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インターン選考体験記 新ビジネス創造コース

  • 17卒
  • インターン参加

NTTドコモの17卒インターン選考(新ビジネス創造コース)について、実際にインターン参加した方の選考体験記をご紹介。
「論理的な思考をできているか、コミュニケーション力があるか。なにより、個性的であることを求めていたように感じる。」との情報が集まっています。

協力いただいた方の情報

卒業年度 17卒

インターン概要

企業名 NTTドコモ
インターン名称 新ビジネス創造コース
インターン日数 2日間
開催時期 2月下旬
インターン報酬 交通費支給

選考フロー

選考フロー ES→webテスト→GD→インターン参加

ES

ESの設問 1. ドコモに限らず、インターンシップに参加しようと考えた理由を教えてください。(150文字以内)

2. 好きなテーマを以下から選び、あなたの個性を自由に表現してください。
・世界はまだまだつまらないと思うこと
・アイラブ◯◯(大好きなこと)
・誰かに伝えたい感動体験
・読み手を笑わせてください
・自由(テーマフリー)

表題(30文字以内)
内容(400文字以内)

ES記入時に留意した点 全体に矛盾がないか、一貫性があるか、相手に分かりやすいシンプルな文章になっているか、この3点を重視していました。ただ、シンプルになりすぎて没個性にならないよう、どのような考えをもっているかを注意して記載しました。
締切日 1月6日
結果連絡 1月8日

筆記試験・WEBテスト

筆記試験の有無 あり
形式 SPI
試験のについて 一般的なSPIのwebテスト。

面接

1次面接

形式 グループディスカッション
会場 東京本社
日時 1月16日
面接官人数 1名
学生人数 6名
時間 40分程度
面接全体の流れ 面接官自己紹介→学生自己紹介→議論→終了
GDのテーマ 決まっていない
進め方や与えられた資料の有無 全員がテーマを考えてきて、まずはどれにするか議論。そのごテーマについての議論、最後に発表。
どんなことを評価していたか 論理的な思考をできているか、コミュニケーション力があるか。なにより、個性的であることを求めていたように感じる。
選考の雰囲気 かなりフレンドリーで、GDも明るく険悪な雰囲気になることなく進んだ。
結果連絡 1月下旬

実際のインターン情報

インターン参加者

参加学生の人数 私が参加したコース/タームは50人程。複数コース(確か3コース)がそれぞれ2タームあったので、合計200-300人程かもしれない。
学生の出身大学 早慶と国立が多かった。MARCHは少し。
参加社員の人数 15名ほど。

インターンの内容

スケジュール 全体で二日間。初日はガイダンス、会社説明、ディスカッション。20:00頃まで行った。二日目はディスカッションののち夕方に全体で発表を行い最も優秀なチームの発表。その後チームごとに感想を言い合っておしまい。
内容 初日に、まずは新しい清涼飲料水の商品というテーマでディスカッションを行い。発表する。その後、インターンを通して議論するテーマを発表され、それについて二日目のゆうがたまで議論する。書くチームに社員さんが1人ずつついてアドバイスをいただける。途中で3回ほど審査員の社員さんに中間発表を行い質疑応答をし、最後の発表に向け内容を練っていく。
成果発表の有無 最後にチームごとのプレゼンがあった。人事部新卒採用担当の社員さんがみんな参加し、どのチームが一番か決める。

インターンを振り返って

どんな学生が活躍していたか 論理的な思考をできる人、思ったことをしっかりと発言する人、プレゼンが上手い人。思ったことをしっかりと発言できる人が議論を引っ張り、論理的な人が冷静な発言をし、プレゼンが上手な人がそれをアウトプットしフィードバックをもらう。
必要なスキルや知識 論理的な思考力、思ったことを恐れず発言する度胸、人前で話すことに慣れる。この3つがあればインターンでは目立てる。ただ、それを身につけるためのインターンという考え方もあるので、一概には言えない。すくなくとも業界の動向や時事については詳しくないとダメ。

企業研究

OB訪問を実施したか いいえ
参考図書 なし

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