採用選考体験記 基幹職総合
- 18卒
- 内定
みずほフィナンシャルグループの18卒採用選考(基幹職総合)について、実際に内定した方の選考体験記をご紹介。
「どうして銀行か、どうしてみずほか、ということをしっかり伝えられたことが一番の評価に繋がったのではないかと思います。最終面接なのでどうしてもみずほがいい、という熱意を伝えることが一番大切になってくると思います。」との情報が集まっています。
協力いただいた方の情報
卒業年度 | 18卒 |
---|---|
大学所在地 | 関西 |
文理 | 文系 |
学部 | 経済学部 |
性別 | 男 |
TOEIC点数 | 810点 |
取得資格 | 簿記2級 |
志望業界・企業 | 金融業界 |
選考フェーズ | 内定 |
特別選考の有無 | 通常選考 |
選考情報
企業名 | みずほフィナンシャルグループ |
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応募職種 | 基幹職総合 |
選考フロー
選考フロー | ES+WEBテスト→1次面接→2次面接→最終面接 |
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ES
ESの設問 | みずほフィナンシャルグループを志望した理由を入力してください。 (300文字以内)
これまでに1番力を入れて取り組んだことを入力してください。 (300文字以内) |
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ES記入時に留意した点 | 文字数があまり多くないので、結論をはじめに書き全体的にわかりやすくするように心掛けました。
ESを書く際には読みやすいように書くことが大切だと思います。 |
締切日 | 4月上旬 |
結果連絡 | 5月中旬に電話にて通過連絡 |
筆記試験・WEBテスト
筆記試験の有無 | あり |
---|---|
形式 | 玉手箱 |
試験のについて | 普通 受験者が多いと思うのである程度対策をしておくべきです。だいたい8割ほど取れば通過できると思います。 |
試験日時 | 4月上旬 |
結果連絡 | 5月中旬に電話にて通過連絡 |
対策本:
面接
1次面接
形式 | 個人面接 |
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会場 | 大阪支社 |
日時 | 6月1日 |
面接官人数 | 1人 |
面接官の役職 | 現場行員 |
学生人数 | 1人 |
時間 | 30分ほど |
面接全体の流れ | 面接官自己紹介→学生自己紹介→質問 |
面接の質問内容 | 1. 学生時代に頑張ったことは何か。
2. どうして金融業界に興味を持ったのか。その中でも銀行を選ぶ理由は。 3.どうしてみずほで働きたいのか。 4.ゼミではどんなことをしていたのか。 5.就活の軸を教えてください。 6.自分の強みを教えてください。 |
どんなことを評価していたか | この段階では、甘利みずほの志望動機を見られていないと感じました。
それよりもこれまでの学生生活でどんな経験をしてきたのか、など学生のパーソナルな部分を重視して見ていたと思います。 |
選考の雰囲気 | 非常に和やかな雰囲気で面接が行われました。面接官の方もこちらの答えたことに対してしっかりと相槌を打ってくださりやりやすかったです。 |
結果連絡 | 当日電話で合格通知 |
2次面接
形式 | 個人面接 |
---|---|
会場 | 大阪支社 |
日時 | 6月2日 |
面接官人数 | 1人 |
面接官の役職 | 現場の営業 |
学生人数 | 1人 |
時間 | 30分ほど |
面接全体の流れ | 面接官自己紹介→学生自己紹介→質問 |
面接の質問内容 | 1. 学生時代に頑張ったことは何か。どうしてそれを頑張ろうと思ったのか
2. ゼミでどんな研究を行ってきたか。 3.どうして他のメガバンクではなくみずほなのか。 4.みずほでどんな行員になりたいと考えているのか。 5.どういう人と働きたいか。 6.あなたが考える営業のイメージを教えてください。 |
どんなことを評価していたか | 学生のパーソナルな部分に加え、1次面接よりも志望動機のことを聞かれました。
どうしてもみずほがいいということをしっかりと伝えられたことが評価に繋がったのではないかと思います。 |
選考の雰囲気 | 非常に和やかな雰囲気でした。年次が少し上の方でしたが終始にこにこしておられこちらもリラックスして、面接に挑むことができました。 |
結果連絡 | 当日電話で合格通知 |
最終面接
形式 | 個人面接 |
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会場 | 大阪支社 |
日時 | 6月4日 |
面接官人数 | 1人 |
面接官の役職 | 人事 |
学生人数 | 1人 |
時間 | 30分ほど |
面接全体の流れ | 面接官自己紹介→学生自己紹介→質問 |
面接の質問内容 | 1. なぜ銀行で働きたいのか。その中でもみずほを選ぶ理由は。
2. どうして地銀ではなくメガバンクがいいのか。 3.みずほで働くイメージはどんなものか。 4.営業はきついけど頑張れるのか。 5.将来どんな行員になりたいと考えているか。 6.それはみずほで実現可能か。 7.今まであった行員の中で一番印象に残っている人はだれか。 |
どんなことを評価していたか | どうして銀行か、どうしてみずほか、ということをしっかり伝えられたことが一番の評価に繋がったのではないかと思います。
最終面接なのでどうしてもみずほがいい、という熱意を伝えることが一番大切になってくると思います。 |
選考の雰囲気 | これまでと違い少し圧迫のような感じでした。面接官の方も淡々と質問をしており、こちらをあまり見てくれませんでした。 |
結果連絡 | その場で内定 |
内定
内定通知 | その場で |
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他社選考辞退の指示 | あり |
現在のステータス | 内定辞退 |
内定辞退の理由 | メガバンクを受けたがやはり、本来コンサルをやりたかったので今回は辞退させていただきました。
現場の行員の方と話していても、やはりコンサルファームよりも銀行の行うコンサルは質が低いのではないかと疑問を持ったことが内定を辞退する一番の要因になったと考えています。 |
企業研究
OB訪問を実施したか | いいえ |
---|---|
参考図書 | 『金融業界大研究』齋藤 裕 金融業界の近年の動向、そして銀行と他の金融業界の違いを知るのに大変役に立ちました。この1冊でだいたいのことを知ることができるので、持っておいて損はないと思います。 |
その他参考にしたもの | とにかく、説明会やセミナーにはすべて参加するようにしました。その中で、何人かの行員さんと話をし、銀行業務の理解を深めました。金融業界を調べるには一番はやはり現場の行員に合うことです。説明会ではどんどんいろんな行員に話しかけてください。 |
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