【18卒インターン】三井物産のES・面接の選考体験記 冬インターン5日間

三井物産の18卒インターン選考(冬インターン5日間)について、実際にインターン参加した方の選考体験記をご紹介。
「独自性や個性をかなり見ていたように感じた。かなり年次の上の面接官であったこともあり、パーソナリティや三井物産との相性がいつも以上に見られているように感じた。」との情報が集まっています。

協力いただいた方の情報

卒業年度 18卒
選考フェーズ インターン参加

インターン概要

企業名 三井物産
インターン名称 冬インターン5日間
インターン日数 5日間
開催時期 2月
インターン報酬 なし

選考フロー

選考フロー ES→1次面接(GD兼個人面接)→インターン参加

ES

ESの設問 ◆「若い時の苦労は買ってでもせよ」という言葉があります。
あなたならどんな苦労を買いますか?その理由と共にお答えください。(400文字以内)◆創業100年の老舗和菓子屋が徐々に客足が途絶え売上がじり貧になっていたところ、起死回生し、売上がうなぎのぼりとなりました。
再生の過程を順を追って説明してください。(800文字以内)
ES記入時に留意した点 毎年物産のESは非常に特徴的な設問が多く、その人のコアにある考え方やパーソナリティが自社と合っているか見ているように感じていたため、事前にホームページなどで物産が求めている人物像などを調べてから書くようにした。
締切日 1月
結果連絡 1週間以内

筆記試験・WEBテスト

筆記試験の有無 なし

面接

1次面接

形式 グループディスカッション30分、その後個人面接10分程度
会場 東京オフィス
日時 1月中旬
面接官人数 2ー3人
学生人数 6人
時間 トータルで1時間弱
面接全体の流れ GD: お題発表後5分間各自で考え、その後部屋移動。名前だけ自己紹介してから25分間のグループディカッション
個人面接: 10分間。学生の自己紹介、ES1問目に基づいた質疑応答
面接の質問内容 1. ESのお題であった「若いうちに買ってでもしたい苦労」について改めて説明してください。

2. グループディスカッションはどうでしたか?

3.他にインターンは参加していますか?

4.どういう分野に興味がありますか?

GDのテーマ 世の中で最も無駄だと思うものを挙げ、それに対する自分なりのアプローチを提案してください
進め方や与えられた資料の有無 5分間各自で考え、その後部屋移動。名前だけ自己紹介してから25分間のグループディカッション
逆質問で聞いたこと ・逆質問の時間は設けられず
どんなことを評価していたか 独自性や個性をかなり見ていたように感じた。かなり年次の上の面接官であったこともあり、パーソナリティや三井物産との相性がいつも以上に見られているように感じた。
選考の雰囲気 非常に和やかではあった。面接もどちらかというと雑談に近く、特に厳しい質問もされることはなかった。
結果連絡 1週間以内

実際のインターン情報

インターン参加者

参加学生の人数 60人弱×2ターム
学生の出身大学 東大、京大、阪大、慶応、早稲田、上智など幅広く参加していた。
参加社員の人数 10人程度

インターンの内容

スケジュール 全5日間のインターン。グループワークだけでなく、商社としての業務理解促進のためのワークや、実地でのケーススタディ、OB社員とのキャリアセッションなど多数のプログラムが準備されていた。最終日にはプレゼンテーションあり。
内容 担当になった事業部において、「世界の未来を世界と創る」新規事業立案をせよというお題であった。

3日目あたりには、担当事業部のメンター以外の社員さんとのディスカッション時間も設けられていた。ワークは時間があるようで意外とない。

成果発表の有無 最終プレゼンあり。

インターンを振り返って

どんな学生が活躍していたか 毎日他のコンテンツが盛りだくさんなこともあり、グループワークの時間が思ったほど取れないため、どのように作業フローを分解して役割分担していくか、議論を整理しまとめていくか、などが問われていた。これができていた学生は特に評価されていたように感じた。
必要なスキルや知識 議論を整理しまとめ上げていく力。加えて、まっさらなところから新しいイノベーティブなアイデアを思いつく力。普段から身の回りのできことにアンテナを張って、考える習慣が付いていないと一朝一夕にはできないと思う。

企業研究

OB訪問を実施したか いいえ
参考図書 なし

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