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【17卒採用選考】リクルートメディカルキャリアのES・面接の選考体験記 総合職

リクルートグループにて医療分野に特化した人材採用支援事業を行っているリクルートメディカルキャリアの17卒本採用選考(総合職)の体験記です。

協力いただいた方の情報

卒業年度 17年卒
選考フェーズ 内定

選考フロー

選考フロー ES→テストセンター→1次面接→最終面接

ES

ES設問 1.OpenESで追加設問なし
ESの締切日 5月下旬
結果連絡 5月下旬

筆記試験・WEBテスト

筆記試験の有無 あり
形式 テストセンター
結果連絡 5月下旬

対策本はこちらから:

面接

1次面接

形式 個人面接
会場 本社
日時 6月上旬
面接官人数 1人
面接官役職 一般社員
学生人数 1人
時間 60分
面接全体の流れ OpenESには志望理由を書いていないので面接でガッツリ聞かれる感じだった
面接の質問 1. 志望理由(ひたすら深堀)
2. 現代の医療業界をどう思うか
3. 具体的にやりたいこと、ついてみたい職種は何か
どんなことを評価していたか 医療や人材業界にどれほど興味を持っているかが評価されたと思う。自分はゼミが医療系だったことと、人材業界は「人を商材」という点から他の業界と違うところがあり、魅力に感じたといったような内容でのぞんだ。
その他補足事項 選考フローが短いので1回の面接が長く深堀されるので準備はかなりやった方が良い。仕事内容も理解しておくとなおよい。
結果連絡 当日(電話)、メール

最終面接

形式 個人面接
会場 本社
日時 6月中旬
面接官人数 2人
学生人数 1名
時間 60分
面接全体の流れ 過去の自分はどんな人間だったのか、自分のどんなところが仕事に活かせるのかがひたすら聞かれる
面接の質問 1. 学生時代頑張ったことはなにか
2. なぜそれを頑張れたのか
3. 中学時代どんな人物だったか
4. 自分の長所と短所、それをどうやって仕事に活かすか、カバーするか
5. キャリアビジョン
どんなことを評価していたか 過去の自分が直面した出来事についてどのように向き合ったか、その姿勢が求める人材像に合致しているのか評価していたのだと思う。
結果連絡 当日(電話)

内定

他社選考辞退の指示 電話
他社の選考辞退の指示 あり
会社を知るためのイベント 座談会が複数回ひらかれていた。
現在のステータス 内定辞退
内定承諾の理由 最終面接の面接官の態度が悪かったため

企業研究

OB訪問をしたか いいえ

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