【18卒採用選考】マクセルのES・面接の選考体験記 技術職
日立マクセルの18卒採用選考(技術職)について、実際に内定した方の選考体験記をご紹介。
「どのくらい会社に興味があるかを試されているようだった。ずっと質問をしなければならないし、質問をされることはほとんどなかった。」との情報が集まっています。
協力いただいた方の情報
卒業年度 | 18卒 |
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文理 | 理系 |
選考フェーズ | 内定 |
特別選考の有無 | 通常選考であったが、面談時に気に入られて1次面接が免除になった |
選考情報
企業名 | 日立マクセル |
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応募職種 | 技術職 |
選考フロー
選考フロー | 会社説明会→面談(個別面接)→最終面接(個別面接) |
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ES
ESの設問 | 1. 趣味・特技
2. 志望理由、入社してやり遂げたいこと 3. 5年後、10年後になっていたい自分の姿について 4. 学生時代に最も力を入れて取り組んだこと 5. 研究内容 自由記述形式 |
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ES記入時に留意した点 | 自由記述形式であったので、あまり力を入れて書かなかったが、2と4と5番は出来るだけ埋めるように心がけた。3番はありきたりなことしか書いていない……。1番が意外と文字数が多かったので、アピールできることは盛り込んだ。 |
締切日 | 3月下旬 |
結果連絡 | 5月下旬 |
筆記試験・WEBテスト
筆記試験の有無 | あり |
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形式 | WEBテスト |
試験の難易度や対策の必要性について | 難しめ |
試験日時 | 3月下旬 |
結果連絡 | 5月下旬 |
面接
1次面接
形式 | 個別面談 |
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会場 | 京都(事業所) |
日時 | 5月下旬 |
面接官人数 | 2名 |
面接官の役職 | 採用担当、技術社員 |
学生人数 | 1名 |
時間 | 2時間半 |
面接全体の流れ | 面接官自己紹介→面接官への質問 |
面接の質問内容 | 1. どこの会社をうけているのか。 |
逆質問で聞いたこと | ・ひたすら技術職や業種について聞き続けた。 ・事業所の雰囲気 ・新しい技術に対しての考え |
どんなことを評価していたか | どのくらい会社に興味があるかを試されているようだった。ずっと質問をしなければならないし、質問をされることはほとんどなかった。 |
選考の雰囲気 | 和やかであるが、ひたすら質問をしなければならないのはかなり辛かった。丁寧には答えてくれた。 |
その他補足事項 | 下調べをしていないと、質問はできないと思った。 |
結果連絡 | 当日 |
最終面接
形式 | 個別面接 |
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会場 | 京都(事業所) |
日時 | 6月上旬 |
面接官人数 | 3名 |
面接官の役職 | 採用担当、技術社員、技術部長(技術部長以外面談時の人と同じ) |
学生人数 | 1名 |
時間 | 1時間程度 |
面接全体の流れ | 面接官自己紹介→質問→面接官への質問 |
面接の質問内容 | 1. 研究内容について |
逆質問で聞いたこと | ・入社までに身につけた方がよい知識 ・京都について ・会社の雰囲気について |
どんなことを評価していたか | 会社にどれくらい興味があるかどうかを見ているようだった。また、技術部長さんには研究内容について深く聞かれたので、専門性も評価していたと思う。 |
選考の雰囲気 | 和やかな雰囲気だったが、面談時に2時間半逆質問をし続けたのに、また質問はないかと言われるとつらかった。また、技術部長以外は面談時に会った人と同じだったので、面談時の時と同じ質問は出来ない。 |
その他補足事項 | 何も質問が思い浮かばなくなったら、「前回の面談時にたくさん答えていただいたので、十分に会社理解も深まりましたし、もう大丈夫です。」と答えた。無理やり質問するよりは、素直に「ない」と答えていいと思った。 |
結果連絡 | その場で |
内定
内定通知 | 最終面接時 |
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他社選考辞退の指示 | なし |
現在のステータス | 内定辞退 |
内定辞退の理由 | 社員の方々は素晴らしいし、一緒に働きたいと思ったが、会社の将来性を考えた時に、他に内定をもらった会社の方がよいと判断した。また、日立マクセルの名前から日立がとれるということを聞いて、心配になった。福利厚生がしっかりしていたが、日立グループの名前がとれることによって、変化してしまうのではないかと考えた。 |
その他補足事項 | 採用人数がかなり少ないようだったし、会社説明会の時にある程度目ぼしをつけているようだった。 |
企業研究
OB訪問を実施したか | いいえ |
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