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【17年採用選考】SBJ銀行のES・面接の選考体験記 総合職

SBJ銀行の17年採用選考(総合職)について、実際に内定した方の選考体験記をご紹介。
「はきはきと自分の意見を話したことに加え、志望動機を論理的に話せたことが評価されたと感じた。銀行についての知識を他の学生に比べ答えられたことも評価されたと感じます。」との情報が集まっています。

協力いただいた方の情報

卒業年度 17年
選考フェーズ 内定
特別選考の有無 無し

選考情報

企業名 SBJ銀行
応募職種 総合職

選考フロー

選考フロー エントリーシート(締め切りの約1か月後にマイページにて結果連絡)⇒一次面接・筆記試験・GD(10日後に電話連絡)⇒ニ次面接(10日後にメールで連絡)

ES

ESの設問 リクルートのopenESを提出

1.就職活動で大変だと感じることはなんですか。400字以内
2.あなたが最も楽しいと感じるときはどんなときですか。400字以内
3.当行の何に魅力を感じますか?400字以内

ES記入時に留意した点 質問項目で、企業側は自分自身の人物像を具体的に知りたいのではないかと思い、これまでの経験や感じたことを具体的に書き、企業側に自分をイメージしてもらいやすいように工夫しました。自分らしくを意識しながらも論理的に書くことを注意しました。
締切日 6月中旬
結果連絡 6月下旬

筆記試験・WEBテスト

筆記試験の有無 あり
形式 筆記試験 SPI
試験の難易度や対策の必要性について 特に難しいということはなく、平均くらいの成績があれば問題ないと思います。
試験日時 1次面接時
結果連絡 テスト結果に対する通知は特になし。

対策本:

面接

1次面接

形式 集団面接
会場 本社(東京)
日時 6月下旬
面接官人数 2名
学生人数 8人
時間 30分程度
面接全体の流れ 一人ひとり順番に面接官からの質問を一つのみ。一人ひとり質問事項は別でした。
面接の質問内容 1. SBJ銀行に入行後、メガバンクに入った友達にどのような銀行なのか聞かれたらどう答えますか。
GDのテーマ 一度倒産しかけた企業が融資をお願いしてきた場合、再度融資をするか、しないか。
進め方や与えられた資料の有無 20分程度でディスカッションを行い、5分程度で発表を行う。ディスカッションは3グループに分かれて行い、テーマもそれぞれ別だった。ディスカッションは同じ部屋で同時に行われ発表のみ順番に全員の前で行った。
どんなことを評価していたか 話す内容を評価されたというよりは自分の意見をはきはきと話したことが評価されたと感じました。
選考の雰囲気 フレンドリーな雰囲気でした。雑談のような雰囲気がありました。
結果連絡 10日後

最終面接

形式 集団面接
会場 本社(東京)
日時 6月下旬
面接官人数 6名
学生人数 6人
時間 30分程度
面接全体の流れ 面接官の紹介⇒学生自己紹介⇒質問
面接の質問内容 1. 志望動機を教えてください。
2. 学生時代に頑張ってきたことは何ですか。
3.フィンテックについてどう考えますか。
4.全国転勤は可能ですか。
どんなことを評価していたか はきはきと自分の意見を話したことに加え、志望動機を論理的に話せたことが評価されたと感じた。銀行についての知識を他の学生に比べ答えられたことも評価されたと感じます。
選考の雰囲気 フレンドリーな雰囲気がありました。人数が多かったが比較的話しやすかったです。
結果連絡 10日後

内定

内定通知 メール
他社選考辞退の指示 なし
現在のステータス 内定辞退
内定辞退の理由 韓国資本の銀行であるため、韓国経済に左右される部分が大きいと思ったからです。また、説明会から面接を通して、あまり明るい雰囲気を感じなかったため、他の企業の方が魅力的に感じました。韓国に留学経験があり、語学をいかして働ける部分はとても魅力的でしたが、企業文化も韓国的であり、その部分は自分にとってあまり合わないと感じました。

企業研究

OB訪問を実施したか いいえ
参考図書 『主要3方式<テストセンター・ペーパー・WEBテスティング>対応 これが本当のSPI3だ!』 SPI試験があったためこの本を使って効率よくSPI試験の学習ができました。解き方のコツが載っていて、効率よく習得できました。

対策本:

SBJ銀行の選考体験記一覧

採用選考

インターン

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通過ES

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