【18卒インターン】シンプレクスのES・面接の選考体験記 冬インターン1日間
シンプレクスの18卒インターン選考(冬インターン1日間)について、実際にインターン参加した方の選考体験記をご紹介。
「「IT」や「コンサル」といった単語に漠然とした憧れを持っている人におすすめのインターンです。選考もないですし、自分の適性を見るために一度参加してみて損はないと思います。」との情報が集まっています。
協力いただいた方の情報
| 卒業年度 |
18卒 |
| 文理 |
文系 |
| 志望業界・企業 |
コンサル |
| 選考フェーズ |
インターン参加 |
インターン概要
| 企業名 |
シンプレクス |
| インターン名称 |
冬インターン1日間 |
| インターン日数 |
1日 |
| 開催時期 |
12月初旬 |
| インターン報酬 |
なし |
選考フロー
| 選考フロー |
選考なし。（選考なしを売りにしているようです） |
ES
筆記試験・WEBテスト
実際のインターン情報
インターン参加者
| 参加学生の人数 |
50名ほど |
| 学生の出身大学 |
多岐にわたっていたが、早慶MARCHがボリューム層だった |
| 参加社員の人数 |
2名 |
インターンの内容
| スケジュール |
期間は1日で、昼食をはさんで8時間ほど。
司会の人事によるIT業界の説明→ゲーム形式のグループワーク→その解説→昼食→プログラミング実践→会社説明と今後の選考案内、という流れ。
発表やフィードバックなどは特になし。 |
| 内容 |
午前のグループワーク：具体的な内容はネタバレになるので明かせませんが、指示がとても抽象的なのが特徴的でした。
このゲームを通してコンサルタントとしての適性を各自見極めてほしいとのことでした。
午後のプログラミング実践：1人1台PCとテキストが与えられ、じゃんけんゲームのプログラミングをするというものでした。
社員さんが見回ってくれ、エラーが出たときなどはその都度アドバイスをもらうことができました。これもIT業界への適性を自分で判断するためとのこと。 |
| 社員からのフィードバック |
個別のフィードバックは特になし |
| 社員との接点 |
個別に話す機会はあまりなかった |
| 成果発表の有無 |
なし |
インターンを振り返って
| どんな学生が活躍していたか |
午前のワークは発想力のある人が強いです。かなり突飛な発想や工夫ができないとクリアするのは難しいなと感じました。
プログラミングでは、経験者はまた別の課題が与えられるのでプログラミング経験の有無はあまり関係ありませんでした。とはいえ、多少なじみがあると飲み込みも早いです。 |
| 必要なスキルや知識 |
プログラミングについて、インターン前にがっつり勉強する必要はありませんが用語程度はあらかじめ調べておいても良いと思います。
午前のワークは対策や勉強のしようはないので、頭を柔らかくして参加すればいいと思います。 |
| その他補足事項 |
「IT」や「コンサル」といった単語に漠然とした憧れを持っている人におすすめのインターンです。選考もないですし、自分の適性を見るために一度参加してみて損はないと思います。 |
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