三井物産の18卒インターン選考(夏インターン5日間)について、実際にインターン参加した方の選考体験記をご紹介。
「新規事業立案形式のインターン参加者。特に外資系やコンサル経験者は議論慣れしており、終始班をリードする立ち位置だった。また、理系院生で論理的な思考力を持っている人も活躍していた。特定のスキルは必要ないが、議論においてなんらかの能力で優れている学生が活躍し、評価されていた印象。」との情報が集まっています。
協力いただいた方の情報
| 卒業年度 |
18卒 |
| 大学所在地 |
関西 |
| 志望業界・企業 |
総合商社 |
| 選考フェーズ |
インターン参加 |
インターン概要
| 企業名 |
三井物産 |
| インターン名称 |
夏インターン5日間 |
| インターン日数 |
５日間 |
| 開催時期 |
９月中旬 |
| インターン報酬 |
交通費支給 |
選考フロー
| 選考フロー |
ES→グループディスカッション、集団面接→インターン参加 |
ES
| ESの設問 |
世の中にあるタダのものを使ってビジネスを創出し、利益を出しなさい。また、得られた利益を具体的に計算し、数字を記述しなさい（800字） |
| ES記入時に留意した点 |
新たなビジネスを生み出す総合商社のＥＳなので、常識にとらわれず自由な発想を心掛けた。数字計算の部分では自分がビジネスモデルを理解していることをアピールするためにできるだけ具体的に記述した。
また、文字数が多かったので結論ファーストかつ論理的で読みやすい文章を書くようにした。 |
| 締切日 |
８月上旬 |
| 結果連絡 |
１週間後 |
筆記試験・WEBテスト
面接
1次面接
| 形式 |
グループディスカッション、集団面接 |
| 会場 |
大阪支社 |
| 日時 |
８月中旬 |
| 面接官人数 |
２名 |
| 学生人数 |
６名 |
| 時間 |
ディスカッション30分、集団面接20分程度 |
| 面接全体の流れ |
ディスカッションのお題発表→個人で考える時間→個人の考えを発表→ディスカッション→終了後、その場で集団面接 |
| 面接の質問内容 |
1. インターンの志望理由はなんですか志望理由
2. 学生時代に得たものはなんですか。 |
| GDのテーマ |
日本の大学を世界トップレベルにするためにはどうしたらよいか。 |
| 進め方や与えられた資料の有無 |
個人で考える時間が数分、その後考えたことをそれぞれ発表し、全員でディスカッション。最後に数分で代表者が発表 |
| どんなことを評価していたか |
きちんとディスカッションで発言し、アウトプットに貢献しているかどうかなど自主性が評価されたと思う。また、面接では基本的な志望動機などが簡潔に、論理的に話せるかどうかだと感じた。 |
| 選考の雰囲気 |
緊張感があった。面接官はディスカッションには全く口を出さずに聞いているのみ。面接でも特に笑顔などはなく、ピリピリした空気で行われた。 |
| 結果連絡 |
９月上旬 |
実際のインターン情報
インターン参加者
| 参加学生の人数 |
50名 |
| 学生の出身大学 |
東大、京大、早慶で５割ほど。地方国公立や私立など様々な大学から参加していた。 |
| 参加社員の人数 |
15名くらい |
インターンの内容
| スケジュール |
全体で５日間。初日にインターンの説明や班分け、自己紹介などがある。２～４日目はグループワーク（新規事業立案）がメインで、合間で社員による講演や本社見学などのプログラムがあった。最終日の午後から班ごとの発表とフィードバック、表彰など。最後に懇親会があって解散。 |
| 内容 |
５日間を通して泊まり込みで行われた。内容は新規事業立案で、三井物産の手掛ける事業領域から１つを選び、班ごとに分かれて案を考える。班に１名社員さんがメンターとして付き、ディスカッションの間は付きっきりで班のフォローをしてくれた。全体的に元気で明るい学生が多く、泊まり込みということもあって非常に仲良くなれるインターンであった。 |
| 社員からのフィードバック |
社員さんは常に班の学生を見ており、冷静な目でフィードバックを行ってもらった。 |
| 社員との接点 |
２日目と最終日の懇親会。 |
| 成果発表の有無 |
最終日に大きなホールで行われた。それぞれの班のメンターとなった社員はもちろｎ、人事の管理職も来ていた。 |
インターンを振り返って
| どんな学生が活躍していたか |
新規事業立案形式のインターン参加者。特に外資系やコンサル経験者は議論慣れしており、終始班をリードする立ち位置だった。また、理系院生で論理的な思考力を持っている人も活躍していた。特定のスキルは必要ないが、議論においてなんらかの能力で優れている学生が活躍し、評価されていた印象。 |
| インターン参加に向けて必要なスキルや知識 |
知識は必要ない。何日間もかけて議論をするので、自分の意見を説得力のある形で言葉にし、発信できることが必要だと思う。日ごろから何か記事を読んで自分の意見を持ったり、言葉にする機会があれば有利だと思う。 |
| 感想 |
社員の方も友好的で、学生同士、学生と社員同士で交流できるイベントもたくさんあった。他のどのインターンより多くの人と話して仲良くなれる機会でした。 |
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