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採用選考体験記 SE

  • 18卒
  • 面接参加

新日鉄住金ソリューションズの18卒採用選考(SE)について、実際に2次面接参加した方の選考体験記をご紹介。
「IT、Sier、SE、NSSOLそれぞれの志望理由を準備しており、志望動機の深堀りにも対応できていたことの評価が高いように感じた。」との情報が集まっています。

協力いただいた方の情報

卒業年度 18卒
内定先企業 NTTデータ、みずほ情報総研、伊藤忠テクノソリューションズ
選考フェーズ 2次面接参加、3次面接前に辞退
特別選考の有無 通常選考

選考情報

企業名 新日鉄住金ソリューションズ
応募職種 SE

選考フロー

選考フロー ES提出→会社説明会兼筆記試験・性格検査→1次面接(個別面接)→2次面接(個別面接)→3次面接(個別面接)

ES

ESの設問 「学生時代に最も力を入れたこと」についてお答えください。(250文字以内)

当社への関心(志望動機・きっかけ)についてお答えください。(250文字以内)

その他経験・自己PR等があればお答えください。(250文字以内)
(例:部活動での入賞、学業表彰、学会発表、海外留学・在住の経験等)

ES記入時に留意した点 文字数が比較的限られていたので、短い文章でも相手に具体的にイメージさせられるように特に意識した。(例えば具体的な数値で程度を表現するなど)また、志望動機ではなぜそのこの会社が良いかに加えて、なぜその会社のSEになりたいかまで述べた。
締切日 3月22日
結果連絡 2週間弱

筆記試験・WEBテスト

筆記試験の有無 あり
試験のについて 計数問題が多く、文系の知り合いは苦戦したようだった
結果連絡 約2週間後

面接

1次面接

形式 個別面接(一次)
会場 東京本社
日時 4月5日
面接官人数 1名
面接官の役職 一般社員
学生人数 1名
時間 30分程度
面接全体の流れ 面接官自己紹介→学生自己紹介→質問(面接終了)→逆質問
面接の質問内容 1. なぜIT業界に興味を持ったか
2. なぜSierを志望するのか
3.学生時代に力を入れていたことは何か
4.具体的にどのような仕事をしたいか
5.なぜ新日鉄住金ソリューションズを志望するのか
GDのテーマ なし
進め方や与えられた資料の有無 なし
逆質問で聞いたこと ・部署間の交流はあるか
・部署間、職種間の移動はフレキシブルか
・SEと営業の仕事の境目はどこか
どんなことを評価していたか IT、Sier、SE、NSSOLそれぞれの志望理由を準備しており、志望動機の深堀りにも対応できていたことの評価が高いように感じた。
選考の雰囲気 フレンドリーであった。
結果連絡 2週間後

2次面接

形式 個人面接(2次)
会場 東京本社
日時 4月21日
面接官人数 1名
学生人数 1名
時間 30分程度
面接全体の流れ 面接官自己紹介→学生自己紹介→質問(面接終了)→逆質問
面接の質問内容 1. 学生時代に力を入れていたことは何か
2. 会社の志望動機
3.海外の仕事の興味はあるか
4.どの部門で働きたいか
逆質問で聞いたこと ・海外の仕事の興味はあるか企業との仕事の進め方
・SEでも取引先と接する機会はあるか
・面接官の方はどのようなキャリアを歩みたいと思っているか
どんなことを評価していたか 相手の質問に対して、端的に分かり易く自分の意見を伝えられたことを評価されたと感じた。
選考の雰囲気 1次面接よりは少し緊張感があった。しかし話しやすさはある。
その他補足事項 面接通過の連絡が来ても次の選考の案内が非常に遅い場合がある。
結果連絡 3週間後

企業研究

OB訪問を実施したか いいえ
参考図書 『システムインテグレーション崩壊~これからSierはどう生き残ればいいか?~』斎藤昌義

Sierの現状やIT業界がどう変わっていくのか等々について書かれています。これを読むことで将来を念頭に置いた会社選びの軸を形成に役立つかもしれません。軸適宜概念図や表が挿入されており、読みやすかったです。

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