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【18卒採用選考】日通・パナソニックロジスティクスのES・面接の選考体験記 総合職

日通・パナソニックロジスティクスの18卒採用選考(総合職)について、実際に二次面接参加した方の選考体験記をご紹介。
「会話のキャッチボールが出来るかどうかを評価していました。ESと同じ設問を質問されるので、ESを面接前に読み込み、内容が重複しないことを心掛けるべきです。」との情報が集まっています。

協力いただいた方の情報

卒業年度 18卒
選考フェーズ 二次面接参加
特別選考の有無 不明

選考情報

企業名 日通・パナソニックロジスティクス
応募職種 総合職

選考フロー

選考フロー 会社説明会→ES→一時面接→二次面接→SPI→三次面接→内定

ES

ESの設問 志望動機
リーダーシップを発揮した経験
企業を選ぶ際の基準
学生時代に力を入れたこと
手書きだったため文字数の制限はなかった。
ES記入時に留意した点 記入する枠が大きかったため、文章の間隔に注意して、面接官が見やすいレイアウトにすることを心がけました。また、自己PRをする項目が無かったため、どの項目にも自己PRを盛り込んだ内容にし、素質がある事をアピールしました。
締切日 一時面接の際に持参
結果連絡 即日

筆記試験・WEBテスト

筆記試験の有無 あったが、二次面接で落選したので受けなかった。

面接

1次面接

形式 集団面接
会場 大阪(貸会議室)
日時 五月中旬
面接官人数 二人
学生人数 五人
時間 一時間
面接全体の流れ 面接官自己紹介→学生自己紹介→質問→学生が面接官に質問
面接の質問内容 1. 学生時代に力を入れたこと
2. 企業選びの際の基準
3.リーダーシップを発揮した経験
4.志望動機
逆質問で聞いたこと ・なぜ物流業界を志望したのか
どんなことを評価していたか 会話のキャッチボールが出来るかどうかを評価していました。ESと同じ設問を質問されるので、ESを面接前に読み込み、内容が重複しないことを心掛けるべきです。
選考の雰囲気 穏やかな雰囲気で、時に笑いが起きました。リラックスして面接に挑んでください。
結果連絡 十三日後

2次面接

形式 個人面接
会場 大阪(貸会議室)
日時 五月中旬
面接官人数 二名
学生人数 一名
時間 三十分
面接全体の流れ 学生自己紹介・志望動機→質問→学生が面接官に質問
面接の質問内容 1. 趣味
2. 高校時代に好きだった科目
3.志望動機
4.価値観が変わった経験
逆質問で聞いたこと ・内定者の段階でしておくべきこと
・最初の配属先
・必要な資格はあるか
どんなことを評価していたか 業界理解や入社意欲があるのかどうかを重視していたと思います。人によっては、一時面接の面接官が二次面接の面接官だったこともあり、そのような人は会話が盛り上がったと言っており、選考も通過していました。
選考の雰囲気 緊張感のある雰囲気でした。特に、自己紹介の後に志望動機を答えますが、内容が充実していないと、面接官の態度が厳しくなります。
結果連絡 一週間後

企業研究

OB訪問を実施したか いいえ
参考図書 特にありません。

日通・パナソニックロジスティクスの選考体験記一覧

採用選考

インターン

    該当の体験記はありません

通過ES

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