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インターン選考体験記 経営コンサル 夏インターン5日間

  • 18卒
  • インターン参加

野村総合研究所の18卒インターン選考(夏の経営コンサルティング体験インターン)について、実際にインターン参加した方の選考体験記をご紹介。
「論理的に物事を整理できているか。その場でされた質問に対して正確に答えられるか。」との情報が集まっています。

協力いただいた方の情報

卒業年度 18卒
大学所在地 関西
文理 文系
学部 経済学部
志望業界・企業 マスコミ
選考フェーズ インターン参加

インターン概要

企業名 野村総合研究所
インターン名称 夏の経営コンサルティング体験インターン
インターン日数 5日間
開催時期 8月中旬
インターン報酬 インターン参加で4万円/交通費支給/宿泊場所提供/昼食アリ

選考フロー

選考フロー ES+テストセンター→1次面接(集団)→2次面接(GD+集団)→インターン参加

ES

ESの設問 ①あなたが“乗り越えた困難” “挑戦し成し遂げたこと” “大学で最も力を入れて勉強したこと”から、いずれかのテーマを選び、具体的に教えてください。(400字以内)
②前問と同様の内容を前問とは別のテーマで。(400字以内)
ES記入時に留意した点 経営コンサルティングの業務内容の中心がクライアントの課題解決であることから、自分の経験の中で課題意識をもって取り組んだことをテーマとして選択。

記入の際には、何を課題と感じたのか、どのようにしてその課題を解決したのかを明確に示すことに留意した。

締切日 6月下旬
結果連絡 7月上旬

筆記試験・WEBテスト

筆記試験の有無 あり
形式 テストセンター
試験のについて それほどハードルは高くないと聞くので、問題形式について知っておくだけで十分。
試験日時 6月下旬
結果連絡 7月上旬

対策本:

面接

1次面接

形式 集団面接
会場 大阪(貸会議室)
日時 7月7日
面接官人数 1名
面接官の役職 現場社員
学生人数 4人
時間 1時間程度
面接全体の流れ 面接官自己紹介→学生自己紹介→質疑応答
面接の質問内容 1. 1人が学生時代に頑張ったことについて1分で話す。
2. 他の学生や面接官とそのできごとについて質疑応答
3.最初に発表した学生の隣に座る学生が質疑応答で得た情報を加え、1分間で最小に発表した学生のエピソードをまとめて1分で話す。
4.それを4人分行う。
逆質問で聞いたこと ・大学での研究内容が業務に生きるかどうか。
どんなことを評価していたか 論理的に物事を整理できているか。
その場でされた質問に対して正確に答えられるか。
選考の雰囲気 全体的に和やかな雰囲気ではあったものの、選考慣れしていない時期ということもあり、全体的に緊張気味。
結果連絡 3日以内

2次面接

形式 GD+集団面接
会場 東京本社
日時 7月15日
面接官人数 GDは1名、集団面接は2名
学生人数 GDは8名、集団面接は4名
時間 2時間程度
面接全体の流れ 面接官自己紹介→学生自己紹介→質疑応答
面接の質問内容 1. 学生時代に頑張ったこと
2. なぜコンサルティング会社のインターンに応募したか
3.最近困っていること
4.nanacoカードはどうすれば普及するか
GDのテーマ 飲食店の将来戦略
進め方や与えられた資料の有無 はじめ5分で配布資料の把握と自分の意見の記入
その後25分程度ディスカッション、最後の発表はなし
逆質問で聞いたこと ・なし
どんなことを評価していたか 論理的に物事を整理できているか。
その場でされた質問に対して正確に答えられるか。
選考の雰囲気 GDは全体的に発言意欲が高かった。
集団面接は全体的に和やかな雰囲気。
結果連絡 1週間以内

実際のインターン情報

インターン参加者

参加学生の人数 全体で100名程度、各ターム20名程度
学生の出身大学 東大京大早慶が8割程度、その他大阪大学など学歴重視
参加社員の人数 40名ほど

インターンの内容

スケジュール 全体で5日間あり、1日目は自己紹介やコンサルティングに必要な知識のインプット、選考に関するフィードバックなど。
2日目から4日目は1つの課題に対して議論を重ねる。
3日目の中間発表を挟み、5日目最終発表。
内容 実際の企業を例に挙げ、その企業がもつ課題に対する解決策を考える。
課題の難易度は高く、学生のために易しく作られた課題という印象は受けなかった。
各班5名に対し、社員が5名以上ついてくれ、議論にも積極的に参加してくれるため、高いレベルでの議論が可能。
社員からのフィードバック 最終日にGMから個人フィードバックをいただける。
社員との接点 昼食時や懇親会時に多くの社員と交流する機会が設けられている。
成果発表の有無 成果のプレゼンあり。
パワーポイントでスライドを用意し、各班が順番に課題に対する結論を発表。
かなり上の社員(役職不明)がフィードバックに参加し、発表に対して厳しい質問が飛ぶ。

インターンを振り返って

どんな学生が活躍していたか 発言力、体力、論理的思考力、瞬発力をもった学生が活躍していた印象。
ただ5日間という長い日程であることから、自分が他の参加者に比べ能力的に何か劣っていても、十分にバリューを発揮するチャンスは存在する。
必要なスキルや知識 マーケティングの簡単な知識(4Pなど)に関しては事前に把握しておいた方がいい議論ができる。
後はいかに自分を出せるか。
初対面の人ばかりの中で発言することはハードルが高いことかもしれないが、どんどんと前に出ることを意識して取り組むとよい。
感想 純粋に楽しかった。
インターン参加者とは今でも仲がいい。

企業研究

OB訪問を実施したか いいえ
参考図書 書籍は参考にしなかった。

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