採用選考体験記 総合職
- 19卒
- 内定
SCSK株式会社の19卒採用選考(総合職)について、実際に内定した方の選考体験記をご紹介。
「はじめに1分ほどで簡潔に答えてくださいと言われていた。それに対して何分間もベラベラしゃべっている人は印象が悪いように感じた。」との情報が集まっています。
協力いただいた方の情報
| 卒業年度 | 19卒 |
|---|---|
| 選考フェーズ | 内定 |
| 特別選考の有無 | 学校推薦があった。 |
選考情報
| 企業名 | SCSK株式会社 |
|---|---|
| 応募職種 | 総合職 |
選考フロー
| 選考フロー | 会社説明会→Webテスト→集団面接→二次面接→最終面接 |
|---|
ES
| ESの設問 | ESらしい質問などはなかった。座右の銘や健康状態などの欄があった。 |
|---|---|
| ES記入時に留意した点 | ESというものがおそらくなかったので、注意した点などは特になし。強いていうならば、座右の銘などはIT業界を絡めて、挑戦的姿勢のもとになっているようなものや、成長意欲を感じさせるものを回答した方が賢明だと思う。私は面接で尋ねられるようなことはなかったが、人によっては聞かれる人もいるかもしれない。 |
| 締切日 | メールから1週間後ほど |
| 結果連絡 | 結果自体はなし。 |
筆記試験・WEBテスト
| 筆記試験の有無 | あった |
|---|---|
| 形式 | TG-WEB |
| 試験の難易度や対策の必要性について | SPIの対策をしていれば良いのではないかと思った。 |
| 結果連絡 | 1週間以内 |
対策本：
これが本当のWebテストだ!(2) 2025年度版 【TG-WEB・ヒューマネージ社のテストセンター編】 (本当の就職テスト)
面接
1次面接
| 形式 | 集団面接 |
|---|---|
| 会場 | 福岡貸会議室 |
| 日時 | 4月上旬 |
| 面接官人数 | 1人 |
| 面接官の役職 | 人事 |
| 学生人数 | 5人 |
| 時間 | 2時間ほど |
| 面接全体の流れ | 待機→面接開始→クレペリン検査→解散 |
| 面接の質問内容 | 1. 自己紹介 2. 志望動機 3.学業に点数をつけるとすれば何点か 4.なぜIT業界に興味をもったか 5.現在興味を持っているIT技術 6.好きな食べ物を、食べたくなるように説明して 7.なし 8.なし |
| 逆質問で聞いたこと | ・運用に強いという認識ですが、これからさらに強化して行くような方針はありますか？ |
| どんなことを評価していたか | はじめに1分ほどで簡潔に答えてくださいと言われていた。それに対して何分間もベラベラしゃべっている人は印象が悪いように感じた。 |
| 選考の雰囲気 | とても穏やか。どれだけ変な答えをする人がいても、笑顔で聞いていた。 |
| その他補足事項 | 簡潔に。 |
| 結果連絡 | 2日後、マイページ上にて |
2次面接
| 形式 | 個人面接 |
|---|---|
| 会場 | 福岡貸会議室 |
| 日時 | 4月中旬 |
| 面接官人数 | 1人 |
| 面接官の役職 | 人事 |
| 学生人数 | 1人 |
| 時間 | 1時間 |
| 面接全体の流れ | 待機→面接開始→エレベータまで見送り解散 |
| 面接の質問内容 | 1. 自己紹介 2. 志望動機 3.どういった事業に興味があるか 4.アルバイトから学んだこと 5.学業を5段階で表すとしたら 6.志望度 7.部活動でどういったことをしたか 8.グループでワークするときの立ち位置 |
| 逆質問で聞いたこと | ・キャリアパス |
| どんなことを評価していたか | 質問自体はかなりセオリーに近いものばかりだったので、自己分析がどれだけ正確にできているかが重視されていたと感じた。 |
| 選考の雰囲気 | とても穏やか。こちらの回答に対して理解を示してくれた。話しやすかった。 |
| その他補足事項 | 落ち着いて答えること。 |
| 結果連絡 | 2日後、マイページ上にて |
3次面接
| 形式 | 最終面接 |
|---|---|
| 会場 | SCSK九州オフィス |
| 日時 | 4月下旬 |
| 面接官人数 | 2人 |
| 面接官の役職 | 現場責任者と人事 |
| 学生人数 | 1人 |
| 時間 | 30分 |
| 面接全体の流れ | 集合→待機→面接開始→ほぼ面接官が喋っていた→解散 |
| 面接の質問内容 | 1. 自己紹介 2. 就活の軸は 3.高校の学科を選択した理由 4.内定を出したらどうするか |
| 逆質問で聞いたこと | ・中長期計画について |
| どんなことを評価していたか | ほぼ意思確認なので、就活は即終了しますと答えることが大事。また、面接官の方が話してくれるので、それに対してしっかりうなづくこと。 |
| 選考の雰囲気 | はじめは厳格な雰囲気を感じたが、笑顔が垣間見え、とても穏やかだった。 |
| 結果連絡 | 3日後、マイページ上にて |
内定
| 内定通知 | マイページ上 |
|---|---|
| 他社選考辞退の指示 | あった |
| 会社を知るための取り組み | 2次面接の面接官の方が、最終面接前に電話をしてくれ、どういった点を固めればいいかなどを教えてくれた。 |
| 現在のステータス | 内定辞退 |
| 内定辞退の理由 | 社員を大切にする姿勢や福利厚生の点はとても魅力的に写った。その反面、住宅手当がないことや、事業やサービス体系自体に圧倒的な他社との違いがあまり見受けられなかった点から内定を辞退した。また、私自身は将来的に海外で働きたいと思っており、当社はグローバル拠点はあるものの、まだまだ拡張段階のように感じたので、その点が食い違ってくると考えた。 |
企業研究
| OB訪問を実施したか | ない |
|---|---|
| 参考図書 | みん就、ワンキャリア 、就活会議 |
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