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【16卒インターン】岡村製作所のES・面接の選考体験記 冬インターン1週間

日本の家具・産業用機器等の製造を主な業務とする岡村製作所のインターン選考の体験記です。

協力いただいた方の情報

卒業年度 16年卒
文理 理系
志望業界 メーカー
選考フェーズ インターン参加

インターン概要

企業名 株式会社岡村製作所
インターン名称 冬期インターンシップ
インターン日数 1週間
開催時期 2月中旬
インターン報酬 交通費,宿泊費,昼食代

インターン選考情報

選考の全体像

選考フロー 履歴書提出

ES

エントリーシートの設問 履歴書に沿って書いた

・志望動機
・自己PR
・大学時代の経験
・研究課題
・趣味

ES記入時に注意した点 履歴書はESに比べ文字数が少ないので,端的に伝わるように言葉を選んだ.

特に,研究課題では専門的な言葉は伝わらないため,普段研究では使わない言葉であったとしても,その言葉が伝わりやすいのであれば,使うようにした.

ESの締切日 1月上旬
結果連絡 2週間以内

実際のインターン情報

インターンシップの参加者

学生の参加人数 私が参加した技術職は5名,全ての職種を合わせると50名程度参加していると思われます.
学生の出身大学 千葉大,横浜国際の関東圏の大学が5割程度いたような気がしました.
参加社員の人数 10名くらい

インターンシップの内容

スケジュール 一日目オリエンテーションで,2日目は技術職オリエンテーション,3日目4日目は講義と実習をして,最終日の夕方に成果披露をした.

1日目のオリエンテーションは自己紹介をし,会社概要について説明を受けるだけで,その後すぐに職種ごとにばらばらになりました.

講義は約90分で,実際に新入社員にむけて行う講義と同じ内容のようでした.

内容 ライン作業を効率化することをします.

ライン作業とは,人が一列にならび,1人目がネジAをうち,2人目がネジBをうち,3人目が部品Aを取り付けるといったように,個々が単純作業を繰り返すことで製品を組み立てる作業のことですが,その作業の無駄やムラを無くして,単位時間当たりの生産量をあげるためにはどうしたらよいかということをしました.

そのために,講義とライン作業実習を行います.最後にはどのようにしたらよいかを発表します.

社員さんからのフィードバック チームを見て,全体的なフィードバック,個々人に対するフィードバックをそれぞれ頂きました.
社員との接点 昼食と夕飯を初日にご一緒させて頂き,懇親会もありました.
成果の発表 成果についてプレゼンをしました.プレゼンには,部長クラスの方々も見に来られていました.

インターンシップを振り返って

どんな学生が活躍していたか 技術職ではコミュニケーション能力のある人が活躍できれいた.新しい事を学ぶのに色々な情報を集める必要があったためです.

また,5人でプレゼンをまとめる必要があったので,ファシリテーターとしての能力もあると尚よかったと思います.

参加する上で身につけておくべきスキルや知識 身につけておくべき知識はありません.スキルとしては,コミュニケーション能力が必要だと思います.

企業研究

OB訪問をしたか いいえ
参考図書 『「仕事が速い人」と「仕事が遅い人」の習慣』山本憲明

仕事の速い人の習慣と仕事が速くなる理由が書かれている.

就職活動では,まず社会人になった気持ちで話をしようという考えがありました.しかし,話し方の本を読むと自分の言葉が出てこないという不安がありました.視点を変えて社会人がキャリアアップのために読む本を読めば内面から社会人の気持ちで話ができるとおもい,この本を読みました.

実際に質問にたいする考え方は「利益」や「時間」を算出するためにはということを考えながら話しができ,善し悪しは別として自分の目指すべきことはできたと思います.

参考図書はこちらから:

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