採用選考体験記 一般職
- 22卒
- 面接参加
丸紅の22卒採用選考(一般職)について、実際に最終面接落選した方の選考体験記をご紹介。
「選考終了後、最終選考に進んだ学生の人数が40～50人であることを伝えられました。最終選考でも当たり前に落ちますし、次の面接に進めるたびに自分を褒めてよいと思います。」との情報が集まっています。
協力いただいた方の情報
| 卒業年度 | 22卒 |
|---|---|
| 大学所在地 | 東京 |
| 大学名 | 上智大学 |
| 文理 | 文系 |
| 性別 | 女 |
| TOEIC点数 | 900 |
| 選考フェーズ | 最終面接落選 |
| 特別選考の有無 | なし |
選考情報
| 企業名 | 丸紅 |
|---|---|
| 応募職種 | 一般職 |
選考フロー
| 選考フロー | 書類選考→面接予約者向けセミナー→1次面接（個人）→2次面接（個人）→3次面接（個人） |
|---|
ES
| ES記入時に留意した点 | すべての設問において指定字数が少ないので、なるべく簡潔に、しかし自分らしさを出せるように意識して書いた。自分をアピールするキーワード３つは明らかに面接で参考資料になりそうだったので、何回も考えて書き直した。 |
|---|---|
| 締切日 | 5月下旬 |
| 結果連絡 | 6月上旬 |
筆記試験・WEBテスト
| 筆記試験の有無 | あり |
|---|---|
| 形式 | 玉手箱 |
| 試験の難易度や対策の必要性について | 普通。一般的な玉手箱と同じ。他の総合商社と比べて、書類選考の通過者は多い。 |
| 試験日時 | 5月下旬 |
| 結果連絡 | 6月上旬 |
対策本：
面接
1次面接
| 形式 | 個人面接 |
|---|---|
| 会場 | オンライン |
| 日時 | 6月下旬 |
| 面接官人数 | 2人 |
| 学生人数 | 1人 |
| 時間 | 20～25分 |
| 面接全体の流れ | 学生自己紹介、自己紹介に沿って質問、逆質問 |
| 面接の質問内容 | 1. 学生時代に力をいれたこと 2. なぜ交換留学をしようと思ったのか 3.語学の勉強をはじめた背景や理由 4.留学先のグループワークで苦労したこと、工夫したこと 5.学業以外に力を入れたこと（アルバイト） 6.なぜバイトリーダーに選出されたと思うか 7.バイトリーダーとして取り組んだこと、工夫したこと 8.後輩を指導する上で気を付けていたこと |
| 逆質問で聞いたこと | ・丸紅の一般職は、一般職の枠に収まらない優秀な方が多いとお聞きしましたが、実際に一緒に働いそう感じることはありますか |
| どんなことを評価していたか | 1次面接は、基本的な対人能力と愛嬌があれば問題ないと思う。一般職の面接は能力よりも人物重視だと思われるので、物事の成果よりも背景や経過、取り組み方を話した方がよい |
| 選考の雰囲気 | とても穏やか。面白い解答をすると笑ってくれたり、雑談を交えてくれたりする |
| 結果連絡 | 1週間後 |
2次面接
| 形式 | 個人面接 |
|---|---|
| 会場 | オンライン |
| 日時 | 7月上旬 |
| 面接官人数 | 2人 |
| 学生人数 | 1人 |
| 時間 | 30分 |
| 面接全体の流れ | 学生自己紹介、自己紹介やESに沿って質問、逆質問 |
| 面接の質問内容 | 1. 学生時代に力をいれたこと 2. なぜそれに取り組んだのか 3.どうして意欲を保ち続けられたと思うか 4.そのガクチカで活かした自分の強み 5.入社後、馬が合わない人とはどのように関わっていくか 6.なぜ総合商社なのか 7.なぜ丸紅なのか 8.なぜ一般職なのか |
| 逆質問で聞いたこと | ・逆質問ではなく、最後に言い残したことを選択した |
| どんなことを評価していたか | 「質問には簡潔に答えるように」と前置きがあったように、長く語らず会話をする感覚で進めたのがよかったと思う。 |
| 選考の雰囲気 | とても穏やかで話しやすい雰囲気。面白い解答をすると笑ってくれる。 |
| 結果連絡 | 2日後 |
3次面接
| 形式 | 個人面接 |
|---|---|
| 会場 | 東京本社 |
| 日時 | 7月中旬 |
| 面接官人数 | 2人 |
| 学生人数 | 1人 |
| 時間 | 30分程度 |
| 面接全体の流れ | 学生自己紹介、自己紹介とESの内容に沿って質問、最後に言い残したこと |
| 面接の質問内容 | 1. これまでの経験などをふまえて、自己紹介をお願いします 2. 学業意外に力をいれた（アルバイト）ことについて 3.なぜそのアルバイトを選んだのか 4.忙しい店舗だったようだが、辞めようと思ったおことはないのか 5.課題に対してどのように働きかけたのか 6.丸紅の一般職を志望する理由 7.複数の企業から内定をもらったらどのように選ぶか 8.他社の選考状況、内定状況 |
| 逆質問で聞いたこと | ・逆質問ではなく、最後に言い残したことを選択した |
| 結果連絡 | ２週間以内 |
内定
| その他補足事項 | 選考終了後、最終選考に進んだ学生の人数が40～50人であることを伝えられました。最終選考でも当たり前に落ちますし、次の面接に進めるたびに自分を褒めてよいと思います。 |
|---|
企業研究
| OB訪問を実施したか | はい |
|---|---|
| OB訪問はいつ実施したか | 書類選考に通過してすぐ |
| 何人くらい実施したか | 3名 |
| OB訪問にてどんな話を聞いたか | なぜ丸紅の一般職を選んだのか、1日のスケジュール、部門ごとの働き方の違い、総合職ではなく一般職を選んだ理由、どのような部分が評価されて内定を貰えたと思っているか、一般職で入社する人はどんな人（人柄・経歴など）が多いか。 |
| 参考図書 | なし |
| その他参考にしたもの | マイページを作成すると、過去のセミナーや座談会のアーカイブが見れるようになる。一般職の場合は、セミナーを全て見れば企業分析としては十分。 |
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