【17卒採用選考】三井物産のES・面接の選考体験記 総合職

三井物産の17卒採用選考(総合職)について、実際に内定した方の選考体験記をご紹介。
「論理的思考力。よくある一般論だけでなく、自分ならではの考えをグループディスカッション中に出したから。」との情報が集まっています。

協力いただいた方の情報

卒業年度 17卒
選考フェーズ 内定
特別選考の有無 通常選考

選考情報

企業名 三井物産
応募職種 総合職

選考フロー

選考フロー 説明会→ES提出 → テストセンター→ 1次面接→GD+2次面接+小論文→ 最終面接→ 即日内々定

ES

ESの設問 全て200字以内。

・周囲と協力して目的を達成する過程において、あなたがとった具体的な行動を記述してください

・逆境に直面した時、あなたはどのように対応してきましたか。具体的なエピソードを踏まえて記述してください

・過去にあなたが下した最大の決断について、決断までの過程や、その決断に至った理由を具体的に記述してください

・自分自身や所属組織に変化が必要だと感じたことはありますか?その理由とあなたがとった行動を具体的に記述してください

ES記入時に留意した点 三井物産は少しとがっている学生を好むだろうという前提の下、エピソードを選んで書いた。ESの段階で落とされてしまう人は純粋にESを書きなれていない人だと思う。とにかく書きまくることが大事。自分の王道パターンを見つければ、会社のカラーに応じて少しその内容を変えるだけ。
締切日 4月末
結果連絡 4月末

筆記試験・WEBテスト

筆記試験の有無 なし
試験のについて 玉手箱式。SPIとは違うので対策の必要あり。
結果連絡 五月上旬

面接

1次面接

形式 個人面接
会場 神田
日時 六月上旬
面接官人数 二人
学生人数 一人
時間 30分
面接全体の流れ 自己紹介→サークルについて質問→ESについての質問→逆質問
面接の質問内容 1. 語学は得意か
2. 強味弱みを教えて
3.どんな仕事に興味があるか
逆質問で聞いたこと ・自分がもし入社したらどの部署に配属するか
どんなことを評価していたか 正直落ちたと思ったのでわからない。しかし、英語が得意であったのでそれがかなり効いたのかと思う。
選考の雰囲気 終始穏やかだったが、あまり自分に興味を持っているような感じもしなかった。
結果連絡 即日

2次面接

形式 GDと面接
会場 丸の内
日時 六月上旬
面接官人数 二人
学生人数 六人
時間 90分
面接全体の流れ グループディスカッションの後に個人面接
面接の質問内容 1. GDに関して、手ごたえはあった
2. GDに関して、失敗したと感じたところ
3.GDに関して、何を考えながら議論したか
GDのテーマ コンビニの新店舗をどこに出すか
進め方や与えられた資料の有無 街の中に六ヶ所場所が与えられていてその中から1つだけ選んで理由を述べるというもの
どんなことを評価していたか 論理的思考力。よくある一般論だけでなく、自分ならではの考えをグループディスカッション中に出したから。
選考の雰囲気 穏やか。グループディスカッションは比較的おとなしい学生ばかりでやりやすかった。
結果連絡 即日

最終面接

形式 個人面接
会場 丸ノ内
日時 六月上旬
面接官人数 二人
学生人数 一人
時間 15分
面接全体の流れ 自己紹介→海外経験について聞かれる→意思確認
面接の質問内容 1. 自己紹介
2. 海外に行くことに抵抗はあるか
3.三井物産で何を成し遂げたいか
どんなことを評価していたか 他を全部切ると宣言したところ。最終面接なので論理というよりは、気持ちで乗り切った。
選考の雰囲気 少し緊張感があった。役員クラスが出てくるが怯んだら負け。とにかく押して押して押しまくることが大事。
結果連絡 即日

内定

内定通知 電話
他社選考辞退の指示 あり
現在のステータス 内定辞退
内定辞退(もしくは内定承諾を迷っている)の理由 財閥系総合商社であり、かなり揺れたが、最終的には辞退した。

サークルの嫌いな先輩がいたことが大きい。その先輩と同じ部署に配属される可能性もなくは無かったので不安になり入社を断念した。浅はかな理由だと思う人もいるかもしれないが、それだけ苦手だったということだ。人を基準に受ける会社、入る会社を決めるのも一つの方法だと思う。

企業研究

OB訪問を実施したか いいえ
参考図書 『現代総合商社論』笹倉 和幸

早稲田大学の授業で使われていた本。周りの商社志望者は皆持っていた。商社のビジネスモデルが詳しく書かれている。全部を読む必要は無いが志望部門のところについては読むべし。

選考通過のための参考記事

「学生時代に頑張ったこと」で差をつける6ステップ
「学生時代に力を入れたこと」を伝える6ステップと他の就活生との差別化テクニックをご紹介。ポイントを踏まえて伝えることで面接官の知りたいことをわかりやすく伝えることができます。「部活・サークル」「研究・勉強」「バイト」のパターン別に注意点を徹底解説
自分探し厳禁!自分の強みを見つける方法
ESや面接で聞かれる「自身の強み」について企業・人事の立場に立ってどのようにアピールしていけばよいのか。自己分析などの自分探しの旅に出ずに自信の魅力について伝える方法をご紹介。
志望動機を考えるの2つの要素~失敗しない志望理由の書き方
面接やESで求められる志望動機。そもそも企業は何故志望動機を確認するのかといった背景から、実際に志望動機を書くためのテクニックをご紹介。ポイントは「あなたのビジョンを明確にすること」と「企業のビジョンを理解すること」の2つです。

この記事を読んだ人がよく見ています

同じカテゴリの記事

【16卒インターン】NTTデータのES・面接の選考体験記 夏インターン5日間

業界サイト大手でデータ通信やシステム構築事業を行っているNTTデータのインターンシップの選考と実際のインターンの体験記です。 協力いただいた方の情報 志望業界・企業 通信業界、KDDI、ソフトバンク …

【17卒インターン】りそな銀行のES・面接の選考体験記 金融ビジネスインターンシップ

りそな銀行の17卒インターン選考(RESONA Business Academy 金融ビジネスインターンシップ)について、実際にインターン参加した方の選考体験記をご紹介。 「GDは時間内にしっかりと結論を出すことが大切だと感じ…

【17卒採用選考】商工組合中央金庫のES通過例_内定 総合職

【18卒採用選考】構造計画研究所のES通過例_内定 コンサルタント

【18卒インターン】りそな銀行のES・面接の選考体験記 冬インターン

りそな銀行の18卒インターン選考(冬インターン)について、実際にGD参加した方の選考体験記をご紹介。 「チームワーク力と段取りの良さ、選考に積極的に参加しているかを、重視していました。」との情報が集まっています。 協力いただ…

  就活体験記記入キャンペーン