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採用選考体験記 総合職

  • 18卒
  • 内定

商工組合中央金庫の18卒採用選考(総合職)について、実際に内定した方の選考体験記をご紹介。
「ここで評価していたのは銀行に興味があるのかどうかというところだと思います。ただほかに銀行に全く興味がない人でも通っている人はいたので何が基準かわかりません。」との情報が集まっています。

協力いただいた方の情報

卒業年度 18卒
大学所在地 東京都
大学名 一橋大学
文理 文系
学部 商学部
性別
TOEIC点数 未受験
取得資格 TOEFL PBT 568点
志望業界・企業 銀行、生命保険
選考フェーズ 内定
特別選考の有無 無し

選考情報

企業名 商工組合中央金庫
応募職種 総合職

選考フロー

選考フロー 会社説明会→OB座談会(参加しないとリクルーターが付かない)→リク面3回→人事面接→最終面接

ES

ESの設問 1.自覚する自身の性格(100以内)

2.学生時代打ち込んできたことが社会に出てからどのように生かされるのか(200字以内)

3.商工中金を志望する理由(200字以内)

ES記入時に留意した点 知ったかぶりをしないということが大切であると感じた。

私の場合は座談会で知った仕事に関心を持ったためそのことをメインに書いていた。

学生時代に頑張ってきたことと一貫性を持たせるようにしました。文章の構成もわかりやすいように気を付けました。

締切日 4月30日までに出してと口頭で伝えられました。
結果連絡 なし。

筆記試験・WEBテスト

筆記試験の有無 あり
形式 テストセンター
試験のについて 不要(学歴による)
結果連絡 試験を受ける前からリク面が行われていました。

対策本:

面接

1次面接

形式 集団面接
会場 本店
日時 4月12日
面接官人数 1人
面接官の役職 3年目職員
学生人数 1人
時間 30分程度
面接全体の流れ ひたすらに逆質問を行っていました。何を見ているのかは不明です。
面接の質問内容 1. 何も聞かれません
逆質問で聞いたこと ・他のメガバンクとの違いについて質問することが多かったです
どんなことを評価していたか 一橋大らしい雰囲気の人なら職場の雰囲気とも会っていて通すというような感じらしいです。あまりにも体育会的な人とかを落とすのでしょうか
選考の雰囲気 非常に和やかでした。ただ若手の方だったため何を聞いてもまだよくわからないというような答えが返ってきました。
結果連絡 その場で次の予約をしました。まったく選考されていないことがわかります。

2次面接

形式 集団面接
会場 本店
日時 4月20日
面接官人数 1人
面接官の役職 5年目職員
学生人数 2人
時間 30分程度
面接全体の流れ ここでもひたすらに逆質問をしていました。
面接の質問内容 1. 何も聞かれません
逆質問で聞いたこと ・職員さんの経歴が少し特殊なところがあったのでそこについて深く聞いていました。
どんなことを評価していたか 今回もまったく選考ということではなかったのではないかと思います。今回も終えるとすぐに次回の日程の調節をしていただきました。
選考の雰囲気 非常に和やかで聞いたことに何でも答えてくれるということでした。年収にかかわる質問をしている人もいました。
結果連絡 その場で次回の日程調整をしました

3次面接

形式 個人面接
会場 本店
日時 5月1日
面接官人数 1人
面接官の役職 管理職
学生人数 1人
時間 30分程度
面接全体の流れ 自分のみ自己紹介の後、またしても逆質問のみでした
面接の質問内容 1. 志望度だけ聞かれました。第一志望群と答えましたが落とされませんでした・
逆質問で聞いたこと ・ここでもメガバンクとできる仕事の違いやそのメリットデメリットについて質問しました。
どんなことを評価していたか ここで評価していたのは銀行に興味があるのかどうかというところだと思います。

ただほかに銀行に全く興味がない人でも通っている人はいたので何が基準かわかりません。

選考の雰囲気 相手がかなり年上の方になるので緊張もしましたがあくまで逆質問ばかりだったので楽でした。
結果連絡 翌日に電話で次回の日程調整を行いました。

4次面接

形式 個人面接
会場 東京スクエアガーデン
日時 5月16日
面接官人数 2人(1:1を二回)
面接官の役職 人事
学生人数 1人
時間 30分×2回
面接全体の流れ まず一人とあってそこでも逆質問を行う。
その後次の人にあってここでも逆質問がメイン。最初に不祥事についての謝罪があった。
面接の質問内容 1. 志望理由
2. 学生時代頑張ってきたこと
3.人とコミュニケーションをとるうえで大切なことは何だと思う?
逆質問で聞いたこと ・不祥事が起こってしまったことによる来年以降に考えられることなどを質問しました
どんなことを評価していたか ここが唯一の選考だったと思われています。ただそれでもあくまで銀行に興味を持っているか、仕事内容に興味を持っているのかということが重視されていたと思います。
選考の雰囲気 最初に不祥事に関する謝罪から入ることもあってあまり緊張せずに話せました。雑談も多かったのでリラックスして話せます。
結果連絡 翌日に電話で次回の日程調整を行いました。

最終面接

形式 集団面接
会場 本店
日時 5月22日
面接官人数 1人
面接官の役職 役員
学生人数 4人
時間 30分程度
面接全体の流れ 挨拶をしたのちにいくつか質問され、それに対して一人ずつ答えていくというものでした。
面接の質問内容 1. 学生時代頑張ってきたこと
2. 志望理由
3.最近気になるニュース
どんなことを評価していたか 無難な回答ができるかどうか、役員を相手に失礼を働かないかということのみを見られていたと感じいています。

このステップで落ちる人はいないそうです。

選考の雰囲気 ここも和やかでした。ただ、電車の遅延などがあったこともあり、一時間近く待たされておりイライラしている人もいました。
結果連絡 1週間後に一緒に働きたいと電話が来る

内定

内定通知 電話
他社選考辞退の指示 あった
現在のステータス 内定辞退
内定辞退の理由 仕事へのやりがいがあまり個人的に感じられなかったことや、不正を働いていることなどもありそこまで魅力的ではありませんでした。

それでも銀行であることや大気中に話しかけてくれる方々の雰囲気はよかったので受け続けていました。

ほかの内定先のほうが待遇面や仕事の内容的にも自分には優れていると感じたため辞退しました。

企業研究

OB訪問を実施したか いいえ
参考図書 なし。銀行員の父から話を聞いていました。

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