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採用選考体験記 ビジネス総合職

  • 22卒
  • 内定

楽天の22卒採用選考(ビジネス総合職)について、実際に内定した方の選考体験記をご紹介。
「他社の選考ではあまり見かけない形式であるため、インターン選考を受けておくとよい」との情報が集まっています。

協力いただいた方の情報

卒業年度 22卒
選考フェーズ 内定
特別選考の有無 通常選考

選考情報

企業名 楽天
応募職種 ビジネス総合職

選考フロー

選考フロー ES・webテスト→一次面接→二次面接→三次面接→最終面接→内定

ES

ESの設問 1.部活動やサークル、アルバイトなど、学生生活で力を入れて取り組んだことを教えてください。その際、ご自身が務めた役職や実績、活動内容も具体的に記述してください。(600)

2.弊社を志望する理由を教えてください。(400)

3.現時点で1番興味・関心の高いカンパニー/ディビジョンを選択ください。※ディビジョンとは、特定の事業・サービスに属さず、楽天グループ全体の組織力を高めるためのサービスやソリューションを提供する部門のことです。

4.上記のカンパニー/ディビジョンを選択された理由を教えてください。(400)

ES記入時に留意した点 結論ファーストで読みやすい文章を書くことを意識しました。また、具体的な設問部分に関ては、学生時代の取り組みについて書く設問は600字とやや長いため、面接で深掘りされる余地を残しつつなるべく詳しく書きました。
締切日 3月下旬
結果連絡 4月上旬

筆記試験・WEBテスト

筆記試験の有無 あり
試験の難易度や対策の必要性について 他社の選考ではあまり見かけない形式であるため、インターン選考を受けておくとよい
結果連絡 4月上旬

面接

1次面接

形式 集団面接
会場 オンライン
日時 4月中旬
面接官人数 1人
面接官の役職 現場社員
学生人数 3人
時間 30分程度
面接全体の流れ 接続テスト→入室→自己紹介→面接
面接の質問内容 1. 学生時代に力を入れたこと
2. なぜ始めたのか
3.何を工夫したのか
4.何を学んだのか
5.コロナ下でしていること
どんなことを評価していたか 学生時代の取り組みについて分かりやすく説明することができた点が評価されたと思います。
選考の雰囲気 和やかな雰囲気でしたが、現場でバリバリ働く社員が面接官のため、質問は鋭かったです。
その他補足事項 簡潔に話す
結果連絡 2週間後

2次面接

形式 個人面接
会場 オンライン
日時 5月上旬
面接官人数 1人
面接官の役職 現場社員
学生人数 1人
時間 30分程度
面接全体の流れ 接続テスト→入室→自己紹介→面接→逆質問
面接の質問内容 1. 学生時代に力を入れたこと
2. 志望業界
3.就活の軸
4.なぜ楽天なのか
5.入社後に携わりたい業務
6.他の事業にも興味があるか
7.バイトでの面白いエピソードはあるか
逆質問で聞いたこと ・挑戦的な風土を感じた経験はあるか
・社長を尊敬しているか
どんなことを評価していたか 学生時代の取り組みや志望動機について論理的に説明することができた点が評価されたと思います。
選考の雰囲気 和やかで雑談のような雰囲気であり、選考に関係の無いような質問もありました。
結果連絡 翌日

3次面接

形式 個人面接
会場 オンライン
日時 5月中旬
面接官人数 1人
面接官の役職 若手人事社員
学生人数 1人
時間 30分程度
面接全体の流れ 入室→面接官自己紹介→自己紹介→面接→逆質問
面接の質問内容 1. 学生時代に力を入れたこと
2. グループ内での役割
3.就活の軸
4.他社選考状況
5.志望動機
6.入社後に携わりたい業務
7.いつまでに就活を終えたいか
逆質問で聞いたこと ・モチベーションの保ち方
・面接官の方の業務内容について
どんなことを評価していたか どんな質問に対してもハキハキとした態度で簡潔に答えられた点が評価されたと思います。
選考の雰囲気 今までの面接では現場社員の方が面接官でしたが、この面接では選考フローの中で唯一人事部の社員が面接官であり、最も面接らしい面接です。
結果連絡 10日後

最終面接

形式 個人面接
会場 オンライン
日時 5月下旬
面接官人数 1人
面接官の役職 役員クラス
学生人数 1人
時間 30分程度
面接全体の流れ 接続テスト→入室→面接→逆質問
面接の質問内容 1. 志望動機
逆質問で聞いたこと ・今までで最も苦労した経験
・挑戦的な社風を感じた経験
・楽天の事業ポートフォリオについて
どんなことを評価していたか 逆質問を通して企業理解の深さや志望度の高さを示すことができた点が評価されたと思います。
選考の雰囲気 かなり和やかで雑談のような面接でした。志望動機しか聞かれずにほとんどが逆質問の時間です。
結果連絡 3日後

内定

内定通知 メール
他社選考辞退の指示 なし
会社を知るための取り組み OB訪問を行った
現在のステータス 内定辞退
内定辞退の理由 社員の方々は全員やる気に満ち溢れており非常に魅力的だったが、第一志望の業界ではなかったため辞退しました。また、新進気鋭な会社のベンチャー気質なカルチャーと自分の性格とのマッチ度に対する不安や、給与水準や福利厚生の面でも他の大手企業に比べて充実していないということを考慮に入れた結果、他社への入社を決意しました。

企業研究

OB訪問を実施したか いいえ
参考図書 なし

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