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みずほフィナンシャルグループ
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採用選考体験記 オープンコース

  • 18卒
  • 面接参加

みずほフィナンシャルグループの18卒採用選考(オープンコース)について、実際に1次面接参加した方の選考体験記をご紹介。
「面接官を経験された方が、以前面接では学生の深層心理を見ていると仰っていましたので、そこを重視しています。雑談が多いですが、気を引き締めて頑張ってください。」との情報が集まっています。

協力いただいた方の情報

卒業年度 18卒
選考フェーズ 1次面接参加
特別選考の有無 不明

選考情報

企業名 みずほフィナンシャルグループ
応募職種 オープンコース

選考フロー

選考フロー 会社説明会→ES→WEBテスト→1次面接(個人面接)

ES

ESの設問 みずほフィナンシャルグループを志望した理由を入力してください。 (300文字以内)

これまでに1番力を入れて取り組んだことを入力してください。 (300文字以内)

現時点で興味のある業務を選択してください。

当グループ以外の受験予定先1(具体的企業名)を入力してください。(「株式会社」等は省略して記載してください) (20文字以内)

ES記入時に留意した点 文字数・設問数共に少ないので簡潔な文章にすることを意識しました。金融業界は、ESの内容で選考落ちすることは無いそうですが、WEBテストのボーダーラインが7割以上の会社が多いです。内容よりも、WEBテストの精度を高める事をお勧めします。
締切日 4月末日
結果連絡 GW明け

筆記試験・WEBテスト

筆記試験の有無 あり
形式 玉手箱
試験の難易度や対策の必要性について 難しい。ボーダーラインも高い
結果連絡 GW明け

対策本:

面接

1次面接

形式 個人面接
会場 大阪(貸会議室)
日時 5月中旬
面接官人数 1名
学生人数 1名
時間 20分
面接全体の流れ 面接官自己紹介→学生自己紹介→質問→学生からの質問
面接の質問内容 1. 学生時代に力を入れたこと
2. なぜ金融業界なのか
3.なぜオープンコースなのか
4.自己PR
逆質問で聞いたこと ・中小企業営業について
・学生時代に力を入れたこと
どんなことを評価していたか 面接官を経験された方が、以前面接では学生の深層心理を見ていると仰っていましたので、そこを重視しています。雑談が多いですが、気を引き締めて頑張ってください。
選考の雰囲気 雑談に近く、リラックスして面接を受けることが出来ますが、面接官の評価は厳しかったです。
結果連絡 サイレント

企業研究

OB訪問を実施したか いいえ
参考図書 特にありません

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