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【18卒採用選考】NSPのES・面接の選考体験記 SE

NSPの18卒採用選考(SE)について、実際に最終面接参加した方の選考体験記をご紹介。
「ITへの興味や志望度の高さを評価しているように感じた。私の食についての多くの経験やIT未経験なことから、評価は低いようだった。」との情報が集まっています。

協力いただいた方の情報

卒業年度 18卒
選考フェーズ 最終面接参加
特別選考の有無 通常選考

選考情報

企業名 NSP
応募職種 SE

選考フロー

選考フロー 会社説明会(その場で小論文)→WEBテスト→1次面接(個人面接)→役員面接(個人面接)→内定

ES

ESの設問 1.SEの仕事を通じて経験したいこと(300~400字)

2.HPやリクナビサイトをみて興味をもった点(50字以内)

ES記入時に留意した点 SEの仕事を理解する必要があると思ったので、調べ、何が必要とされる仕事か理解しました。その上で、未経験の分野になるため、自分がどのように成長したいかを意識して記入しました。企業についても特徴を調べました。
締切日 3月下旬
結果連絡 選考ではないのでなし

筆記試験・WEBテスト

筆記試験の有無 あり
形式 SPI
試験のについて 難易度はふつうなので、参考書をすこし復習したほうがいい
試験日時 3月下旬
結果連絡 3月下旬

面接

1次面接

形式 個人面接
会場 横浜本社
日時 4月6日
面接官人数 2名
面接官の役職 人事担当者
学生人数 1名
時間 30分程度
面接全体の流れ 面接官自己紹介→学生自己紹介と自己PR→質問→(面接終了)→学生から面接官への質問
面接の質問内容 1. 自分の弱みは何ですか
2. ITを志望した理由を教えてください
3.人間関係で困ったことはありますか、またその解決策は何ですか
逆質問で聞いたこと ・住宅手当について
どんなことを評価していたか きちんと受け答えができる人かを見極めているように感じた。真面目な点を評価していたようだった。
選考の雰囲気 説明会にいた人事の方がおり、離しやすいものの少し緊張感があった。
結果連絡 翌日

最終面接

形式 役員面接
会場 横浜本社
日時 4月25日
面接官人数 4名
面接官の役職 社長など
学生人数 1名
時間 30分程度
面接全体の流れ 面接官自己紹介→学生自己紹介と自己PR→質問→(面接終了)→学生から面接官への質問
面接の質問内容 1. ITを志望した理由を教えてください
2. サークル活動で苦労したことを教えてください
どんなことを評価していたか ITへの興味や志望度の高さを評価しているように感じた。私の食についての多くの経験やIT未経験なことから、評価は低いようだった。
選考の雰囲気 面接官側の沈黙も多く、かなり緊張感があった。特に社長さんは質問も少なく、かたい雰囲気だった。
結果連絡 翌日

内定

現在のステータス 最終面接で不採用

企業研究

OB訪問を実施したか いいえ
参考図書 ありません

NSPの選考体験記一覧

採用選考

インターン

    該当の体験記はありません

通過ES

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