

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採用選考

インターン

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業界ランキング

平均年収

1
三菱商事
1,386万円
2
伊藤忠商事
1,384万円
3
住友商事
1,255万円
4
丸紅
1,221万円
5
三井物産
1,214万円

純利益

1
三菱商事
4,403億円
2
伊藤忠商事
3,522億円
3
三井物産
3,061億円
4
住友商事
1,709億円
5
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1,554億円

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