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【18卒採用選考】マッキャンエリクソンのES・面接の選考体験記 総合職

マッキャンエリクソンの18卒採用選考(総合職)について、実際に内々定した方の選考体験記をご紹介。
「志望動機と、パーソナリティの把握、そしてそれをどう生かすか。この3点だろう。パーソナリティは把握するだけではだめで、それがどう企業で生きるのかまで言及する必要がある。」との情報が集まっています。

協力いただいた方の情報

卒業年度 18卒
大学所在地 東京都
大学名 法政大学
文理 理系
性別
志望業界・企業 広告業界
選考フェーズ 内々定
特別選考の有無 不明

選考情報

企業名 マッキャンエリクソン
応募職種 総合職

選考フロー

選考フロー ES→会社説明会→一次面接→二次面接→三次面接のみor三次面接とグループディスカッション→最終面接→内々定

ES

ESの設問 1弊社を志望された理由をお書きください。

2あなたについて話す時間が5分あったら私たちにどんな話をしてくれますか?

3海外滞在・留学経験(1年程度以上のもの)がある方はあてはまる期間と場所に印をつけて下さい。

4あなたの英語力についてあてはまるものに印をつけてください。

5今まで入力いただいたことの他に、自己アピール・伝えたいことがあれば記入ください。(記入しなくても結構です)

ES記入時に留意した点 自分の強みも弱みも含めて書いた。自分ならではの癖や性質を書き、それによって今までしてきた行動や考え方を示し、その上で当社でどんなことがしたいのか、その先に自分がどんな人間になりたいのかまで詳細に書いたと思う。
締切日 2月序盤
結果連絡 一か月半ほど後にメールにて

筆記試験・WEBテスト

筆記試験の有無 なし

面接

1次面接

形式 集団面接
会場 東京(本社)
日時 4月上旬
面接官人数 2人
面接官の役職 現場
学生人数 10人
時間 1時間
面接全体の流れ 自己紹介→面接官から2つずつ質問→逆質問
面接の質問内容 1. 自己紹介
2. 広告業界で成し遂げたい事
3.長所と短所
逆質問で聞いたこと ・ESにあった、5分であなたについて語ってくださいのような質問の意図
どんなことを評価していたか とにかく自分らしさを表現できる人。変わった経験だけではなく、それ以上に自分のその変わった経験を自分にとっては必然だと言えるような人。
選考の雰囲気 和やか。多くの場面で笑いが起きていて、学生たちも基本的にリラックスしていたような雰囲気。
その他補足事項 周りの言うことにはそこまで気を取られず、自分をしっかり伝えることが重要。
結果連絡 1週間後にメールにて

2次面接

形式 個人面接
会場 東京(本社)
日時 5月上旬
面接官人数 1人
面接官の役職 人事
学生人数 1人
時間 30分ほど
面接全体の流れ 面接官からおそらく決められた質問事項をシステム的に確認されたような形
面接の質問内容 1. 自己紹介
2. どうして理系なのに広告
3.実際入って何がしたいか、やりたくないことがあるかもしれないが大丈夫か
4.他に受けている業界は
5.その業界と広告との違いは
6.職種としては何希望か、またそこに生かせる自分の強みは
7.逆に直していきたい部分は
8.最後に聞きたいことがあれば
逆質問で聞いたこと ・マッキャンの海外の口があること以外のメリットは
どんなことを評価していたか 面接中に何度か、その仕事はできないかもとか、営業からでも大丈夫かとか言われた。そういったストレス耐性は重要だと思う。あとは自分のことが本当に理解できているか、1次でも2次でも短所を聞かれたため。
選考の雰囲気 和やか。基本的に笑顔で話しを理解しようとしてくれる姿勢が伝わり、さらに常にメモを取っていただいたので、とてもやりやすかった。
その他補足事項 自分を棚にあげずに、短所も長所も把握し向き合い、これからの可能性も踏まえ、会社に対して貢献する旨を誠意をもって伝えることが大事。
結果連絡 3日後メールにて

3次面接

形式 個人面接
会場 東京(本社)
日時 5月中旬
面接官人数 1人
面接官の役職 現場マネージャー
学生人数 1人
時間 30分ほど
面接全体の流れ 自己紹介→面接官からESとそれ以外半々くらいの質問
面接の質問内容 1. 自己紹介
2. 広告代理店とマッキャンエリクソンの志望動機
3.マッキャンの志望動機をもう少し詳しく
4.パーソナリティに関して、強み弱みは何ですか
5.あなたのどの部分が広告に生きますか
6.アルバイトをそのまま仕事にしようとは思わなかったの
7.しいて言えば、媒体で気になる媒体などはありますか
8.逆質問
逆質問で聞いたこと ・広告業界自体が落ち目の時期にとる、マッキャンの戦略は
どんなことを評価していたか 志望動機と、パーソナリティの把握、そしてそれをどう生かすか。この3点だろう。パーソナリティは把握するだけではだめで、それがどう企業で生きるのかまで言及する必要がある。
選考の雰囲気 和やか。友達のおじさんのような感覚で話すことができた。そして面接において求めていることが明確でとてもわかりやすかった。
その他補足事項 まず自分がどんな人かを知るのは当然。そんな自分が社会でどう生きていこうとしているのか、またなぜマッキャンを選択するのか、このように順を追って流れをきっちり把握して説明できることが重要。何度もアウトプットすべし。
結果連絡 10日後にメールにて

最終面接

形式 個人面接
会場 東京(本社)
日時 6月上旬
面接官人数 1人
面接官の役職 媒体本部長役員
学生人数 1人
時間 20分ほど
面接全体の流れ いきなり質問から始まる。面接というよりは会話に近い。
面接の質問内容 1. 理系なのになぜ広告
2. 職種の希望は
3.広告代理店受けてるんだ、電通は、他は
4.(他の企業の理念に惹かれた旨を伝えた後)本当に理念だけで会社って成り立ってると思う?
5.メディアプランナーと戦略プランナーだとどっちがいいの
6.なんか話したいことありますか
7.なんかアルバイト以外に、チームで成し遂げた経験ありますか
8.逆質問
逆質問で聞いたこと ・マッキャンでの優位性
・これから社会人になる上でのアドバイス
どんなことを評価していたか 私は内々定後になぜ採用していただいたか聞いたところ、最後の逆質問において自分のアドバイスをしっかり理解していて、それを素直に実践してくれそうだなと感じたからと言われました。本当に最後はその人と価値観が合うか、企業とだけではなく人と価値観が合うかは重要なポイントだと思いました。
選考の雰囲気 とても緊張感のある面接。違うと思えば即座に否定される面接だった。また相手の用意された質問に答えるだけではなく、自分で会話の流れを方向づけなければ、言いたい事も言えずに終わってしまう恐れがある。
その他補足事項 最後に関しては、本当に運要素もあるのは確か。しかし無理に合わせようとしてもどうせばれるし、しっかり自分という軸をもって、思っていることを伝えること。ここで重要なのは準備不足に開き直ったりするのではなく、準備したうえで自分なりの考えをぶつけること。
結果連絡 当日の夜に電話にて

内定

内定通知 電話
他社選考辞退の指示 あり
会社を知るための取り組み あり。メンター社員をつけてもらい、改めてOB訪問を行うことができた。
内定者同士が知り合うイベント あり。内定者懇親会のようなものがあり、自己紹介や飲み会の機会があった。2時間ほど会議室でワークが用意され、その後各自飲み会に行きまた2時間ほど交流した。
内定者研修の有無 なし。クリエイティブなアウトプットは、多様な経験から生まれる。これがマッキャンのCEOの言葉で、だから残りの学生生活は自由に様々なことをしなさいといったものだった。
現在のステータス 内定承諾
なぜ内定承諾したか 私は将来、おじいちゃんになっても若い人と話したいし、外人とも壁無く話したい。そのために必要なのはコミュニティの創造だ。それを作る上で、モノだけでなくコトからもアプローチすべきと考えている。そしてそれを様々な角度から考えられ多様に表現できるのは、多様なメディアやその他のアウトプットの場、そして外資という環境で多様な人材からのインプットができるマッキャンでキャリアを積んでいきたいと思ったからだ。
他の入社を検討していた会社 株式会社博報堂、東宝株式会社
上記の企業・業界を選ばなかった理由 単純に選考で落とされてしまった。本当は、博報堂のブランドイノベーション局で地方創生のプロジェクトにいずれは参加したいと思っていた。
もう一つの東宝は、私は映像作品とりわけドラマや映画に魅力を感じていた。どんなことも最も納得してしまう伝え方だと思っていた、ゆくゆくはコミュニティ作りを促す上でのプロモーションの仕方を映画企画の現場で学びたかった。

企業研究

OB訪問を実施したか 当社はしていないが、結果的に同業他社で15人にした
OB訪問はいつ実施したか 3月~6月
何人くらい実施したか 同業他社で15人
OB訪問にてどんな話を聞いたか 主には面接練習、ES添削、働き方の詳細など
参考図書 マスコミ就職読本2018
参考図書 2 広告業界就職ガイド2018
参考図書 3 週刊創2017年4月号
参考図書 4 採用HP、企業HP
参考図書 5 ロジカル面接術
その他参考にしたもの 説明会に参加したり、友人と面接練習や情報交換をしていた

マッキャンエリクソンの選考体験記一覧

採用選考

インターン

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