【18卒インターン】PwCあらた有限責任監査法人のES・面接の選考体験記 公認会計士育成採用インターン
PwCあらた有限責任監査法人の18卒インターン選考(公認会計士育成採用インターン)について、実際にインターン参加→1次面接(GD)参加した方の選考体験記をご紹介。
「財務分析に関する知識を有していると数字を扱う部分を任されるため定量面で活躍できる。コンサルで議論の進め方などを学んでいると全体としてまとめ役になれるため活躍できる。発表がうまいと社員全員の前で目立つことができる。」との情報が集まっています。
協力いただいた方の情報
卒業年度 | 18卒 |
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文理 | 文系 |
学部 | 経済学部 |
性別 | 男 |
志望業界・企業 | コンサル・IB・金融 |
選考フェーズ | インターン参加→1次面接(GD)参加 |
インターン概要
企業名 | PwCあらた有限責任監査法人 |
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インターン名称 | 公認会計士育成採用インターン |
インターン日数 | 1日間 |
開催時期 | 2月下旬 |
インターン報酬 | なし |
選考フロー
選考フロー | ES→WEBテスト→インターン参加 |
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ES
ESの設問 | 1. 公認会計士育成採用インターンに参加するにあたり、どんなことを学び、身につけたいか200字以内で教えてください。 |
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ES記入時に留意した点 | 文字数が少ないので、言葉の言い回しを変えて文字数を削減したりしつつ、簡潔に要点のみ記入するよう気をつけた。
論理的におかしな事は書かないよう注意を払いながら、ここでの学びを今後どう活かしていくかということを書いた。 |
締切日 | 2月中旬〜下旬 |
結果連絡 | 数日後 |
筆記試験・WEBテスト
筆記試験の有無 | あり |
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形式 | 玉手箱 |
試験のについて | 通常の玉手箱。他社の選考等で慣れておくとよいが、特段の対策は不要。 |
試験日時 | 2月中旬〜下旬 |
結果連絡 | 数日後 |
対策本:
面接
実際のインターン情報
インターン参加者
参加学生の人数 | 25名程度 |
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学生の出身大学 | 東大京大早稲田慶応など |
参加社員の人数 | 5, 6名程度 |
インターンの内容
スケジュール | 1日のうち前半がグループでのアイスブレイクや財務分析の講義などにあてられ、メンターとランチの後、後半が与えられた課題についてのグループワークおよび発表にあてられる。その後、メンター以外の社員と座談会を行って解散。 |
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内容 | 財務分析に関する知識は不要と言われていることから、前半で簡単な財務分析に関する講義を行い知識をインプットする。
その後『某コーヒーショップ3社のどれかに出資する場合、どれがよいか』という課題についてグループで2時間半ほどの短時間でディスカッション→プレゼン作成を行い、社員の前で発表する。 |
社員からのフィードバック | グループワーク中メンターがついてくれているため、わからないところなど適宜相談できた。 |
社員との接点 | ランチや座談会を通じて複数人と話すことができた。 |
成果発表の有無 | 成果についてのプレゼンがあった。参加する社員は皆インターン担当で、発表時に新しく増えることはなかった。 |
インターンを振り返って
どんな学生が活躍していたか | 財務分析に関する知識を有していると数字を扱う部分を任されるため定量面で活躍できる。
コンサルで議論の進め方などを学んでいると全体としてまとめ役になれるため活躍できる。発表がうまいと社員全員の前で目立つことができる。 |
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必要なスキルや知識 | 財務に関する知識は不要と言われているが、とりわけ他に活躍できる何かを持っていないのであれば多少予習してから行くと足を引っ張らずに済むのではないか。
本選考で優遇されるためにはここで社員からの高評価を得ておく必要があると思われるので、発表で目立てる力が必要である。 |
感想 | 財務分析のスキルが多少身につくので、就職活動を進める上で役に立つと思う。
選考だという意識が足りず、したたかなメンバーに美味しいところだけを持って行かれてしまう苦い経験となった。 |
その他補足事項 | 未確認ながらここで良い評価をもらった学生は本選考においてGD(1次面接も?)を飛ばすことができるという情報がある。
メンター除く社員との関わりが薄い中で、全員から良い評価をもらうには発表で目立つしかない。 主観だが議論に大して貢献していない人間が発表を独占してGD免除になったと言っていたこともあるので、図々しくとも選考だと割切って目立つよう頑張った方がいいかもしれない。なおインターンに参加しておけば、GDからではあるが本選考には参加できる。 |
企業研究
OB訪問を実施したか | いいえ |
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参考図書 | なし |
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