【16卒採用選考】ミズノのES・面接の選考体験記 開発職

2. 希望選考地

3. 大学院での研究テーマ(200文字)

4. 資格，特技，アピールしたいこと(100文字)

5. 海外での滞在経験のある方は国名・期間・滞在理由(100文字)

6. 現時点での志望業界上位3つ

7. あなたの人生における最大の「挑戦」を教えてください．なぜその挑戦をしようと思ったか，また挑戦の中でどのような苦労をしたかを具体的に述べてください(400文字)

8. あなたが今まで周りの人を巻き込んで何かを達成した経験を教えてください，あなたはその時どのような役割を担いましたか．

9. あなたがミズノに入社して挑戦したいことを具体的に記述してください

その証拠に，開発職では6名程度しか説明会参加者から呼ばれていません．さらに，他の面談では大抵学生2対社員2といった形式が多いようで，非常に密接に質問をさせてくれます．

よって，趣旨にそって，自分たちのためにも会社に対する疑問をなくすことが大事だと感じました．加えて，人事の人に自分がなにをやりたいか，それに対する熱意はどれほどあるかということをアピールして，次に備える面接の自身の予備知識として面接官に伝えてもらうことができると思います．

仕事の速い人の習慣と仕事が速くなる理由が書かれている．

就職活動では，まず社会人になった気持ちで話をしようという考えがありました．しかし，話し方の本を読むと自分の言葉が出てこないという不安がありました．視点を変えて社会人がキャリアアップのために読む本を読めば内面から社会人の気持ちで話ができるとおもい，この本を読みました．

実際に質問にたいする考え方は「利益」や「時間」を算出するためにはということを考えながら話しができ，善し悪しは別として自分の目指すべきことはできたと思います．