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採用選考体験記 SE

  • 18卒
  • 内定

NTTデータの18卒採用選考(SE)について、実際に内定した方の選考体験記をご紹介。
「論理的に、具体的なエピソードを盛り込みながら話したこと。コミュニケーション能力。入社後も様々に経験を積んで活躍できるだろうと評価してもらった。」との情報が集まっています。

協力いただいた方の情報

卒業年度 18卒
大学所在地 茨城県
大学名 筑波大学大学院
文理 理系
学部 システム情報工学研究科社会工学専攻
性別
TOEIC点数 730点
取得資格 日商簿記3級
志望業界・企業 IT 金融
選考フェーズ 内定
特別選考の有無 インターン参加により、webテストは免除された。

また、学校推薦であったためGDは免除された。

選考情報

企業名 NTTデータ
応募職種 SE

選考フロー

選考フロー ES+webテスト→一次面接(個別面接)→最終面接(個別面接)→内定

ES

ESの設問 1 志望する職務を選択してください。(複数選択可)

2 NTTデータでは求める人財像として、次の3つを定義しています。この中で興味のあるものを選択してください。(複数選択可)

3 設問2で回答した内容を元に、NTTデータを志望した理由を記入してください。(全角200文字以内)

4 選択いただいたコースで、入社後チャレンジしたいことを述べてください。(全角200文字以内)

5 あなたがチームで最も高い成果を上げた経験を、そのときのあなたの役割とチームへ及ぼした影響も含めて具体的に記入してください。
(全角300文字以内)

6 今までの人生の中で一番苦労したことに対してどのように乗り越え、そこから何を学んだか記入してください。
(全角300文字以内)

ES記入時に留意した点 簡潔に1文を短く書くこと。字数制限が短く、だらだらと書くことはできない。

そのため、短い文字数で自分の持つ能力をアピールできるように心がけた。1文は40字程度が良いとされており、その点を意識することで読みやすい文章を心がけた。

締切日 5月下旬
結果連絡 推薦なのでESは全通でした。

筆記試験・WEBテスト

筆記試験の有無 あり
試験のについて 普通

webテストの対策をしていれば問題なく解ける

結果連絡 推薦なので、全通でした。

面接

1次面接

形式 個人面接(1:1)
会場 東京(本社)
日時 42887
面接官人数 1人
面接官の役職 不明
学生人数 1人
時間 40分
面接全体の流れ 学生自己紹介→面接官自己紹介→質問→逆質問→面接終了
面接の質問内容 1. 学生時代に頑張ったこと
2. 研究内容とその深堀
3.入社後やりたいこととその深堀
4.なんでIT業界なのか
5.なんでSierなのか
6.プログラミングの能力について
7.英語力について
8.学業で頑張ったこと
GDのテーマ GDはなし
進め方や与えられた資料の有無 GDはなし
逆質問で聞いたこと ・残りの学生生活でやっておいた方がよいこと
・タスク管理の仕方
・(専攻のOBだったので)この専攻の強みは何か
どんなことを評価していたか 会話を心がけたこと。自分をアピールしすぎようとすると、だらだらとしゃべることになってしまう。

結果として面接官は疲れてしまうので、会話をすることを心がけた。

選考の雰囲気 非常に和やかだった。時に笑いも起こる雰囲気でありやりやすかった。
結果連絡 2日後

最終面接

形式 個人面接(最終面接)
会場 東京(本社)
日時 6月中旬
面接官人数 3人
面接官の役職 人事1人 事業の部長級2人
学生人数 1人
時間 40分
面接全体の流れ 学生自己紹介→面接官自己紹介→面接→逆質問→面接終了
面接の質問内容 1. 志望動機
2. 学生時代頑張ったこととその深堀
3.入社後やりたいこと
4.チームを率いるのに大事なこと3つ
5.プログラミングの能力について
6.英語力について
7.必ずしもやりたいことがやれないけれども大丈夫か
8.なんでIT業界なのか
GDのテーマ なし
進め方や与えられた資料の有無 なし
逆質問で聞いたこと ・長期的なタスク管理のしかた
・なし
・なし
どんなことを評価していたか 論理的に、具体的なエピソードを盛り込みながら話したこと。コミュニケーション能力。

入社後も様々に経験を積んで活躍できるだろうと評価してもらった。

選考の雰囲気 和やか。しかし、あいまいな答えをすると鋭い質問が飛んでくる。
結果連絡 3日後

内定

内定通知 メール
他社選考辞退の指示 推薦なのであり
現在のステータス 内定承諾
なぜ内定承諾したか 業界大手であり様々なシステムの開発に携わることができると思った。

またNTTグループということもあり、IT業界の中ではダントツで福利厚生が整っている。

離職率や流動性の高いIT業界のなかでも長く働くことができると感じた非常に魅力的であった。

面接やOB訪問を通して、社員の方の人柄が自分に合っていると感じ、この企業で働きたいと感じた。

他の入社を検討していた会社 推薦なのでなし

企業研究

OB訪問を実施したか はい
OB訪問はいつ実施したか 4月下旬
何人くらい実施したか 2人
OB訪問にてどんな話を聞いたか 企業で活躍する人の特徴や、今後その企業がどのような事業に注力するのかについて聞いた。自分と企業とのマッチングを図ることを目的とした。
参考図書 『業界地図』

その企業が業界の中でどのような位置づけにあり、どのような部分で強みを持っているのかを一目で認識することができた。さらに、その業界の将来性も知ることができるので、業界選択の材料となった。

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