【16卒採用選考】良品計画のES・面接の選考体験記 総合職
無印良品を展開する専門小売業者である良品計画の16卒本採用選考(総合職)の体験記です。
協力いただいた方の情報
卒業年度 | 16年卒 |
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志望業界 | メーカー |
応募職種 | 総合職 |
選考ルート | 通常選考 |
選考フェーズ | 2次面接参加 |
選考フロー
選考フロー | ES→筆記試験、会社説明会→一次面接→二次面接(→最終面接?) |
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ES
エントリーシートの設問 | 1. 採用HPの「答えはいつも店の中に」を見て、一番共感したポイントを簡潔に(100字以下)。
2. 上記ポイントに共感した理由(500字以下) 3. 「答えはいつも店の中に」の中で一番やってみたい仕事は?(100字以下) 4. その理由(300字以下) |
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ES記入時に注意した点 | 良品計画では基本的に、店長候補を育てるという方針で採用活動しているため、何かチームを率いた経験を軸に書くように心掛けた。また採用HPには社員の声などが充実しており、その内容を使って内容をまとめるなどした。 |
ESの締切日 | 4月中旬 |
結果連絡 | 4月下旬 |
筆記試験・WEBテスト
筆記試験の有無 | あり |
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形式 | SPI |
試験のについて | 標準 |
結果連絡 | 5月上旬 |
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面接
1次面接
形式 | 集団面接+GD |
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会場 | 東京 |
日時 | 6月上旬 |
面接官人数 | 1人 |
面接官の役職 | 採用担当者 |
学生人数 | 2人 |
時間 | 15分 |
面接全体の流れ | 学生自己紹介→質問→終了 |
面接での質問内容 | ・学生時代に頑張ったこと ・壁にぶつかった経験とそこから得たこと ・志望理由 |
GDのテーマ | 架空会社の移転先として、適切な場所はどこか。 |
GDの進め方・与えられた資料 | 15分で資料読み込み→グループ内で発表し意見交換→終了 |
どんなことを評価していたか | 一次面接ではあまり落とさないようであったので、きちんと的確に発言できているかが重要であると感じた。接客業であるため第一印象も大事であると聞いた。 |
選考の雰囲気 | とても温かな雰囲気で、こちらの発言をしっかり聞いていただいて大変嬉しかった。 |
その他補足事項 | 自然体で臨むこと。 |
結果連絡 | 1週間以内 |
2次面接
形式 | 集団面接 |
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会場 | 東京 |
日時 | 6月中旬 |
面接官人数 | 2人 |
面接官の役職 | 人事部長役員 |
学生人数 | 2人 |
時間 | 15分 |
面接全体の流れ | 学生自己紹介→質問→逆質問→終了 |
質問内容 | ・GDに参加した感想 ・学生時代に頑張ったこと ・志望理由 ・リーダーシップを持って取り組んだ経験はあるか ・今まで生きてきて大変だったこと |
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