採用選考体験記 ビジネス総合職 広告インターンシップ
楽天の22卒インターン選考(ビジネス総合職 広告インターンシップ)について、実際にインターン参加した方の選考体験記をご紹介。
「座学が充実しているので特に事前準備は必要ありません。参加人数の多いインターンですが優秀層には早期選考が案内されるようでした。グループの人数の多さやオンラインでのグループワークに上手く対応するために、GDの回数を重ねて慣れておくのは大事だと思います。」との情報が集まっています。
協力いただいた方の情報
卒業年度 |
22卒 |
大学所在地 |
東京都 |
大学名 |
上智大学 |
文理 |
文系 |
性別 |
女 |
TOEIC点数 |
900点 |
選考フェーズ |
インターン参加 |
インターン概要
企業名 |
楽天 |
インターン名称 |
ビジネス総合職 広告インターンシップ |
インターン日数 |
1日間 |
開催時期 |
2月上旬 |
インターン報酬 |
なし |
選考フロー
選考フロー |
インターンシップ説明会→分野を選んでESとWEB適性検査→インターン参加 |
ES
ESの設問 |
1なぜ楽天のインターンシップを志望するか
2なぜ広告分野を志望するのか
3学生時代に力を入れたこと |
ES記入時に留意した点 |
OB訪問をさせてもらった先輩が、海外経験と絡めた志望動機で内定していると知ったので、私も同じように、海外経験を絡めた志望動機を記入した。広告分野に関心がある理由は自分の原体験を交えて、説得力を持たせるよう意識した |
締切日 |
1月上旬 |
結果連絡 |
1月中旬 |
筆記試験・WEBテスト
筆記試験の有無 |
あり |
形式 |
eF-1g |
試験の難易度や対策の必要性について |
よくあるSPIや玉手箱と違う形式なので、慣れが必要。 |
実際のインターン情報
インターン参加者
参加学生の人数 |
80~100人。8~9人のグループが10組あった |
学生の出身大学 |
早慶MARCHが大半。国立大学もチラホラいる程度。 |
参加社員の人数 |
10~20人。各グループに1人と、広告分野の社員が数人 |
インターンの内容
スケジュール |
午前中は座学が中心で、楽天全体の理念や社員の働き方、広告分野のビジネスを学ぶ。午後はZOOM上ではあるがグループで昼食を食べたあと、新規広告の企画立案ワークをし、プレゼン形式で発表。優秀チームを決めた後、社員さんとの座談会。 |
内容 |
「楽天ならではの広告ビジネスを学び、体感し、実践してみる」のがメインの内容のインターンシップ。楽天IDという膨大なデータに基づいた広告戦略や、楽天内の他サービスとのコラボなど、楽天ならではの広告ビジネスを体感して実践する。 |
社員からのフィードバック |
グループワーク全体の進め方や企画内容についてのアドバイス |
社員との接点 |
後日、担当の社員の方からメールがきた |
成果発表の有無 |
プレゼンテーション形式で、10分間の発表があった。社員さんを含めて全員による投票があり、優秀チームが決まる。 |
インターンを振り返って
どんな学生が活躍していたか |
オンラインでグループワークで、各グループの人数が8~9名と多いため議論が拡散しやすい。よって、気づいたときに細かい軌道修正を促したり、流れを俯瞰して論点のズレを指摘できるタイプの冷静な学生は活躍していた。 |
インターン参加に向けて必要なスキルや知識 |
座学が充実しているので特に事前準備は必要ありません。参加人数の多いインターンですが優秀層には早期選考が案内されるようでした。グループの人数の多さやオンラインでのグループワークに上手く対応するために、GDの回数を重ねて慣れておくのは大事だと思います。 |
感想 |
社風や社員の方々の雰囲気を感じ取ることができた。 |
企業研究
OB訪問を実施したか |
はい |
OB訪問はいつ実施したか |
1月中旬 |
何人くらい実施したか |
2人 |
OB訪問にてどんな話を聞いたか |
なぜ楽天を選んだのか、どのカンパニーで、具体的にどんな仕事をしているか、本選考での体験談、他に併願していた業界など。 |
参考図書 |
インターン選考はESとWEB適性検査のみの審査だったので特にしていない。在籍していた大学からの就職者が多く、知り合いにも複数人いたのでカジュアルなOB訪問はした。企業のホームページが充実していたので、一読したうえでESを記入した。 |
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