採用選考体験記 総合職
- 18卒
- 内定
三井物産の18卒採用選考(総合職)について、実際に内定した方の選考体験記をご紹介。
「論理的に物事を考えているかどうかについて。あまり強調性を見ると言ったよりも個人が自分の意見を言えているかどうかについて見ていた。」との情報が集まっています。
協力いただいた方の情報
卒業年度 | 18卒 |
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選考フェーズ | 内定 |
特別選考の有無 | 通常選考 |
選考情報
企業名 | 三井物産 |
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応募職種 | 総合職 |
選考フロー
選考フロー | ES→GAB→1次面接→グループディスカッション→3次面接 |
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ES
ESの設問 | 過去の経験の中で、自身にとっての挑戦と、結果を導くためにどのように 行動をしたか記述してください。(200文字以内)与えられたことでなく、自らの思いで何かを為しえた経験を一つ、 具体的に記述してください。(200文字以内)他人の意見と相違があった際、どのように解決しましたか。 過去の経験談を記述してください。(200文字以内)所属組織の活動や、世の中に対しあなたが過去感じた「問題意識」と、 それに対してあなたがとった行動および結果を記述してください。(200文字以内) 当社への志望理由を端的に記述してください。(150文字以内) |
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ES記入時に留意した点 | 結論を一番最初に述べて、分かりやすい構造になるように注意しました。
また、総合商社ということもあって、エピソードには海外経験の豊富さをアピールするようにしました。志望理由は一定の部署に思い入れが強すぎないようにしました。 |
締切日 | 4月下旬 |
結果連絡 | 5月中旬 |
筆記試験・WEBテスト
筆記試験の有無 | あり |
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形式 | GAB |
試験のについて | 時間が少ないが、特に対策する必要はない |
結果連絡 | 5月中旬 |
対策本:
面接
1次面接
形式 | 個人面接 |
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会場 | 神田、貸会議室 |
日時 | 6月2日 |
面接官人数 | 2名 |
面接官の役職 | 一般社員 |
学生人数 | 1名 |
時間 | 30分 |
面接全体の流れ | 学生自己紹介→質問 オーソドックスな流れでした |
面接の質問内容 | 1. 学生時代にがんばったことについて 2. なぜそれをやろうと思ったか 3.苦労した点は 4.なぜ三井物産 5.苦手な人とどうやって付き合っていくか |
逆質問で聞いたこと | ・イスカンダール計画について詳しい内容を聞きました |
結果連絡 | 即日 |
2次面接
形式 | グループディスカッション |
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会場 | JAビル |
日時 | 6月3日 |
面接官人数 | 2名 |
面接官の役職 | 一般社員 |
学生人数 | 6名 |
時間 | 2時間程度 |
面接全体の流れ | 学生自己紹介→グループディスカッション→個人面接→個人面接 |
面接の質問内容 | 1. 自己紹介 2. ケースの感想 3.学生時代頑張ったことについて 4.以下、2回目の個人面接 5.自己紹介 6.ケースの内容 7.学生時代頑張ったことについて 8.なぜ三井物産 |
GDのテーマ | 東南アジアで都市開発をしています。入居者を増やす方法を教えてください。 |
進め方や与えられた資料の有無 | はじめ5分で資料を読み、自分のアイデアをまとめる。結論を1分で発表。 |
どんなことを評価していたか | 論理的に物事を考えているかどうかについて。あまり強調性を見ると言ったよりも個人が自分の意見を言えているかどうかについて見ていた。 |
選考の雰囲気 | フレンドリーな雰囲気だった。しかし、グループディスカッションでは若干バチバチする場面があった。 |
結果連絡 | 即日 |
最終面接
形式 | 個人面接 |
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会場 | JAビル |
日時 | 6月4日 |
面接官人数 | 2名 |
面接官の役職 | 部長、人事 |
学生人数 | 1名 |
時間 | 30分程度 |
面接全体の流れ | 学生自己紹介→質問 |
面接の質問内容 | 1. 自己紹介 2. 頑張ったこと 3.大学院での研究内容 4.それがどう活かせるか 5.まわりにどんな人って言われるか 6.三井物産に来るか?それはなぜ |
どんなことを評価していたか | 少し変わった人を求めているような感じがありました。また、ありのままの姿で変に気負わずにいたところが評価されました。 |
選考の雰囲気 | 少し厳か。部長の方が面白い方だったので個人的には楽しく面接を終えることが出来た。 |
結果連絡 | 即日 |
内定
内定通知 | 電話 |
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他社選考辞退の指示 | あり |
現在のステータス | 内定辞退 |
内定辞退(もしくは内定承諾を迷っている)の理由 | 他の総合商社で内定をもらったから。
こちらの会社の懇親会にも参加しましたが、周りの学生との雰囲気のギャップを感じたため辞退させていただきました。ただ、新しい自社ビルが出来るとのことで、働く環境としてはすごくいいタイミングなのだと思いました。 会社の説明会に落ちまくっていたのであまり会社についてよく知らなかったことも原因にあります。OB訪問も説明会にいけなかったので、あまり気分が乗らずに行きませんでした。 |
企業研究
OB訪問を実施したか | いいえ |
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参考図書 | SPI対策の為にナツメ社の参考書を2周 |
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